Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Новиков, Д. А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 55
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-55 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8497
Заглавие : Человеческий фактор в управлении : Сборник статей
Выходные данные : Москва: КомКнига, 2006
Колич.характеристики :496 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-484-00391-1: Б.ц.
УДК : 338
ББК : 65.05
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): математика--проблема управления--управление--человеческий фактор
Аннотация: Книга представляет собой сборник статей ученых Института проблем управления РАН, который является признанным лидером в науке управления. В статьях представлены различные аспекты влияния человеческого фактора на решение задач управления, которые сегодня учитываются специалистами, работающими над проблемами управления с использованием аппарата современной математики. Организуя это издание, Институт проблем управления рассчитывает привлечь внимание специалистов к комплексному изучению роли человеческого фактора в решении современных проблем управления, к интеграции подходов и идей, имеющихся в разных направлениях исследований и способных повлиять на качество решения практических задач управления. Книга предназначена для специалистов, работающих в различных областях науки управления, специалистов по «человеческому фактору», преподавателей вузов, студентов и аспирантов, а также для широкого круга читателей, которые интересуются теоретическими подходами к решению проблем управления. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1225551629.zip
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8525
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Экспериментальное исследование индивидуальных стратегий предложения труда
Выходные данные : Москва: Эгвес, 2010
Колич.характеристики :104 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7262-0976-0: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 32.81
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): индивидуальная стратегия--монография--предложения труда--рынок труда--экспериментальное исследование
Аннотация: Монография содержит результаты экспериментального исследования индивидуального поведения на рынке труда. Анализируется понятие стратегии индивидуального поведения (стратегии предложения труда). Строятся классификаторы стратегий на основании первичной информации о субъектах рынка труда. Кратко обсуждается возможность идентификации моделей мотивации и их использования для повышения эффективности управления в реальных организациях. Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами экономики труда и стимулирования в организационных системах. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/library/EISPT.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8489
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Управление проектами. Организационные механизмы
Выходные данные : Москва: ПМСОФТ, 2007
Колич.характеристики :140 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-903-183-01-2: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационный механизм--управление проектом--учебное пособие
Аннотация: Настоящее учебное пособие представляет собой введение в организационные механизмы управления проектами – процедуры принятия управленческих решений, основывающиеся на разработке и анализе математических моделей организационного управления проектами. Первая глава посвящена обсуждению общих подходов к моделированию, к постановке и решению задач управления. Вторая глава содержит общие сведения об управлении проектами. Третья и четвертые главы включают качественный обзор собственно организационных механизмов управления проектами, руководствуясь которым можно было бы пользоваться известными в литературе результатами как конструктором (большинство соответствующих работ находятся в открытом доступе в Интернете). В третьей главе описаны механизмы: финансирования проектов, управления взаимодействием участников проекта, стимулирования, управления договорными отношениями, оперативного управления, а также методика освоенного объема. В четвертой главе кратко рассмотрена специфика управления проектами различных типов, таких как: корпоративные проекты и программы, портфели проектов, организационные проекты, образовательные проекты, научные проекты и инновационные проекты. Работа предназначена для студентов ВУЗов и аспирантов управленческих специальностей, а также для научных и практических работников. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1177698450.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8487
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Теория управления организационными системами
Выходные данные : Москва: МПСИ, 2005
Колич.характеристики :584 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-89502-766-0: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): математическая теория управления--организационная система--теория управления--учебное пособие
Аннотация: Книга посвящена описанию основ математической теории управления организационными системами. Ее цель – показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т.д.). Описываются более сорока типовых механизмов – процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления. Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления организацией. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/tyos2005.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8482
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Стимулирование в социально-экономических системах. Базовые математические модели : Монография
Выходные данные : Москва: Институт проблем управления РАН, 1998
Колич.характеристики :216 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена -: Б.ц.
