Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровая служба<.>)

Общее количество найденных документов : 17
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-17

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 92756
Заглавие : Стресс-менеджмент в кадровой службе : Учебное пособие (практикум)
Выходные данные : Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2019
Колич.характеристики :127 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 159.944
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая служба--когнитивный механизм--поведенческая реакция--поведенческая технология--психотравмирующая ситуация--разрушающее переживание--стресс-менеджмент--стрессоустойчивость--эмоциональная реакция--эмоциональное состояние
Аннотация: Пособие разработано в соответствии с требованиями ФГОС ВО. Предлагаемые в пособии занятия основаны на использовании традиционных и интерактивных методов обучения. Пособие предназначено для студентов магистратуры, обучающихся по направлению подготовки 37.04.01 Психология, по направленности (профилю) «Психология кадрового менеджмента», и для преподавателей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 81662
Автор(ы) : Авшаров А. Г., Алексеев И. А., Амельчаков И. Ф., Белявская М. С., Белявский Д. С., Валяровский Ф. И., Головченко И. Ф., Гончаров В. И., Горбунов А. П., Ефимова Е. В., Кобышева Е. И., Кравцова Л. А., Мишин В. Е., Прудников А. С., Трофимов М. С., Цапко М. И., Чекменев Д. С.
Заглавие : Местное самоуправление и муниципальное управление : Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017
Колич.характеристики :543 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-238-01866-9: Б.ц.
УДК : 352
ББК : 67.400
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая служба--местное самоуправление--муниципальное право--муниципальное управление--муниципальный маркетинг--юриспруденция
Аннотация: Учебник подготовлен на основании действующего законодательства Российской Федерации и в соответствии с новейшими достижениями правовой науки. Раскрыты вопросы истории, теории и практики организации и осуществления местного самоуправления в Российской Федерации, освещены финансово-экономические, правовые и территориальные основы, а также проблемы гарантий, компетенции и ответственности в системе местного самоуправления. Значительное внимание уделено теории муниципального управления, муниципальному маркетингу и кадровой службе в органах местного самоуправления. Для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», для преподавателей, а также для тех, кто интересуется вопросами муниципального права и публичного управления.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 68732
Автор(ы) : Моисеева Е. Г.
Заглавие : Управление персоналом. Современные методы и технологии : Учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Вузовское образование, 2017
Колич.характеристики :139 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4487-0039-2: Б.ц.
УДК : 331.108.26
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая служба--менеджмент--персонал--современная организация--управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются вопросы теории и практики управления персоналом с точки зрения целей и направлений развития современных организаций. Определяются новые принципы и методы работы кадровой службы, раскрывается сущность современных технологий набора, оценки, мотивации и обучения персонала. Приводятся многочисленные примеры из зарубежной и отечественной практики применения современных технологий в работе с персоналом. Пособие содержит материалы для практических занятий — конкретные ситуации и вопросы для обсуждения, а также методические указания к выполнению курсовой работы. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика» и «Менеджмент», а также может быть полезно для практических работников, занятых в сфере управления.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 74893
Автор(ы) : Мухачев И. В., Мухачев И. В., Алексеев И. А., Прудников А. С., Горбунов А. П., Амельчаков И. Ф., Авшаров А. Г., Белявский Д. С., Гончаров В. И., Головченко И. Ф., Ефимова Е. В., Кобышева Е. А., Королев Д. А., Кравцова Л. А., Мишин В. Е., Трофимов М. С.
Заглавие : Местное самоуправление и муниципальное управление : Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Юриспруденция»
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017
Колич.характеристики :399 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-238-01571-2: Б.ц.
