Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Адова, И. Б.$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 98706
Автор(ы) : Адова И. Б., Милёхина О. В.
Заглавие : Интегрированный подход к управлению вознаграждением персонала индустриальной организации : Монография
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2019
Колич.характеристики :200 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-3985-2: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 60.8
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вознаграждение--индустриальная организация--персонал--премия--экономика
Аннотация: В монографии исследуются проблемы, связанные с управлением вознаграждением персонала организаций индустриального сектора экономики; представлена теоретико-методологическая основа с учетом коренных преобразований реального сектора экономики; выделены драйверы успеха современной организации во взаимосвязи с элементами систем вознаграждения персонала. Описанная смена доминант применения информационно-коммуникационных технологий предопределила выбор в качестве основополагающей интегрированной модели управления вознаграждением персонала, которая может быть положена в основу принятия и реализации управленческих решений для индустриальных организаций в контексте экономики знаний. Сформированный в виде алгоритмов, блок-схем и онтологических карт методический инструментарий имеет прикладное значение. Монография предназначена для руководителей организаций, а также для научных работников, аспирантов, магистрантов и студентов, обучающихся по экономическим специальностям.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65
Автор(ы) : Адова И. Б.
Заглавие : Управление результативностью: обзор успешных корпоративных практик : Учебное пособие
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2018
Колич.характеристики :200 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-3651-6: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 60.80
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-брендинг--бенчмаркинг управления--вознаграждение персонала--корпоративная практика--мотивация персонала--результативность персонала--топ-менеджмент госкомпании--управление вознаграждением--управление результативностью--управление талантами
Аннотация: В учебном пособии представлен обзор лучших практик управления результативностью персонала, в том числе организаций, входящих в государственные корпорации «Ростех» и «Росатом», а также международный и иной отечественный опыт, актуальный при построении современных систем вознаграждения. Учебное пособие включает аналитический материал по восьми разделам и задания для закрепления практических навыков, связанных с формированием соответствующих компетенций. Материалы могут быть полезны слушателям, осваивающим программы дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства и MBA по специальности «Менеджмент»), а также руководителям, практическим работникам и специалистам организаций различных организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности, заинтересованным в постоянном совершенствовании своих знаний и компетенций в области вознаграждения персонала и мотивации труда как методологической основы управления человеческими ресурсами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 91622
Автор(ы) : Хайруллина М. В., Клавсуц И. Л., Кислицына О. А., Чуваев А. В., Драгунова Е. В., Джурабаев К. Т., Баженов Г. Е., Дьячкова А. В., Шмаков А. В., Адова И. Б., Милехина О. В., Колочева В. В., Цой М. Е., Щеколдин В. Ю., Аманжолова Б. А., Жукова Т. В., Фрибус Н. В., Хоменко Е. В., Наумова Н. А., Гринь А. М., Бакаев М. А., Мезенцев Ю. А., Эстрайх И. В., Кравченко А. В., Преображенская Т. В.
Заглавие : Современная экономика и управление: институты, инновации, технологии: Совершенствование функций и методов управления в условиях инновационно-технологического развития экономики : Коллективная монография
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2016
Колич.характеристики :502 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-3070-5: Б.ц.
УДК : 338.2
ББК : 65.9
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бухгалтерский учет--инновационно-технологическое развитие--маркетинговое исследование--машиностроительный комплекс--менеджмент качества--мотивационный механизм--распределенная энергетика--современная экономика--социальная ответственность--управление персоналом
Аннотация: В монографии представлены результаты исследований по вопросам совершенствования функций и методов управления на современном этапе развития российской экономики и общества. В центре внимания: инновационно-технологические аспекты развития предприятий и отраслей промышленности; методы и инструменты управления производственными системами; контроль качества, маркетинг, учет и аудит как функции управления современным предприятием; информационные технологии для повышения эффективности управления. Издание предназначено для научных работников, преподавателей, студентов, а также всех, кто интересуется проблемами социально-экономического развития России в современных условиях.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 91359
Автор(ы) : Адова И. Б.
Заглавие : Инструментарий успешного менеджера. Диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала : Учебно-методическое пособие для слушателей программ дополнительного профессионального образования
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2016
Колич.характеристики :152 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-3093-4: Б.ц.
УДК : 159.9
ББК : 88.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вознаграждение--менеджер--мотивация--персонал--психологическая методика--трудовая деятельность
Аннотация: В учебно-методическом пособии представлен методический инструментарий диагностики мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала организаций, включающий психологические методики и методики организационной диагностики, позволяющие построить индивидуальные мотивационные профили, дать оценку ценностных ориентаций, а также провести оценку удовлетворенности трудом на основе тестирования, анкетирования и структурированного интервью в процессе информационно-консалтингового сопровождения управления системой вознаграждения персонала организации. Материалы, содержащиеся в данном пособии, могут быть полезны слушателям, осваивающим программы дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства и MBA по специальности «Менеджмент»), а также руководителям, практическим работникам и специалистам организаций различных организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности, заинтересованным в постоянном совершенствовании своих знаний и компетенций в области мотивации труда и вознаграждения персонала как методологической основы управления человеческими ресурсами.
(для доступа требуется авторизация)

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 29.06.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)