Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Корсакова, А. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10887
Автор(ы) : Захарова Т. И., Корсакова А. А.
Заглавие : Управление социальным развитием организации : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, 2010
Колич.характеристики :396 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-374-00422-9: Б.ц.
УДК : 65.014
ББК : 65.050.2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация--социальное развитие--управление--учебное пособие
Аннотация: «Управление социальным развитием организации», как и любая научная и учебная дисциплина, характеризуется тремя существенными признаками. К их числу относятся: 1) объект и предмет, изучаемые данной дисциплиной, 2) понятийный аппарат, с помощью которого описывается изучаемый предмет; 3) методы, используемые для изучения (исследования) данного предмета. Объектом учебной дисциплины является совокупность социальных процессов, протекающих в хозяйственных организациях. Предметом учебной дисциплины является практический отечественный и зарубежный опыт управления социальными процессами на предприятиях и в организациях, знания, умения и навыки, необходимые специалистам, разрабатывающим, принимающим и осуществляющим решения по управлению социальным развитием современной организации.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10884
Автор(ы) : Иванова-Швец Л. Н., Корсакова А. А.
Заглавие : Управление персоналом : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, 2009
Колич.характеристики :312 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-374-00243-0: Б.ц.
УДК : 65.014
ББК : 65.050.2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--персонал--управление--учебное пособие
Аннотация: В основу пособия легли материалы отечественных и зарубежных исследователей, а также публикации специалистов практиков, раскрывающие основные тенденции развития методологии кадрового менеджмента. В пособии отражены основные направления кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Не остались без внимания такие интересные аспекты как управление корпоративной культурой, подходы к корпоративному обучению и управление знаниями. Пособие ориентировано на студентов вузов экономических специальностей. Изложенный в пособии теоретический материала позволяет студентам самостоятельной ознакомиться с основными концепциями кадрового менеджмента и методологической его базой.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10733
Автор(ы) : Корсакова А. А., Захарова Т. И.
Заглавие : Организационная культура : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, 2008
Колич.характеристики :192 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-374-00148-8: Б.ц.
УДК : 65.014
ББК : 65.050.2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--организационная культура--организационная система--учебное пособие
Аннотация: Целями преподавания дисциплины является формирование у студентов научных знаний по теории организационной культуры как теоретико-методологических основ для изучения курсов менеджмента и других прикладных наук. Приобретение ими навыков в применении законов и принципов формирования организационной культуры в процессе рационализации организационных систем.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10743
Автор(ы) : Захарова Т. И., Корсакова А. А., Исаева О. А.
Заглавие : Основы безопасности труда : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, 2008
Колич.характеристики :227 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.4
ББК : 65.247
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безопасность труда--гигиена--условия труда--учебное пособие
Аннотация: Конституция Российской Федерации предусматривает, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
(для доступа требуется авторизация)

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 03.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)