Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 82455 Автор(ы) : Ветлужских Е. Заглавие : Стратегическая карта, системный подход и KPI: Инструменты для руководителей Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2019 Колич.характеристики :208 с Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. ISBN, Цена 978-5-9614-0879-9: Б.ц. УДК : 658.3 ББК : 65.291 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нематериальная мотивация--система вознаграждения--системный подход--стратегическая карта--управление изменениями--управление персоналом--эффективное управление Аннотация: Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельном взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу. |