Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:ЭБС Консультант студента (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Пантелеева, Е. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
IPRBooks-27556
27556

    Пантелеева, Е. В.
    Дыхательная гимнастика для детей [Электронный ресурс] / Пантелеева Е. В. - Москва : Человек, 2012. - 160 с. - ISBN 978-5-904885-44-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 51.1

Кл.слова (ненормированные):
дети -- дыхательная гимнастика -- дыхательное упражнение -- заболевание -- массаж
Аннотация: В книге будет рассказано о том, какие дыхательные упражнения помогут вам укрепить здоровье малыша, излечить от ряда болезней. Также вы узнаете о различных приемах массажа, благодаря которому ваш малыш будет расти активным и здоровым ребенком. Все приемы, описанные в книге, вы сможете применять как в домашних условиях, так и в детских оздоровительных центрах.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

2.
IPRBooks-777
777

    Мазилкина, Е. И.
    Новичок в коллективе [Электронный ресурс] / Мазилкина Е. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 243 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
адаптация -- бизнес-психология -- занятость -- коллектив -- культура организации -- мотивация и демотивация работника -- организация работы -- результативность -- собеседование -- труд
Аннотация: Прием на работу нового сотрудника предполагает тщательный отбор, который требует не только времени, но и финансовых вложений. И каждый работодатель заинтересован в том, чтобы эти средства не были потрачены впустую. По статистике многие сотрудники увольняются, не проработав в организации и трех месяцев. В первую очередь это связано с тем, что работодателем не были созданы благоприятные условия для адаптации в коллективе нового работника. В книге излагаются подходы к адаптации сотрудника в коллективе, определяется, как влияют цели организации и организационная культура на формирование личностных целей работника, раскрываются специфические особенности формальных и неформальных групп в организациях, рассматривается роль конфликтов в деятельности организации, анализируются особенности стилей руководства и роль руководителя в процессе адаптации нового работника. Данная книга предназначена как новичкам, начинающим свою трудовую деятельность, так и работникам, заинтересованным в достижении карьерного роста.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Паничкина, Г. Г.; Пантелеева, Е. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие

 
Статистика
за 13.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)