Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (2)ВКР (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадровая политика<.>)
Общее количество найденных документов : 35
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-35 
1.

Вид документа : Журнал
Шифр издания : 23114
Заглавие : Государственная служба и кадры
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2013
Примечания : Журнал находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks
ISSN: 2312-0444
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная служба--кадровый потенциал--кадровая проблема--детальный акт--кадровая политика
Аннотация: Освещение современных методов управление государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Тематики журнала: стимул государственности, кадровая политика, политика инноваций, модернизация: управление экономикой, управление территорией, национальная безопасность, политическая компетентность, культурный императив, нация: наука и образование, вызовы современности.
Зарегистрированы поступления:
     2014  2017  2016  2015 
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 5
Автор(ы) : Мелихов Ю. Е., Малуев П. А.
Заглавие : Управление персоналом. Портфель надежных технологий (2-е издание) : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2017
Колич.характеристики :193 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-01758-2: Б.ц.
УДК : 5
ББК : 65.24я73
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация персонала--занятость--кадровая политика--карьерный менеджмент--мотивация и стимулирование персонала--набор--отбор и наём персонала--служба управления персоналом или hr-менеджер--труд--управление персоналом--учебное пособие
Аннотация: В данном пособии изложена адаптированная теоретическая база, обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», а также HR-менеджеров, руководителей организаций и всех интересующихся данной проблематикой.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 69557
Автор(ы) : Ильиных С. А.
Заглавие : Социология управления : Учебное пособие
Выходные данные : Новосибирск: Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, 2016
Колич.характеристики :180 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 316
ББК : 60.8
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--социальный контроль--социология--управление--управленческая технология
Аннотация: Пособие раскрывает особенности учебной дисциплины «Социология управления». Рассматриваются сущность социального управления, целеполагание, социальный контроль и эффективность управления, кадровая политика. Особое внимание уделяется методам социального управления, управленческим решениям и управленческим технологиям. Учебное пособие может быть использовано преподавателями в образовательном процессе при изучении курса «Социология управления». Оно адресовано студентам направлений «Социология», «Реклама и связи с общественностью» и тем, кто желает повысить свой образовательный и культурный уровень, а также получить практические полезные знания о том, как управлять организацией и обществом.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 79298
Автор(ы) : Кургаева Ж. Ю.
Заглавие : Кадровая политика и кадровый аудит организации : Учебно-методическое пособие
Выходные данные : Казань: Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2017
Колич.характеристики :96 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7882-2161-8: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.9
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--кадровый аудит--кадровый консалтинг--организация--персонал
Аннотация: Рассматривает проблемы, связанные с кадровой политикой, кадровым консалтингом и кадровым аудитом в российских компаниях. Предназначено для студентов, обучающихся по дисциплинам «Кадровая политика и кадровый аудит организации» и «Кадровый консалтинг и аудит» по направлению 38.04.03 «Управление персоналом» и программам «Управление персоналом коммерческой организации» и «Управление персоналом государственной и муниципальной службы». Подготовлено на кафедре государственного, муниципального управления и социологии.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 75115
Автор(ы) : Беликов В. В., Беликов В. В., Болотин М. С., Грибоедова О. Г., Зейналов А. С., Кирова И. В., Колоскова О. А., Косолапова М. В., Крушельницкая А. С., Кучер Р. В., Морозов И. О., Петухов В. Д., Румынская М. В., Савина М. В., Свободин В. А., Степанов А. А., Степанов И. А., Тимерина А. Е., Федотова И. А., Федотова М. А., Ходов А. Б.
Заглавие : Перспективы развития российской науки : Статьи и доклады участников международной научно-практической конференции. Дата и место проведения: Москва 29 сентября 2016 г. Организатор: Лаборатория прикладных экономических исследований имени Кейнса
Выходные данные : Москва: Научный консультант, 2016
Колич.характеристики :102 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9909261-3-4: Б.ц.