УДК : 352
ББК : 67.6
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая служба--компетенция--муниципальное управление--основы самоуправления--ответственность--самоуправление--учебное пособие
Аннотация: Учебник подготовлен на основании действующего законодательства Российской Федерации и в соответствии с новейшими достижениями правовой науки. В нем раскрыты вопросы истории, теории и практики организации и осуществления местного самоуправления в Российской Федерации, освещены финансово-экономические, правовые и территориальные основы, а также проблемы гарантий, компетенции и ответственности в системе местного самоуправления. Значительное внимание уделено теории муниципального управления, муниципальному маркетингу и кадровой службе в органах местного самоуправления. Для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», для преподавателей, а также для тех, кто интересуется вопросами муниципального права и публичного управления.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 51026
Автор(ы) : Авраамова Е. М., Авраамова Е. М., Каравай А. В., Клячко Т. Л., Логинов Д. М.
Заглавие : Мониторинг дополнительного профессионального образования в России
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :96 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1122-6: Б.ц.
УДК : 377
ББК : 74.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дополнительное профессиональное образование--кадровая служба--мониторинг--экономика
Аннотация: Доклад посвящен мониторингу дополнительного профессионального образования (ДПО) в период спада российской экономики, когда развитие человеческого и, в частности, трудового потенциала стало еще более актуальным в силу обострения межстрановой конкуренции. ДПО же является одним из важнейших инструментов повышения качества трудового потенциала. Положения мониторинга, представленные в докладе, базируются, во-первых, на ежегодных результатах исследования «Евробарометр», характеризующих включенность российского населения в систему ДПО; во-вторых, на данных опроса руководителей кадровых служб относительно основных проблем, задач, организационных и финансовых подходов к организации ДПО; в-третьих, на данных опроса работников предприятий, фирм и организаций относительно целей, мотивов, форм и результатов получения ДПО. Результаты опросов получены в рамках НИР «Мониторинг непрерывного профессионального образования: выявление лучших практик и особенности реализации программ повышения квалификации и переподготовки кадров по приоритетным направлениям развития экономики России» (2015), выполненного специалистами Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 51027
Автор(ы) : Авраамова Е. М., Клячко Т. Л., Логинов Д. М.
Заглавие : Мониторинг непрерывного профессионального образования : Позиции работодателей и работников
Выходные данные : Москва: Дело, 2015
Колич.характеристики :60 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1043-4: Б.ц.
УДК : 378
ББК : 74.05
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая служба--мониторинг--непрерывное профессиональное образование--экономика
Аннотация: Доклад подготовлен на базе мониторинга непрерывного профессионального образования, осуществленного РАНХиГС в 2014 году. Группами респондентов в ходе реализации мониторинга выступили руководители кадровых служб российских предприятий и организаций приоритетных направлений экономики (90 респондентов) и сотрудники (1800 респондентов) предприятий соответствующих отраслей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 52047
Автор(ы) : Мухачев И. В., Мухачев И. В., Алексеев И. А., Прудников А. С., Горбунов А. П., Амельчаков И. Ф., Авшаров А. Г., Белявский Д. С., Гончаров В. И., Головченко И. Ф., Ефимова Е. В., Кобышева Е. А., Королев Д. А., Кравцова Л. А., Мишин В. Е., Трофимов М. С.
Заглавие : Местное самоуправление и муниципальное управление : Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Юриспруденция»
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2015
Колич.характеристики :399 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-238-01571-2: Б.ц.
УДК : 352
ББК : 67.6
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая служба--компетенция--муниципальное управление--основы самоуправления--ответственность--самоуправление--учебное пособие
Аннотация: Учебник подготовлен на основании действующего законодательства Российской Федерации и в соответствии с новейшими достижениями правовой науки. В нем раскрыты вопросы истории, теории и практики организации и осуществления местного самоуправления в Российской Федерации, освещены финансово-экономические, правовые и территориальные основы, а также проблемы гарантий, компетенции и ответственности в системе местного самоуправления. Значительное внимание уделено теории муниципального управления, муниципальному маркетингу и кадровой службе в органах местного самоуправления. Для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», для преподавателей, а также для тех, кто интересуется вопросами муниципального права и публичного управления.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 43956
Автор(ы) : Владимиров В. Н., Магеря Л. Ф., Бадалов В. В.
