Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=занятость<.>)
Общее количество найденных документов : 67
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 13312
Автор(ы) : Павленов В. А.
Заглавие : Рынок труда. Занятость. Безработица : Учебник
Выходные данные : Москва: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 2004
Колич.характеристики :368 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-211-04642-0: Б.ц.
УДК : 338
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безработица--занятость--рынок труда
Аннотация: В учебнике изложена теория рынка труда, занятости, безработицы с учетом современных достижений экономической науки. Рассмотрены особенности формирования российского рынка труда, а также состояние занятости и безработицы в стране. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, работников государственной службы занятости.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 11130
Автор(ы) : Кучмаева О. В., Егорова Е. А.
Заглавие : Экономика труда : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2005
Колич.характеристики :170 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-7764-0280-8: Б.ц.
УДК : 331
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость--труд--учебное пособие--экономика--экономика труда
Аннотация: Экономика труда изучает экономические закономерности в области трудовых отношений, в том числе специфические формы проявления сущности труда, такие, как организация, оплата, эффективность, занятость и др. Знание основ экономики труда позволяет специалисту абстрагировано и аргументировано подходить к изучению происходящих событий, объяснять их движущую силу и оценивать значение. Предмет экономики труда – это социально-экономические отношения, складывающиеся в процессе труда под влиянием различных факторов – технического, организационного, кадрового и иного характера.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 1492
Автор(ы) : Жулина Е. Г.
Заглавие : Нормирование труда за рубежом : Специальный тематический выпуск журнала "Нормирование труда и системы"
Выходные данные : Москва: Горячая линия бухгалтера, 2006
Колич.характеристики :201 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-98172-043-3: Б.ц.
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость--нормирование труда за рубежом--право соцобеспечения--труд--трудовое право
Аннотация: Трудовая деятельность человека стала объектом исследования ученых, начиная с XIX века. Основная цель таких исследований первоначально состояла в поиске методов рационального выполнения производственных операций. Так возникло научное направление «Научная организация труда». Основоположником научной организации труда по праву считается американский инженер Фредерик Уинслоу Тейлор (1856 — 1915). Система Тейлора предусматривала детальное изучение трудовых процессов и установление жесткого регламента их выполнения; установление «поденного» урока; целесообразное устройство рабочего места и рациональные способы подачи материалов и инструментов; определенное чередование элементов труда и отдыха; подбор и специальную тренировку рабочих, пригодных для выполнения этого урока при очень высокой интенсивности труда.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 771
Автор(ы) : Жулина Е. Г., Иванова Н. А.
Заглавие : Европейские системы оплаты труда
Выходные данные : Москва: Интел-Синтез, 2007
Колич.характеристики :191 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9563-0077-0: Б.ц.
УДК : 349.2
ББК : 67.412+65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): европейские системы оплаты труда--занятость--оплата труда в европейских странах--отличия европейской и российской систем оплаты труда--труд
Аннотация: Изучение зарубежного опыта показало, что в настоящее время наибольшее распространение получили европейские модели оплаты труда, основанные на результатах труда или на трудовых вкладах работников. В данной книге подробно рассматриваются системы оплаты труда ведущих европейских стран. Проводится комплексный анализ различных систем оплаты труда, законодательства той или иной страны и судебной практики, на основе которых устанавливаются условия оплаты труда работников, правоприменительная деятельность работодателей. В пособии также подробно рассматриваются вопросы построения оплаты труда отдельных профессий, факторы, влияющие на систему оплаты труда, вопросы сдельной и повременной системы заработной платы и др. Также в книге проводится сравнительный анализ систем оплаты труда стран Европы и России. Возможно, данный анализ поможет активизировать поиск новых подходов и моделей организации и регулирования оплаты труда в современных условиях. Книга предназначена для широкого круга читателей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 1532
Автор(ы) : Новиков Е. А.
Заглавие : Делопроизводство в службе персонала
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2007
Колич.характеристики :293 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делопроизводство--занятость--кадровое делопроизводство--листок нетрудоспособности--менеджер кадровой службы--служба персонала--сотрудник--стаж--труд--трудовой договор--увольнение
Аннотация: Кадровое делопроизводство имеет свою специфическую особенность. Несмотря на кажущуюся простоту, специалисты службы персонала постоянно сталкиваются с бесчисленным количеством проблем, которые необходимо оперативно решать. Причем ошибки и неточности Вам не прощают ни руководство, ни работники, ни проверяющие. В этой книге рассматривается, как избежать грубых ошибок в своей работе, как грамотно составить трудовой договор, принять и уволить сотрудника, определить стаж для оплаты листка нетрудоспособности и другие вопросы, относящиеся к деятельности службы персонала. Предназначено главным образом для начинающих менеджеров кадровых служб.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 932
Автор(ы) : Глик Д. И.
