Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 777 Автор(ы) : Мазилкина Е. И., Паничкина Г. Г., Пантелеева Е. В. Заглавие : Новичок в коллективе Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2010 Колич.характеристики :243 с Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Цена : Б.ц. УДК : 331.5 ББК : 65.24 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация--бизнес-психология--занятость--коллектив--культура организации--мотивация и демотивация работника--организация работы--результативность--собеседование--труд Аннотация: Прием на работу нового сотрудника предполагает тщательный отбор, который требует не только времени, но и финансовых вложений. И каждый работодатель заинтересован в том, чтобы эти средства не были потрачены впустую. По статистике многие сотрудники увольняются, не проработав в организации и трех месяцев. В первую очередь это связано с тем, что работодателем не были созданы благоприятные условия для адаптации в коллективе нового работника. В книге излагаются подходы к адаптации сотрудника в коллективе, определяется, как влияют цели организации и организационная культура на формирование личностных целей работника, раскрываются специфические особенности формальных и неформальных групп в организациях, рассматривается роль конфликтов в деятельности организации, анализируются особенности стилей руководства и роль руководителя в процессе адаптации нового работника. Данная книга предназначена как новичкам, начинающим свою трудовую деятельность, так и работникам, заинтересованным в достижении карьерного роста. Доп.точки доступа: Паничкина, Г. Г.; Пантелеева, Е. В.