Заглавие : Моделирование восстановления работоспособности и резервирования производственного персонала при параметрической оценке надежности кадров
Выходные данные : Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2011
Колич.характеристики :184 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7411-2934-6: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая служба--параметрическая оценка--производственный персонал--работоспособность--резервирование
Аннотация: В монографии представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы, восстанавливаемости и резервирования кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса. Постановка задачи связана с необходимостью анализа безотказности эргатических комплексов в соответствии с методами оценки надежности машин и оборудования в системе отраслевых, государственных и международных стандартов. Выполнено исследование параметрической надежности персонала предприятий и анализ характеристик индивидуальной и коллективной надежности с учетом восстанавливаемости и резервирования исполнителей. Коллективные показатели дают возможность прогноза количества отказов и реабилитаций в кадровых формированиях нижнего звена-экипаж, звено, бригада, отделение. Индивидуальные показатели в коллективе позоляют определить субординацию исполнителей по величине индексов надежности и восстанавливаемости. Подобные оценки дают основание для формирования персонального резерва, а также могут применяться в условиях ротации сотрудников при производственной необходимости. Практическая апробация полученных результатов предоставляет возможность применения метода, с этой целью разработаны алгоритмы вычислительных процессов, а также обработки данных расчета для составления практических рекомендаций при управлении кадрами. Монография предназначена для специалистов кадровых служб предприятий, а также для студентов и аспирантов вузов соответствующих специальностей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 1559
Автор(ы) : Корнийчук Г. А., Козинцева С. В.
Заглавие : Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2011
Колич.характеристики :160 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая служба--оценка персонала--персонал--подбор персонала--право соцобеспечения--прием и увольнение работников--трудовая книжка--трудовое право--трудовой договор--трудовые отношения
Аннотация: В издании описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету трудовых книжек, оформлению приказов по личному составу и т.д. Издание предназначено сотрудникам кадровых служб, юристам и руководителям организаций, работникам, а также всем, кто интересуется вопросами трудового законодательства.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 43979
Автор(ы) : Владимиров В. Н., Магеря Л. Ф., Бадалов В. В.
Заглавие : Управление надежностью производственного персонала с учетом индивидуальной значимости исполнителя
Выходные данные : Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2010
Колич.характеристики :74 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7422-2676-5: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая служба--парметрическая надежность--предприятие--производственный персонал
Аннотация: В книге представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы и восстанавливаемости кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса. Постановка задачи выполненной работы связана с необходимостью осуществлять анализ безотказности эргатических комплексов на производстве в соответствии с методами оценке надежности машин и оборудования согласно системе отраслевых, государственных и международных стандартов. В связи с этим исследована параметрическая надежность персонала предприятий, основное направление которой связано с анализом характеристик индивидуальной и коллективной надежности с учетом восстанавливаемости исполнителей. Коллективные показатели дают возможность прогноза количества отказов и числа реабилитаций в кадровых формированиях нижнего звена-экипаж, звено, бригада, отделение. Установлено, что индивидуальные показатели в коллективе позволяют определить субординацию исполнителей по величине индексов надежности и восстанавливаемости. Подобные оценки дают основание для формирования персонального резерва, а также применяться в условиях ротации сотрудников при производственной необходимости. Индивидуальные показатели восстанавливаемости исполнителя могут также использоваться кадровыми службами предприятий, организаций и учреждений при формировании частных рекомендаций сотруднику. Практическая апробация полученных результатов предоставляет возможность применения метода и с этой целью разработаны алгоритмы вычислительных процессов, а также обработки данных расчета для составления практических рекомендаций при управлении кадрами. Книга предназначена для специалистов кадровых служб предприятий, а так же студентов и аспирантов вузов соответствующих специальностей.
(для доступа требуется авторизация)

1-10 11-17

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 28.06.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)