Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 43979 Автор(ы) : Владимиров В. Н., Магеря Л. Ф., Бадалов В. В. Заглавие : Управление надежностью производственного персонала с учетом индивидуальной значимости исполнителя Выходные данные : Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2010 Колич.характеристики :74 с Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. ISBN, Цена 978-5-7422-2676-5: Б.ц. УДК : 331.1 ББК : 65.24 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая служба--парметрическая надежность--предприятие--производственный персонал Аннотация: В книге представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы и восстанавливаемости кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса. Постановка задачи выполненной работы связана с необходимостью осуществлять анализ безотказности эргатических комплексов на производстве в соответствии с методами оценке надежности машин и оборудования согласно системе отраслевых, государственных и международных стандартов. В связи с этим исследована параметрическая надежность персонала предприятий, основное направление которой связано с анализом характеристик индивидуальной и коллективной надежности с учетом восстанавливаемости исполнителей. Коллективные показатели дают возможность прогноза количества отказов и числа реабилитаций в кадровых формированиях нижнего звена-экипаж, звено, бригада, отделение. Установлено, что индивидуальные показатели в коллективе позволяют определить субординацию исполнителей по величине индексов надежности и восстанавливаемости. Подобные оценки дают основание для формирования персонального резерва, а также применяться в условиях ротации сотрудников при производственной необходимости. Индивидуальные показатели восстанавливаемости исполнителя могут также использоваться кадровыми службами предприятий, организаций и учреждений при формировании частных рекомендаций сотруднику. Практическая апробация полученных результатов предоставляет возможность применения метода и с этой целью разработаны алгоритмы вычислительных процессов, а также обработки данных расчета для составления практических рекомендаций при управлении кадрами. Книга предназначена для специалистов кадровых служб предприятий, а так же студентов и аспирантов вузов соответствующих специальностей. Доп.точки доступа: Магеря, Л. Ф.; Бадалов, В. В.