Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог (1)

ВКР (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=корпоративная культура<.>)

Общее количество найденных документов : 49
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-49

IPRBooks-82660

82660

Эффективные коммуникации [Электронный ресурс] / Гэри Уильямс. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 199 с. - ISBN 978-5-9614-6593-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

159.9

ББК 88.5

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- наука убеждения -- сила речи -- сторителлинг -- управление разговором -- шоураннер -- эффективная коммуникация
Аннотация: Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по-разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Гэри, Уильямс; Роберт, Миллер; Роберт, Чалдини; Дебора, Таннен; Джей, Конджер; Лесли, Перлоу; Стефани, Уильямс; Ник, Морган; Стивен, Деннинг; Кимберли, Элсбах; Джон, Хэмм; Холли, Уикс
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-83155

83155

Шнуровозова, Т. В.
Семейный бизнес по-русски [Электронный ресурс] / Шнуровозова Т. В. - Москва : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 208 с. - ISBN 978-5-394-03170-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
анализ рынка -- бизнес-план -- корпоративная культура -- психологический климат -- русский бизнес -- семейный бизнес -- стартовый капитал -- стратегия развития -- трудовой договор
Аннотация: В книге подробно описываются этапы открытия своего бизнеса — от идеи и составления бизнес-плана до подбора персонала и работы с ним. Особое внимание автор уделяет психологическим аспектам работы с родственниками и «чужими» людьми, отвечает на такие вопросы, как «Кому доверить ключевые посты?», «Как делить бизнес и прибыль?» и др. Рассматриваются особенности взаимоотношений родственников на работе и то, как влияет общее дело на родственные связи. Теоретические положения подкреплены богатым материалом из практики семейного бизнеса автора и его знакомых. Рассмотрены примеры как мелких, так и крупных семейных компаний. Для желающих начать семейный бизнес.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-82547

82547

Шварц, Тони
То, как мы работаем, — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией [Электронный ресурс] / Шварц Тони. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 374 с. - ISBN 978-5-9614-5028-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

316.4

ББК 60.561

Кл.слова (ненормированные):
жизненная энергия -- жизнеспособность -- корпоративная культура -- культура ритма -- развитие интеллекта -- самовыражение -- самоуважение -- способ управления -- эмоциональность
Аннотация: Мы привыкли, что для того, чтобы больше сделать и больше заработать, нужно постоянно наращивать темп, засиживаться в офисе допоздна, работать без выходных и годами не ходить в отпуск. Но постоянный цейтнот и отсутствие отдыха подрывают креативность и снижают реальную производительность. Даже тем, кому удается сохранять высокие показатели, приходится расплачиваться собственным здоровьем в этой вселенской гонке за результатами. Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей, ни для организаций. Авторы предлагают оптимальное решение этой проблемы за счет изменений в корпоративной культуре и в управлении жизненной энергией. Предлагаемые ими нововведения, основанные на сочетании труда и отдыха, просты и разумны, они позволяют улучшить жизнь каждого человека и каждой организации и стабильно получать высокие результаты. Книга адресована руководителям и владельцам компаний, специалистам по работе с персоналом, но будет интересна и самой широкой публике.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Гомес, Жан; Маккарти, Кэтрин
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-45013

45013

Чернышева, Т. Л.
Связи с общественностью (PR) [Электронный ресурс] : учебное пособие / Чернышева Т. Л. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2012. - 140 с. - ISBN 978-5-7782-2163-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

304

ББК 60.842я73

Кл.слова (ненормированные):
pr-специалист -- брендинг -- имидж компании -- корпоративная культура -- общественность -- связь -- фокус-группа
Аннотация: В пособии рассматриваются сущность и теоретические основы связи с общественностью, даётся характеристика специальных мероприятий, проводимых в этой области, раскрываются особенности взаимодействия со средствами массовой информации при проведении коммуникационной политики. В нём отображены ключевые направления PR-деятельности и все базовые сведения, которые необходимы в ежедневной деятельности PR-специалиста. Пособие рекомендовано студентам, получающим специальность 100103 «Социально-культурный сервис и туризм».

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-93014

93014

Управление персоналом в бизнес структурах [Электронный ресурс] : учебное пособие / Левушкина С. В. - Ставрополь : Секвойя, 2018. - 195 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

658.3

ББК 65.050

Кл.слова (ненормированные):
командообразование -- конфликтность персонала -- корпоративная культура -- обучение персонала -- оценка персонала -- рейтинговая оценка -- тайм-менеджмент -- тимбилдинг -- управление организацией -- управление персоналом
Аннотация: Учебное пособие содержит информацию об основных подходах к эффективному управлению персоналом в бизнес структурах. В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: сущность, формирование и развитие системы управления персоналом; методы, принципы и виды обучения персонала организации, новые технологии в командообразовании и тайм-менеджменте; особенности формирования организационной культуры и управления конфликтами в современных бизнес структурах. В пособии приведены вопросы для самоконтроля и практические задания. Предназначено для студентов, преподавателей, слушателей курсов повышения квалификации, специализирующихся в области менеджмента.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Левушкина, С. В.; Семко, И. А.; Алтухова, Л. А.; Коршикова, М. В.; Черникова, Л. И.; Свистунова, И. Г.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-76394

76394

Управление изменениями [Электронный ресурс] : методические указания к практическим занятиям и самостоятельной работе для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Менеджмент в инвестиционно-строительной сфере» / сост.: Р. А. Хуснутдинов, Т. С. Мещерякова. - Москва : МИСИ-МГСУ, ЭБС АСВ, 2018. - 39 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

005.7

ББК 65

Кл.слова (ненормированные):
восприятие нововведения -- корпоративная культура -- механизм управления -- организационное изменение -- организационное преобразование -- постепенное наращивание -- сопротивление изменениям -- управление изменениями -- эффективность изменения -- эффективность управления
Аннотация: Даны базовые задания по разделам изучаемой дисциплины, case-study и вопросы для самостоятельной работы по закреплению теоретического материала. Для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Менеджмент в инвестиционно-строительной сфере».

