Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=групповое поведение<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65399
Автор(ы) : Антипов А. А.
Заглавие : Этика делового общения
Выходные данные : Санкт-Петербург: Университет ИТМО, 2014
Колич.характеристики :44 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 17
ББК : 87.7
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): групповое поведение--деловое общение--имидж--конфликт--лидерство--мотивация--таможенное дело--этика
Аннотация: В пособии последовательно рассмотрены теоретические и практические основы этики делового общения. В процессе курса учащиеся должны овладеть навыками общесоциальной и профессиональной коммуникации: не только научиться соблюдать элементарные законы общения с людьми разного статуса и в разных ситуациях, но и продуктивно работать в организациях разного типа, в том числе «вертикальных» структурах, требующих умения следовать инструкции, подчиняться, с одной стороны, и руководить, с другой. Наряду с овладением профессиональными навыками задача курса - выработка самокритичного, толерантного, социально и гуманистически ориентированного мышления. Пособие адресовано студентам, обучающимся по направлению подготовки 036401 «Таможенное дело».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 20023
Автор(ы) : Милорадова Н. Г.
Заглавие : Поведение людей в организации : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Московский государственный строительный университет, ЭБС АСВ, 2013
Колич.характеристики :168 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7264-0770-8: Б.ц.
УДК : 37
ББК : 88
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): групповое поведение--индивидуальное поведение--организационное поведение--поведение людей
Аннотация: Рассмотрено три уровня поведения: индивидуальный, групповой, организационный. Теоретический материал легко усваивается через выполнение заданий и упражнений. Для студентов, обучающихся по направлению 080507 «Менеджмент организации».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 63478
Автор(ы) : Бардасова Э. В., Сергеева Е. А.
Заглавие : Теория организации и организационное поведение : Учебное пособие для слушателей магистратуры
Выходные данные : Казань: Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2013
Колич.характеристики :104 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7882-1427-6: Б.ц.
УДК : 338.2
ББК : 65.9
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): групповое поведение--информационное обеспечение--организационное поведение--организация--централизация
Аннотация: Рассмотрены теоретическая, методическая и содержательная составляющие учебной дисциплины. Представлены современные подходы и концепции, определяющие научную и прикладную основу теории организации и организационного поведения. Структура пособия сформирована в соответствии с поэтапным изучением базового теоретического уровня, методических и творческих аспектов учебной дисциплины. Предназначено для слушателей магистратуры высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент», профилям «Инновационный менеджмент», «Производственный менеджмент» и «Маркетинг».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 22045
Заглавие : Организационное поведение : Учебно-методическое пособие (рабочая тетрадь) по специальности 080507 «Менеджмент организации»
Выходные данные : Кемерово: Кемеровский государственный институт культуры, 2007
Колич.характеристики :58 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 06
ББК : 88.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): власть--группа--групповое поведение--карьера--коммерция--лидерство--личность--международный бизнес--менеджмент--организационное поведение--организация
Аннотация: В современных условиях социально-культурная сфера (СКС) представляет собой сложное социально-экономическое явление, которое взаимосвязано практически со всеми сторонами жизни общества. В центре концепции управления находится человек, который рассматривается как наивысшая ценность для общества, отрасли, организации. В связи с этим к числу наиболее актуальных проблем в социальной сфере относится проблема человеческого фактора. Это понятие рассматривается различными общественными науками. Некоторые исследователи трактуют данное понятие широко, включая в него все социально-экономические и политические аспекты общественного производства. В рамках дисциплины «Организационное поведение» человеческий фактор – это люди, руководители и сотрудники организации, объединенные для совместной деятельности. В структурном плане – это в первую очередь личность, группа, коллектив в рамках современной организации со всеми ее особенностями.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 86469
Автор(ы) : Захарова И. В.
Заглавие : Деловые коммуникации : Практикум
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Ар Медиа, 2019
Колич.характеристики :141 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4497-0198-5: Б.ц.
УДК : 005
ББК : 88.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): групповое поведение--деловая коммуникация--деловая переписка--деловое общение--коммуникативный навык--кросскультурная коммуникация
Аннотация: Практикум содержит задания для анализа индивидуального и группового поведения работников в процессе делового общения и социально-психологические тесты, диагностирующие личностные качества, значимые при деловых коммуникациях. Обучающимся предлагаются упражнения, направленные на формирование навыков делового общения в ситуациях совещаний, публичного выступления, переговоров, деловой переписки, электронных коммуникаций, кросскультурных коммуникаций. Материалы практикума могут быть использованы на практических занятиях по дисциплинам «Деловые коммуникации», «Психология делового общения», «Менеджмент», при проведении деловых игр, психологических тренингов, а также при подготовке творческих проектов. Практикум соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки бакалавров 38.03.01 «Экономика», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», 43.03.01 «Сервис», 43.03.02 «Туризм», 39.03.01 «Социология».
(для доступа требуется авторизация)

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 01.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)