Заглавие : Подбор торгового персонала
Выходные данные : Москва: Альфа-Пресс, 2007
Колич.характеристики :145 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-94280-240-8: Б.ц.
УДК : 339.1
ББК : 65.42
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация в трудовом коллективе--занятость--заработная плата--подбор торгового персонала--подготовка руководящих кадров--профессиональная ориентация--тестирование--торговый персонал--труд--управление персоналом--штатное расписание
Аннотация: Настоящее издание представляет собой анализ зависимости успешности работы компании от ее персонала. В нем в доступной форме изложено, как добиться процветания компании посредством эффективной работы с персоналом. Издание содержит основные понятия систематизации поиска и подбора персонала, его обучения и дальнейшего продвижения по службе, а также наиболее распространенные примеры тестирования и проведения собеседований, варианты анкет для сбора информации о кандидате, а также рекомендации и советы психологов; приведены отрывки статей, посвященных данной теме. Материал изложен в порядке, диктуемом системой менеджмента на предприятии. Книга предназначена для широкого круга читателей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 1570
Автор(ы) : Пономарева Н. Г.
Заглавие : Справочник кадровика : Руководство по оформлению типовых документов
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2007
Колич.характеристики :169 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 349.2
ББК : 67.405я2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость--кадровая служба--кадровое делопроизводство--компьютеризация--персонал кадровой службы--труд
Аннотация: Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, потере прибыли. Рекомендации, приведенные в этой книге, помогут правильно сформировать кадровую службу, определить ее полномочия и функциональные обязанности. Приводятся образцы документов, необходимых для работы кадровой службы. Для работников и руководителей кадровых служб, юристов организаций. Книга может быть использована в учебном процессе студентами, аспирантами и преподавателями вузов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 64394
Автор(ы) : Меламедова Л. С.
Заглавие : Экономика труда : Учебник
Выходные данные : Самара: Самарская гуманитарная академия, 2008
Колич.характеристики :120 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-98996-076-7: Б.ц.
УДК : 331
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость--заработная плата--организация--производительность--труд--уровень жизни--экономика
Аннотация: В учебнике, подготовленном в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования для студентов экономических специальностей, раскрываются теоретические положения экономики труда, охватывающие вопросы о труде, трудовом потенциале, рынке труда и занятости населения, производительности труда, вопросах качества и уровня жизни населения, организации труда и заработанной платы, социальной политики и регулирования социально-трудовых отношений.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 1546
Автор(ы) : Новиков Е. А.
Заглавие : Образцы приказов по кадрам. Более 300 документов
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2009
Колич.характеристики :593 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): архивация--делопроизводство--дисциплина труда--документ--занятость--кадры--номенклатура дел--образцы приказов по кадрам--отпуск--приказ--труд--трудовой договор
Аннотация: В сборнике даны общие требования, предъявляемые к оформлению приказов, к их визированию, регистрации и хранению. Приведены образцы приказов по всем видам деятельности предприятия, с рекомендациями по оформлению этих приказов в соответствии с Федеральным законом от 30.06.2006 года № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, признании не действующими на территории РФ некоторых нормативных актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (Положений законодательных актов) РФ». Настоящее издание представляет собой практическое пособие, которое поможет лицам, ведущим в организации кадровую документацию в правильном оформлении кадровых документов. Книга предназначена для специалистов службы управления персонала.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 1547
Автор(ы) : Новиков Е. А.
Заглавие : Образцы трудовых договоров. Составление, заключения, прекращение
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2009
Колич.характеристики :201 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делопроизводство--заключение--занятость--отдых работника--право соцобеспечения--прекращение--составление--тк рф--труд--трудовое право--трудовой договор--трудовой кодекс рф--условия труда
Аннотация: С принятием нового Трудового кодекса РФ основным документом, регулирующим трудовые отношения, стал трудовой договор. От того, как он оформлен, что он содержит, зависят условия труда и отдыха работника, его социальный статус, а также права и возможности Работодателя по отношению к Работнику. В данной книге автор постарался, как можно подробнее разобрать варианты оформления трудового договора, заключаемого не только с рядовым работником, совместителем или несовершеннолетним лицом, но и с руководителем предприятия. Кроме того, в книге рассмотрены образцы трудовых договоров, заключаемых работодателем — физическим лицом с наемным персоналом. Издание является помощником не только сотрудникам службы персонала, но и потенциальным работникам.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Статистика
за 01.07.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)