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Хуснутдинов, Р. А. \сост.\; Мещерякова, Т. С. \сост.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-83263

83263

Троянская, А. И.
Деловая этика [Электронный ресурс] : учебное пособие / Троянская А. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 145 с. - ISBN 978-5-4486-0617-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

658.3

ББК 87.75

Кл.слова (ненормированные):
агрессивное поведение -- деловая этика -- деловой человек -- имидж -- корпоративная культура -- просоциальное поведение -- социальная ответственность -- стиль общения -- этический кодекс
Аннотация: Учебное пособие посвящено актуальным вопросам изучения деловой этики. Рассматриваются психологические основы нравственного поведения, основные составляющие морального сознания личности современного профессионала: моральные качества, смыслы профессионального пути, вопросы профессионально выбора и ответственности за него. Обсуждаются практические способы повышения культуры деловых отношений в актуальных экономических условиях как на уровне организации — создание этического кодекса организации, принятие социальной ответственности, так и на уровне личности — формирование имиджа и стиля общения делового человека. Предлагаются методы развития компетенций в области этической саморегуляции поведения в ходе рефлексивного тренинга. Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению бакалавриата 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Экономика труда». Рекомендуется к применению в образовательном процессе в высших учебных заведениях для изучения дисциплины «Этика деловых отношений». Издание адресовано студентам высших учебных заведений экономических и психологических специальностей, аспирантам, преподавателям, менеджерам предприятий, работающим с персоналом, и другим заинтересованным специалистам гуманитарной направленности.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-91639

91639

Сергеева, З. Н.
Основы интегрированных коммуникаций [Электронный ресурс] : учебное пособие / Сергеева З. Н. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2016. - 91 с. - ISBN 978-5-7782-2879-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

316

ББК 60.842

Кл.слова (ненормированные):
государственный pr -- интегрированная коммуникация -- коммерческий pr -- корпоративная культура -- маркетинговая коммуникация -- политический pr -- социальная ответственность -- социальный pr -- технология манипулирования -- электоральный pr
Аннотация: В данном учебном пособии основной акцент сделан на изучении специфики применения технологий связей с общественностью в политической, коммерческой, государственной и социальной сферах. Учебное пособие содержит не только теоретические материалы, но и банк заданий, который позволит отработать знания, полученные в рамках лекционной деятельности и изучения пособия, в разнообразной форме на практике. Пособие будет полезно студентам как заочной, так и очной форм обучения направления подготовки «Реклама и связи с общественностью».

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-93204

93204

Сергеев, И. В.
Основы управления организацией [Электронный ресурс] : практикум / Сергеев И. В. - Москва : Российская таможенная академия, 2018. - 96 с. - ISBN 978-5-9590-1064-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

005.12

ББК 65

Кл.слова (ненормированные):
групповая динамика -- корпоративная культура -- лидерство -- менеджмент -- мотивация персонала -- социальная ответственность -- стратегическое планирование -- управление организацией -- управление фирмой -- управленческое решение
Аннотация: Практикум разработан в соответствии с рабочей программой дисциплины «Общий и таможенный менеджмент» (раздел «Общий менеджмент») и предназначен для обучающихся по специальности 38.05.02 «Таможенное дело», а также для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», изучающих дисциплину «Основы менеджмента». Направлен на овладение студентами практическими навыками в области управления и содержит ситуационные задачи, которые рассматриваются как эффективный метод применения теоретических знаний на практике, а также тестовые задания для оценки результатов самостоятельной подготовки к практическим занятиям.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

10.

IPRBooks-9135

9135

Семенов, Ю. Г.
Организационная культура. Управление и диагностика [Электронный ресурс] : учебное пособие / Семенов Ю. Г. - Москва : Логос, 2006. - 256 с. - ISBN 5-98704-108-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организационная культура -- организационный процесс -- учебное пособие
Аннотация: Рассматривается сложнейший социально-экономический феномен - организационная культура. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с корпоративной культурой, ее функции, модели, патологии. Предлагается комплексный подход к диагностике и управлению организационными процессами. Освещаются последние результаты социально-психологического мониторинга организационной культуры предприятий различного профиля, дается их анализ в рамках существующих на практике моделей и теоретических концепций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент». Представляет интерес для руководителей разного уровня как главных субъектов организационно-культурных практик, менеджеров по персоналу. Представляет интерес для специалистов в области организационного аудита, руководителей-практиков, чья деятельность связана с регулированием и оптимизацией организационных процессов, социальных работников, нуждающихся в практических методиках изучения трудовых коллективов своих предприятий.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-49

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 07.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)