УДК : 338.2
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): базовая математическая модель--бизнес-процессы--монография--реклама--социально-экономическая система--стимулирование--управление--экономика--экономические науки
Аннотация: В монографии доктора технических наук Д.А.Новикова рассматриваются математические модели механизмов стимулирования в социально-экономических (активных) системах. Вводится система классификаций задач стимулирования; выделяется класс базовых моделей механизмов стимулирования (в двухуровневых, одноэлементных, статических системах), охватывающий основные известные модели стимулирования, изучаемые в теории активных систем, теории иерархических игр, теории контрактов и теории реализуемости. Приводятся результаты исследования задач анализа и синтеза оптимальных систем стимулирования и свойств оптимального решения. Для специалистов по теории управления социально-экономическими системами, студентов ВУЗов и аспирантов соответствующих специальностей. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/sss.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8485
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Стимулирование в организационных системах : Монография
Выходные данные : Москва: СИНТЕГ, 2003
Колич.характеристики :306 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-89638-65-8: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): индивидуальное стимулирование--коллективное стимулирование--монография--организационная система--стимулирование--теория управления
Аннотация: Монография посвящена описанию формальных моделей стимулирования в организационных системах. Ее целью, помимо ознакомления читателя с современным состоянием дел в данной области теории управления, является демонстрация необходимости и целесообразности использования моделей стимулирования для повышения эффективности функционирования организаций. Рассматриваются модели индивидуального и коллективного стимулирования, устанавливается взаимосвязь между результатами моделирования и используемыми на практике формами и системами оплаты труда, приводятся результаты экспериментальных исследований, обсуждается возможность использования решений задач стимулирования при оптимизации состава организационных систем. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области экономики труда и управления социально-экономическими системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_192.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8501
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Статистические методы в педагогических исследованиях (типовые случаи) : Монография
Выходные данные : Москва: МЗ-Пресс, 2004
Колич.характеристики :67 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-94073-073-6: Б.ц.
УДК : 519.6
ББК : 60.6
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): педагогический эксперимент--педагогическое исследование--статистический метод--учебное пособие
Аннотация: Работа содержит «рецепты» применения статистических методов в типовых случаях анализа экспериментальных данных в педагогических исследованиях. Приводится алгоритм выбора статистического критерия, методики определения достоверности совпадений и различий характеристик исследуемых объектов. Анализируются наиболее распространенные ошибки. Изложение сопровождается примерами анализа результатов педагогических экспериментов. Работа рассчитана на педагогов-исследователей, в первую очередь, на аспирантов и соискателей. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/pedstat.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8502
Автор(ы) : Новиков Д. А., Новочадов В. В.
Заглавие : Статистические методы в медико-биологическом эксперименте (типовые случаи) : Учебное пособие
Выходные данные : Вологорад: Издательство ВолГМУ, 2005
Колич.характеристики :84 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-9652-0011-0: Б.ц.
УДК : 519.6
ББК : 60.6
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): медико-биологический эксперимент--медико-биологическое исследование--статистический метод--учебное пособие
Аннотация: Книга доктора технических наук, профессора Д.А. Новикова и доктора медицинских наук, профессора В.В. Новочадова содержит «рецепты» применения статистических методов в типовых случаях анализа экспериментальных данных в медико-биологических исследованиях. Работа рассчитана, в первую очередь, на студентов медицинских вузов, биологических факультетов университетов, а также аспирантов и соискателей. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/medstat.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8519
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Сетевые структуры и организационные системы : Монография
Выходные данные : Москва: ИПУ РАН, 2003
Колич.характеристики :102 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена -: Б.ц.
УДК : 7
ББК : 32.81
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): монография--организационная система--сетевая структура--структурный синтез
Аннотация: Настоящая монография содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей структурного синтеза. Показывается, что структура определяется типом иерархической игры, разыгрываемой участниками системы. Такой подход позволяет анализировать сетевые структуры, в которых потенциально существуют связи между всеми участниками, некоторые из которых актуализируются, порождая на время решения стоящей перед системой задачи определенную иерархию. Значительное внимание уделяется практически важным частным случаям: линейных систем, систем с побочными платежами, задачам управления проектами и др. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_39.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8486
Автор(ы) : Новиков Д. А., Чхартишвили А. Г.
Заглавие : Рефлексивные игры : Монография
Выходные данные : Москва: СИНТЕГ, 2003
Колич.характеристики :149 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-89638-63-1: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): естественные науки--математическое моделирование--монография--рефлексивная игра--рефлексия
Аннотация: Монография посвящена обсуждению современных подходов к математическому моделированию рефлексии. Авторы вводят в рассмотрение новый класс теоретико-игровых моделей – рефлексивные игры, описывающие взаимодействие субъектов (агентов), принимающих решения на основании иерархии представлений о существенных параметрах, представлений о представлениях и т.д. Анализ поведения фантомных агентов, существующих в представлениях других реальных или фантомных агентов, и свойств информационной структуры, отражающей взаимную информированность реальных и фантомных агентов, позволяет предложить в качестве решения рефлексивной игры информационное равновесие, которое является обобщением ряда известных концепций равновесия в некооперативных играх. Рефлексивные игры дают возможность: - моделировать поведение рефлексирующих субъектов; - исследовать зависимость выигрышей агентов от рангов их рефлексии; - ставить и решать задачи рефлексивного управления; - единообразно описывать многие явления, связанные с рефлексией: скрытое управление, информационное управление через СМИ, рефлексию в психологии, художественных произведениях и др. Книга адресована специалистам в области математического моделирования и управления социально-экономическими системами, а также студентам вузов и аспирантам. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_41.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-55 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 04.07.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)