Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=заработная плата<.>)

Общее количество найденных документов : 58
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-58

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 93024
Автор(ы) : Ветлужских Е., Ларина А., Петренко Т., Романова А.
Заглавие : Как разработать эффективную систему оплаты труда: примеры из практики российских компаний
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2020
Колич.характеристики :208 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-5870-1: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--вознаграждение--грейдинг--доход--заработная плата--компания
Аннотация: Система вознаграждения — самый мощный инструмент в руках руководителя. Хорошо организованная система оплаты труда многократно повышает производительность и лояльность сотрудников. И наоборот: даже щедрое повышение зарплаты не принесет пользы, если оно не продумано. В своей предыдущей книге — бестселлере «Система вознаграждения» — бизнес-тренер и преподаватель MBA Елена Ветлужских рассказывала, что такое грейды и показатели эффективности (KPI) и как их следует формулировать. В новой книге Ветлужских и ее коллеги подробно описывают примеры из опыта конкретных компаний. В отличие от переводных книг здесь вы найдете российские кейсы, поэтому эта книга поможет вам избежать типичных ошибок, оценить существующую систему оплаты в вашей компании и усовершенствовать ее. Эта книга будет полезна широкому кругу профессионалов, руководителей и специалистов по HR.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 95127
Автор(ы) : Джон Б., Харальд Улиг
Заглавие : Справочное руководство по макроэкономике. В 5 книгах. Кн.1. Факты об экономическом росте и экономических колебаниях
Выходные данные : Москва: Дело, 2019
Колич.характеристики :528 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1475-3 (кн.1), 978-5-7749-1474-6: Б.ц.
УДК : 338.1
ББК : 65.01
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бюджетный кризис--денежная политика--долг--заработная плата--макроэкономика--финансовый кризис--экономический рост
Аннотация: В книге 1 «Справочного руководства по макроэкономике» представлен анализ фундаментальных факторов, на которых строятся макроэкономические теории и с которыми эти теории должны быть согласованы. Он затрагивает как долгосрочную (более 100 лет), так и краткосрочную перспективу и показывает, как шоки воздействуют на экономику, как их эффект распространяется во времени и как изменения политического режима или политических мер влияют на природу макроэкономических колебаний. Большое внимание уделено микроэкономической структуре, на основании которой проводится анализ оптимального распределения времени индивидами и семьями. Рассматривается влияние длительного принятия решений на долг и рынок жилой недвижимости, а также влияние решений фирм по заработной плате на выбор рабочего времени работниками. Отдельное внимание уделено историческому анализу финансовых кризисов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 98807
Автор(ы) : Усачева О. В.
Заглавие : Практические основы бухгалтерского учета имущества и источников его формирования в организации : Учебное пособие
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2019
Колич.характеристики :331 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-4081-0: Б.ц.
УДК : 330.1
ББК : 65.052
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бухгалтерский учет--заработная плата--имущество--капитал--кредит--организация--финансы--ценная бумага--экономика
Аннотация: Учебное пособие разработано в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта. В нем представлены современные методики бухгалтерского учета различных видов имущества организации и источников его формирования. Раскрыты базовые понятия, документальное оформление и порядок учета основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов, финансовых вложений, денежных средств и иного имущества, а также собственного и заемного капитала и других источников образования имущества организации. Теоретический материал подкреплен примерами, а также предложены контрольные вопросы, тесты и задания по типовым операциям учетной работы бухгалтерии организации. Предназначено для студентов, обучающихся по специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Пособие может быть использовано широким кругом читателей, интересующихся вопросами бухгалтерского учета.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85490
Автор(ы) : Маслевич Т. П.
Заглавие : Экономика организации : Учебник для бакалавров
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2019
Колич.характеристики :330 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-03037-6: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--организация--производственный процесс--уставной капитал--финансовый показатель--экономика
Аннотация: В учебнике рассматриваются современный организационно-экономический механизм функционирования предприятия, вопросы формирования и рационального использования производственных, трудовых и финансовых ресурсов организации, экономического обоснования, финансовых результатов ее деятельности. Значительное внимание уделяется планированию и финансовому анализу деятельности организации, оценке ее финансового состояния. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки, входящим в укрупненную группу «Экономика и управление», а также преподавателей вузов и практических работников экономических, финансовых, плановых отделов хозяйствующих субъектов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 97918
Автор(ы) : Сурина Н. В.
Заглавие : Экономика машиностроительного предприятия : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Издательский Дом МИСиС, 2019
Колич.характеристики :45 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-907061-77-4: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--машиностроение--предприятие--страховой взнос--технологический процесс--экономика
