Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=делегирование полномочий<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77343
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Индивидуальные ресурсы управления. Модуль V : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :88 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1089-2: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делегирование полномочий--индивидуальный ресурс--позитивное мышление--ресурс управления--технология делегирования--управление временем--управление стрессом--эффективность управления--эффективный руководитель
Аннотация: Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 815
Автор(ы) : Титова Ю. В.
Заглавие : 10 шагов эффективного делегирования полномочий
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2010
Колич.характеристики :104 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 37.041
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): границы полномочий--делегирование полномочий--распределение обязанностей--сотрудники--способы делегирования
Аннотация: Работая в команде, не стоит забывать о том, что Вы и коллектив – единое целое. Понимание незаменимости каждого сотрудника и преследование общих целей неизменно приведут Вашу компанию к успеху. Но, не зависимо от способностей Вас и Ваших коллег, в процессе работы неизменно возникают трудности в организации и осуществлении рабочего процесса. Как правильно делегировать полномочия? Как безболезненно принимать на себя новые права и обязанности? Как установить верные границы делегирования и выбрать подходящий стиль руководства? На эти и многие другие вопросы Вам поможет найти ответ данное пособие. Вам хочется следовать принципу президента США и легко решать новые поставленные задачи? Вы готовы принять к сведению ошибки Ваших предшественников и недопустимые крайности, которые встречались на пути известных людей и вводили их в заблуждение? В таком случае смело знакомьтесь с данной книгой и удивляйтесь, как в десять несложных шагов можно научиться эффективно делегировать свои полномочия! Пособие рассчитано на широкий круг читателей, но особенно интересным станет для руководителей и специалистов быстро растущих и преуспевающих организаций.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85689
Автор(ы) : Маслова Е. Л.
Заглавие : Менеджмент в притчах, сказках и занимательных историях с комментариями
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2019
Колич.характеристики :256 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-03340-7: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делегирование полномочий--занимательная история--менеджмент--невербальный язык--притча--публичное выступление--самоменеджмент--система менеджмента--сказка--управленческое решение
Аннотация: В предлагаемой книге основы менеджмента, его функции, технологии и роль человеческого фактора рассматриваются с помощью притч, сказок и занимательных историй. Комментарии автора делают чтение не только познавательным, но и увлекательным. Книга в первую очередь предназначена для преподавателей дисциплин «Менеджмент», «Основы менеджмента», «Теория менеджмента», а также для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент» (квалификация - бакалавр). Простой стиль изложения, большое количество примеров и комментариев по ним, практических рекомендаций делают ее полезной для руководителей разного уровня, а также для широкого круга читателей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82505
Автор(ы) : Таунсенд Роберт
Заглавие : Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги
Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2019
Колич.характеристики :196 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-0833-1: Б.ц.
УДК : 65.291
ББК : 65.012
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делегирование полномочий--должностная инструкция--лекарство--сломай систему--стратегическое руководство--трудовой договор--увольнение сотрудника--управленческая изжога
Аннотация: Это мемориальное издание бестселлера, выдержавшего множество переизданий и ставшего незаменимым пособием для целой плеяды руководителей по всему миру. Почему книгу, написанную гуру менеджмента 1960-х гг., до сих пор носят в карманах будущие и состоявшиеся лидеры бизнеса? Почему она возглавляет списки деловой литературы, рекомендуемой для чтения? Почему Роберт Таунсенд стал образцом для подражания для целого поколения корпоративных лидеров и остается им в наши дни? Об этом вы узнаете, прочитав одну из самых мудрых, увлекательных, забавных и скандальных книг, написанных об организации.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85612
Автор(ы) : Маслова Е. Л.
Заглавие : Теория менеджмента : Практикум для бакалавров
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2019
Колич.характеристики :160 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-03204-2: Б.ц.
УДК : 65.01
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делегирование полномочий--командное взаимодействие--мотивирование персонала--организационная культура--система менеджмента--социальная ответственность--стратегия развития--теория менеджмента--управленческое решение--этика менеджмента
Аннотация: В практикуме рассматриваются цели и задачи освоения учебной дисциплины «Теория менеджмента». Приведены основные ситуации, характерные для современного менеджмента, предложены тесты для определения лидерских качеств студентов, задания по функциям менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль и т.д. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент» (профили «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Управленческий и финансовый учет», «Управление малым бизнесом», «Финансовый менеджмент»), преподавателей и практических работников.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82369
Автор(ы) : Урбан М.
Заглавие : Успех чужими руками: Эффективное делегирование полномочий
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :160 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-1621-3: Б.ц.
УДК : 65.011
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): алгоритм делегирования--временная задача--делегирование полномочий--ответственность сотрудника--передача задачи--передача полномочий--успех--чужие руки--эффективное делегирование
Аннотация: Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий - распределение задач между отделами и сотрудниками отделов - одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а сотрудники не хотят брать на себя ответственность. Как же делегировать полномочия, не опасаясь за успех дела и не вызывая сопротивления сотрудников? Автор просто и доступно рассказывает о процессе делегирования, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации. Книга ориентирована на широкую аудиторию.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 93196
Автор(ы) : Кнышов А. В.
Заглавие : Методы принятия управленческих решений : Практикум
Выходные данные : Москва: Российская таможенная академия, 2018
Колич.характеристики :92 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 005.3
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делегирование полномочий--корпоративная культура--организационная культура--прием элиминирования--стратегическое управление--теория управления--управление риском--управленческое решение--условие неопределенности
Аннотация: Практикум разработан в соответствии с рабочей программой дисциплины «Методы принятия управленческих решений» и предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Издание направлено на овладение студентами практическими навыками в области управления и содержит ситуационные задачи, которые рассматриваются как эффективный метод применения теоретических знаний на практике, а также тестовые задания для оценки результатов самостоятельной подготовки к практическим занятиям.
(для доступа требуется авторизация)

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 29.06.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)