УДК : 330.1
ББК : 65.01
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банковская система--бизнес--бренд--кадровая политика--менеджмент--наука--экономика
Аннотация: Участниками научно-практической конференции «Перспективы развития российской науки» (г. Москва, 29 сентября 2016 г.) были рассмотрены различные аспекты перспектив развития российской науки. Представители академического сообщества приняли участие в обсуждении актуальных вопросов данной тематики. В настоящем издании представлены доклады и аналитические статьи участников конференции. Сборник предназначен для научных работников, студентов и преподавателей высших учебных заведений, руководителей предприятий разных форм собственности. Может использоваться в качестве дополнительного учебного пособия в процессе обучения магистрантов и аспирантов по соответствующим направлениям.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60306
Автор(ы) : Жук С. С.
Заглавие : Институционально-инструментальные аспекты управления качеством человеческих ресурсов : Монография
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2015
Колич.характеристики :239 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02580-8: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): институционально-инструментальный аспект--кадровая политика--управление качеством--человеческие ресурсы
Аннотация: В монографии рассмотрены проблемы диагностики состояния и управления качеством человеческих ресурсов в социально-экономических системах различных уровней, исследованы основные факторы, влияющие на качественные характеристики человеческих ресурсов на макро- и микроуровнях и определяющие уровень конкурентоспособности указанных систем. Особое внимание уделено исследованию образовательной среды и проблеме качества занятости, как значимым инструментам управления качеством человеческих ресурсов. Работа может быть полезна для научных работников, специалистов промышленности, студентов, аспирантов экономических вузов, преподавателей и всех интересующихся проблемами качества человеческих ресурсов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 62980
Автор(ы) : Тараненко О. Н.
Заглавие : Основы управления персоналом : Учебное пособие
Выходные данные : Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2015
Колич.характеристики :129 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--кадровое планирование--метод управления--отбор персонала--оценка персонала--стратегия управления--технологии управления--трудовая адаптация--управление персоналом
Аннотация: В пособии отражены основные направления и технологии кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Изложенный в пособии теоретический материал позволяет студентам самостоятельно ознакомиться с основными положениями управления персоналом организации. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 081100.62 (38.03.04) - Государственное и муниципальное управление всех форм обучения.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 54170
Автор(ы) : Прытков Р. М.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие
Выходные данные : Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2015
Колич.характеристики :196 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7410-1194-2: Б.ц.
УДК : 005.96
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--персонал предприятия--трудовая адаптация--управление персоналом--человеческие ресурсы
Аннотация: Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент. Материалы пособия представляют интерес для руководителей предприятий, кадровых служб, преподавателей, аспирантов и студентов специальностей и направлений управленческого и экономического профилей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 63519
Автор(ы) : Гарафиев И. 3.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие
Выходные данные : Казань: Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2015
Колич.характеристики :130 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7882-1795-6: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация--кадровая политика--мотивация--организация--оценка--персонал--человеческий ресурс
Аннотация: Рассмотрены основные методы и формы управления человеческими ресурсами организации. Особое внимание уделено современным тенденциям развития управления человеческими ресурсами, использованию зарубежного опыта, а также анализу отечественной практики работы с кадрами. Предназначено для студентов третьего курса института управления инновациями, изучающих дисциплину «Управление человеческими ресурсами» в рамках подготовки бакалавров.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 47307
Заглавие : Кадровая политика и кадровый аудит организаций : Учебное пособие
Выходные данные : Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2014
Колич.характеристики :168 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--кадровый аудит--организация
Аннотация: Целью освоения дисциплины «Кадровая политика и кадровый аудит организаций» является формирование у магистрантов теоретических знаний и практических навыков в области оценки персонала, контроллингу системы управления персоналом организации, о направлениях и методах оценки, о видах аудиторских доказательств, используемых в процессе аудита в трудовой сфере.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-35 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 29.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)