Аннотация: Учебное пособие состоит из двух разделов. В первом разделе рассмотрена методика определения себестоимости изготовления детали и расчет себестоимости технологической операции, во втором разделе – методика определения эффективности применения новых технологических решений и процессов. Предназначено для самостоятельной работы, курсового и дипломного проектирования студентов, обучающихся в бакалавриате по направлению подготовки 05.03.05 «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», профиль «Технология производства и ремонта горных машин» и проведения экономических расчетов в магистерских работах студентов, обучающихся в магистратуре по направлению подготовки 15.04.02 «Технологические машины и оборудование», профиль «Производство и реновация технологических машин и оборудования».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 81503
Автор(ы) : Валько Д. В., Постников Е. А.
Заглавие : Экономика труда : Учебное пособие
Выходные данные : Челябинск, Саратов: Южно-Уральский институт управления и экономики, Ай Пи Эр Медиа, 2019
Колич.характеристики :186 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4486-0647-2: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безработица--заработная плата--труд--трудовой потенциал--экономика
Аннотация: Структура представленного учебного пособия соответствует основным разделам экономики труда, как научно-учебной дисциплины и содержит классические подходы в определении сущности основных категорий, а также общепризнанные теоретико-методологические и методические положения исследования трудовых отношений. Пособие разработано для обеспечения реализации дисциплины «Экономика труда» базового блока (Б1.Б.23) основной образовательной программы по направлению 38.03.01 «Экономика».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 86874
Автор(ы) : Ветлужских Е. Н.
Заглавие : Мотивация и оплата труда: инструменты. Методики. Практика
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :160 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-1728-9: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вознаграждение--заработная плата--компенсация--льгота--мотивация--персонал--труд
Аннотация: Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор — известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских — адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в вашей компании. Отдельная глава посвящена нематериальной мотивации и важности индивидуального подхода, в особенности к ценным и талантливым сотрудникам. Книга адресована директорам и менеджерам по персоналу, специалистам по компенсациям, экономистам.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 94439
Автор(ы) : Акмаева Р. И., Епифанова Н. Ш.
Заглавие : Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Прометей, 2018
Колич.характеристики :584 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-906879-73-8: Б.ц.
УДК : 3338.24
ББК : 291.21
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бенефит--вознаграждение работника--заработная плата--компенсационный менеджмент--компенсационный пакет--метод мотивации--оплата труда--система премирования--стимулирующая надбавка--управление вознаграждением
Аннотация: В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия - систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 94557
Автор(ы) : Буянова А. В., Мацкевич О. В., Приженникова А. Н.
Заглавие : Трудовое право России. Особенная часть : Учебник
Выходные данные : Москва: Прометей, 2018
Колич.характеристики :264 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-907100-27-5: Б.ц.
УДК : 349.2
ББК : 67.305
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гарантия работнику--дисциплина труда--заработная плата--материальная ответственность--нормирование труда--охрана труда--рабочее время--трудовое законодательство--трудовое право--трудовой договор
Аннотация: Учебник предназначен для полного и детального изучения трудовых правоотношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Его структура дает возможность студентам бакалавриата последовательно и фундаментально проанализировать основные правовые институты российского трудового права. Учебник подготовлен с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 95144
Автор(ы) : Добролюбова Е. И., Клочкова Е. Н., Южаков В. Н.
Заглавие : Численность и оплата труда федеральных государственных гражданских служащих в условиях внедрения программно-целевых и проектных подходов
Выходные данные : Москва: Дело, 2018
Колич.характеристики :150 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1355-8: Б.ц.
УДК : 351
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная программа--государственная служба--заработная плата--исполнительная власть--кадровый состав
Аннотация: В монографии проанализированы подходы к оценке результативности, представлены результаты исследований по вопросам совершенствования управления кадрами федеральной государственной гражданской службы, проведенных Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в 2015 и 2016 годах. Представлены результаты статистического анализа численности и кадрового состава федеральных государственных гражданских служащих, анализа динамики и структуры оплаты труда на федеральной государственной гражданской службе. Исходя из выявленных тенденций, разработаны взаимодополняющие методики, направленные на внедрение стратегического управления кадрами на федеральной государственной гражданской службе в условиях внедрения и развития программно-целевых и проектных подходов к государственному управлению. Монография ориентирована на специалистов кадровых служб федеральных органов исполнительной власти и органов власти субъектов Российской Федерации, специалистов по вопросам государственного управления, студентов и аспирантов, а также на широкий круг лиц, интересующихся проблематикой стратегического управления кадрами государственной гражданской службы.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-58

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 05.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)