Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог (2)

ВКР (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровая политика<.>)

Общее количество найденных документов : 35
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-35

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 91120
Автор(ы) : Гребенникова А. А., Осипова И. Н.
Заглавие : Организация работы с кадрами в органах местного самоуправления : Монография
Выходные данные : Саратов: Вузовское образование, 2020
Колич.характеристики :126 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4487-0672-1: Б.ц.
УДК : 342.518
ББК : 67.6
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гму--кадровая политика--кадровая работа--местное самоуправление--управление персоналом
Аннотация: В монографии рассмотрена система органов местного самоуправления, формы и методы их деятельности. Проведен анализ современного состояния кадровой политики органов местного самоуправления на примере Саратовской области, предложены направления ее развития. Издание рекомендуется при подготовке к занятиям по дисциплине «Государственная и муниципальная служба». Монография адресована бакалаврам, магистрантам и аспирантам образовательных организаций, реализующих программы высшего образования, слушателям переподготовки и повышения квалификации по направлению «Государственное и муниципальное управление», преподавателям, а также депутатам представительных органов муниципальных образований и муниципальным служащим.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 93994
Заглавие : Менеджмент : Практикум
Выходные данные : Саратов: Вузовское образование, 2020
Колич.характеристики :112 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4487-0694-3: Б.ц.
УДК : 005
ББК : 65.291.2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--менеджмент--стиль управления--структура управления--теория менеджмента--управленческая этика
Аннотация: Изучение теории управления очень важно в наши дни, так как подавляющее большинство ситуаций в бизнесе являются как раз совершенно стандартными, а неожиданными их делает не столько сложность бытия, сколько незнание руководителем этих самых стандартов. Изучение теории организации и управления предприятиями, стилей управления; знание кадровой политики предприятий, видов структур управления; владение управленческой этикой; а также решение кейсов по управлению проектами различного уровня сложности помогают современному менеджеру принимать эффективные решения. Издание составлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования к содержанию, уровню и качеству подготовки специалистов в сфере менеджмента. Практикум предназначен для студентов укрупненной группы направлений подготовки 38.00.00 «Экономика и управление», изучающих дисциплину «Менеджмент», а также может быть полезен для обучающихся по специальности научных работников 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика)». Может использоваться при подготовке к аттестационным мероприятиям.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85992
Автор(ы) : Чиликина И. А.
Заглавие : Управление персоналом : Учебное пособие для СПО
Выходные данные : Липецк, Саратов: Липецкий государственный технический университет, Профобразование, 2019
Колич.характеристики :76 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-88247-939-7, 978-5-4488-0292-8: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация персонала--кадровая политика--организационное изменение--персонал--управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические аспекты основных проблем управления персоналом, формирование кадровой политики, построение системы обучения и развития персонала. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования. Предназначено для изучения дисциплины «Управление персоналом» по всем специальностям среднего профессионального образования. Кроме того, учебное пособие будет полезно всем, кто интересуется данной тематикой.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85372
Автор(ы) : Андруник А. П., Руденко М. Н., Суглобов А. Е.
Заглавие : Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2019
Колич.характеристики :508 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-03422-0: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ассесмент--безопасность--инновационная технология--кадровая политика--кадровый аудит--персонал
Аннотация: В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа, оценок формирования, использования и развития системы кадровой безопасности организации с применением инновационных технологий управления персоналом. Разработанная авторами концепция превентивной кадровой политики, сформулированная классификация инновационных технологий управления персоналом, представленные авторские методики оценки уровня развития кадровой безопасности (определение уровня дисциплинированности персонала; риска проявления им девиантного поведения; степени личностной ориентации руководителей и их общей готовности к реализации превентивной кадровой политики) опираются на теоретико-методологические положения общей теории систем, объединяют понятийно-категориальный аппарат личностно ориентированной и превентивной педагогики, архитектонику превентивной кадровой политики, технологию подготовки руководителей к превентивному управлению персоналом с девиантным поведением и его методическое обеспечение. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» (уровень бакалавриата), специальностям «Экономическая безопасность», «Таможенное дело». Издание адресовано также руководителям организаций, служб управления персоналом предприятий любой организационно-правовой формы, государственных и муниципальных органов управления; организаций, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите; специалистам службы занятости и социальной защиты населения, кадровых агентств.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82788
Автор(ы) : Чуркина М., Жадько Н.
Заглавие : Управленческая эффективность руководителя
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :240 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-1005-1: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--конфликт--менеджмент--персонал--руководитель--управленческий навык
Аннотация: Что делает руководителя эффективным? Что есть целостное видение управленческой работы? Книга «Управленческая эффективность руководителя» дает системное представление об управленческих навыках и критериях эффективности работы современного руководителя. В книге: требования к личной и профессиональной позиции руководителя; стратегическое планирование и управление деятельностью; управление персоналом и кадровая политика; делегирование полномочий и профилактика конфликтов. И многое, многое другое… Это самая простая, понятная и доступная книга про менеджмент. Живой язык, много иронии, наглядные примеры из жизни и бизнеса отечественных предпринимателей, менеджеров и рядовых сотрудников. Для широкого круга читателей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 81502
