Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 98706 Автор(ы) : Адова И. Б., Милёхина О. В. Заглавие : Интегрированный подход к управлению вознаграждением персонала индустриальной организации : Монография Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2019 Колич.характеристики :200 с Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. ISBN, Цена 978-5-7782-3985-2: Б.ц. УДК : 65 ББК : 60.8 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вознаграждение--индустриальная организация--персонал--премия--экономика Аннотация: В монографии исследуются проблемы, связанные с управлением вознаграждением персонала организаций индустриального сектора экономики; представлена теоретико-методологическая основа с учетом коренных преобразований реального сектора экономики; выделены драйверы успеха современной организации во взаимосвязи с элементами систем вознаграждения персонала. Описанная смена доминант применения информационно-коммуникационных технологий предопределила выбор в качестве основополагающей интегрированной модели управления вознаграждением персонала, которая может быть положена в основу принятия и реализации управленческих решений для индустриальных организаций в контексте экономики знаний. Сформированный в виде алгоритмов, блок-схем и онтологических карт методический инструментарий имеет прикладное значение. Монография предназначена для руководителей организаций, а также для научных работников, аспирантов, магистрантов и студентов, обучающихся по экономическим специальностям. Доп.точки доступа: Милёхина, О. В. |