Автор(ы) : Королева Л. А.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие
Выходные данные : Челябинск, Саратов: Южно-Уральский институт управления и экономики, Ай Пи Эр Медиа, 2019
Колич.характеристики :376 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4486-0682-3: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация--деловая карьера--кадровая политика--организация--персонал--профориентация--трудовой потенциал--человеческие ресурсы
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены основы управления человеческими ресурсами: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, трудового потенциала, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления человеческими ресурсами и его развитием: маркетинг персонала, наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, управление этическими нормами и конфликтами, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; безопасность, условия и дисциплина труда, высвобождение персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления человеческими ресурсами с использованием функционально-стоимостного анализа, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования системы и технологии управления персоналом. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления человеческими ресурсами организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления человеческими ресурсами и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики. Учебное пособие может быть использовано в качестве справочного материала для практического применения на предприятии.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 99443
Автор(ы) : Жук А. П., Ванина А. Г.
Заглавие : Основы управленческой деятельности : Учебное пособие (курс лекций)
Выходные данные : Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2019
Колич.характеристики :165 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 340.1
ББК : 67.404
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--мотивация--организационная структура--персонал--руководство--управленческая деятельность--управленческий конфликт
Аннотация: Пособие составлено в соответствии с программой дисциплины и представляет курс лекций, в котором рассмотрены базовые знания о теории социального управления: система управления организацией; принципы, методы и формы управления; функции управления: оценка обстановки, выработка и принятие решений, планирование, организация исполнения решений, контроль, оценка деятельности персонала; стили руководства; техника личной работы и становление в должности руководителя. Предназначено для бакалавров направления подготовки 10.03.01 Информационная безопасность, по профилю подготовки «Организация и технология защиты информации».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 91279
Автор(ы) : Ряковский С. М., Курлаев Н. В., Смирнов С. А.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами в авиационной промышленности : Учебник для технических направлений подготовки вузов
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2017
Колич.характеристики :559 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-3407-9: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авиастроительная компания--авиационная промышленность--кадровая политика--мотивация--организационная культура--персонал
Аннотация: Учебник посвящен в основном вопросам работы с людьми как с ресурсом, а не как с частью и движущей силой производственной системы. Однако некоторое внимание уделено актуальнейшему на сегодня вопросу освоения подходов «бережливого производства», поскольку эти подходы тесно связаны с современными технологиями работы с персоналом. В учебнике рассматриваются концепции, теории и методы, дающие будущим (или уже действующим) руководителям производства, изучающим этот курс, основу для организации работы с персоналом как на уровне организации, так и на уровне подразделений. Все разделы и темы учебника снабжены практическими примерами из международной и российской практики, в частности, авиационной промышленности.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 90519
Автор(ы) : Калмыкова О. Ю., Горбунова Ю. Н., Красулина Т. С., Соловова Н. В.
Заглавие : Кейс-стади в управлении персоналом : Учебное пособие
Выходные данные : Самара: Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королёва, 2017
Колич.характеристики :159 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7964-2001-0: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--кейс--коммуникация--конфликт--организация--персонал
Аннотация: Учебное пособие включает в себя различные кейс-задачи, контрольные вопросы. Содержит методический комплекс различных уровневых заданий, обеспечивающий лучшее усвоение материала и способствующий выработке у обучающихся навыков практической работы с использованием полученных знаний. Пособие создано на материалах действующих организаций и конкретных ситуациях, возникших при выработке управленческих решений, и является дополнением к теоретическому и лекционному материалу. Содержание пособия носит разносторонний характер, что обусловливает эффективность его использования как для аудиторных занятий, так и для самостоятельной работы студентов. Предназначено для обучающихся по очной и заочной формам обучения направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (квалификация (степень) – бакалавр).
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 5
Автор(ы) : Мелихов Ю. Е., Малуев П. А.
Заглавие : Управление персоналом. Портфель надежных технологий (2-е издание) : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2017
Колич.характеристики :193 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-01758-2: Б.ц.
УДК : 5
ББК : 65.24я73
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация персонала--занятость--кадровая политика--карьерный менеджмент--мотивация и стимулирование персонала--набор--отбор и наём персонала--служба управления персоналом или hr-менеджер--труд--управление персоналом--учебное пособие
Аннотация: В данном пособии изложена адаптированная теоретическая база, обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», а также HR-менеджеров, руководителей организаций и всех интересующихся данной проблематикой.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-35

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 04.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)