Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (1)ВКР (3)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=корпоративная культура<.>)
Общее количество найденных документов : 49
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 99363
Автор(ы) : Звягинцев С. А.
Заглавие : Бизнес с нуля. Как заявить о себе на рынке? : Практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2021
Колич.характеристики :125 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-04003-0: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--бизнес-план--бренднейминг--директ-маркетинг--корпоративная культура--маркетинговое исследование--система налогообложения--становление бизнеса--сфера деятельности
Аннотация: Эта книга для тех, кто умеет различать богатство и финансовую независимость, для кого собственный бизнес — это не яхты и «скромные» рублевские хижины, а возможность оставаться человеком в этом меняющемся мире. Вот только построение бизнеса — дело весьма и весьма нелегкое. Надеемся, что наше пособие поможет разрешить если не все, то многие проблемы, встречающиеся на пути тех, кто решился сделать первый шаг к собственной независимости. Удачи!
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 93038
Автор(ы) : Болдогоев Д., Борчанинова Э., Глотова А., Жигилий О., Иванова С.
Заглавие : Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2020
Колич.характеристики :288 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-4582-4: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--компания--корпоративная культура--коучинг--лидерство--личностный рост--персонал
Аннотация: Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре. В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений. Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 83263
Автор(ы) : Троянская А. И.
Заглавие : Деловая этика : Учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2019
Колич.характеристики :145 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4486-0617-5: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 87.75
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агрессивное поведение--деловая этика--деловой человек--имидж--корпоративная культура--просоциальное поведение--социальная ответственность--стиль общения--этический кодекс
Аннотация: Учебное пособие посвящено актуальным вопросам изучения деловой этики. Рассматриваются психологические основы нравственного поведения, основные составляющие морального сознания личности современного профессионала: моральные качества, смыслы профессионального пути, вопросы профессионально выбора и ответственности за него. Обсуждаются практические способы повышения культуры деловых отношений в актуальных экономических условиях как на уровне организации — создание этического кодекса организации, принятие социальной ответственности, так и на уровне личности — формирование имиджа и стиля общения делового человека. Предлагаются методы развития компетенций в области этической саморегуляции поведения в ходе рефлексивного тренинга. Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению бакалавриата 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Экономика труда». Рекомендуется к применению в образовательном процессе в высших учебных заведениях для изучения дисциплины «Этика деловых отношений». Издание адресовано студентам высших учебных заведений экономических и психологических специальностей, аспирантам, преподавателям, менеджерам предприятий, работающим с персоналом, и другим заинтересованным специалистам гуманитарной направленности.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 86072
Автор(ы) : Горяйнова Н. М.
Заглавие : Корпоративная культура : Учебное пособие для СПО
Выходные данные : Саратов: Профобразование, 2019
Колич.характеристики :223 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4488-0342-0: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 60.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компания--корпоративная культура--корпоративная этика--менеджер--управленческая культура
Аннотация: В учебном пособии на основе широкого круга отечественных и зарубежных источников рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы корпоративной культуры и корпоративной этики. Раскрывается их природа, сущность и основные принципы. Анализируются этические, риторические основы корпоративной культуры. Особое внимание уделено анализу процесса формирования и поддержания корпоративной культуры. Кроме того, подробно рассмотрены проблемы управленческой культуры менеджера и культуры управленческого общения. Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями, предъявляемыми к изучению дисциплины «Основы корпоративной культуры», и предназначено для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по профессии 23.01.17 «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», специальности 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и др.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85691
Автор(ы) : Голов Р. С., Агарков А. П., Мыльник А. В.
Заглавие : Организация производства, экономика и управление в промышленности : Учебник для бакалавров
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2019
Колич.характеристики :858 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02667-6: Б.ц.
УДК : 658
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационное предпринимательство--корпоративная культура--логистика--организация производства--производственный процесс--промышленное предприятие--промышленный кластер--региональная кластеризация--управление предприятием--экономика промышленности
Аннотация: Учебник представляет собой результат многолетней научно-исследовательской и прикладной работы авторов в сфере промышленности и содержит в себе комплексную теорию, методологию и практические основы экономики, организации производства и управления предприятиями. В его основу легли успешный опыт и научные наработки, использованные авторами при решении реальных задач модернизации отечественных промышленных структур, которые представляют собой квинтэссенцию практической реиндустриализации экономики. В качестве решения задачи регионального и отраслевого инновационного развития промышленности авторами используется методология кластерной интеграции предприятий. Для бакалавров, магистров, аспирантов, а также инженеров, экономистов и руководителей промышленных предприятий. Для использования при проведении технологической модернизации предприятия, внедрении на нем инновационных разработок, формировании кластерных структур и решении подобных фундаментальных задач.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82907
Автор(ы) : Демин Д.
Заглавие : Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :138 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-1147-8: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заблуждение--компания--корпоративная культура--менеджмент--мотивация
Аннотация: Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге. Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т. е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82908
Автор(ы) : Лайкер Джеффри, Хосеус Майкл
Заглавие : Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :354 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-1356-4: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): toyota--бережливая культура--компания--корпоративная культура--персонал--производственная система
Аннотация: Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota — в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить невозможно. В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota — ее главного «секретного оружия». Книга поможет научиться адаптировать культуру Toyota к нуждам своей компании, сохраняя ее главную основу — стремление к совершенству. Книга будет полезна, прежде всего, высшим руководителям компаний, которых интересует совершенствование корпоративной культуры.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 81480
Автор(ы) : Горяйнова Н. М.
Заглавие : Корпоративная культура : Учебное пособие
Выходные данные : Челябинск, Саратов: Южно-Уральский институт управления и экономики, Ай Пи Эр Медиа, 2019
Колич.характеристики :224 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4486-0653-3: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 60.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компания--корпоративная культура--корпоративная этика--менеджмент--управленческое общение
Аннотация: В пособии на основе широкого круга отечественных и зарубежных источников рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы корпоративной культуры и корпоративной этики. Раскрывается их природа, сущность и основные принципы. Анализируются этические, риторические основы корпоративной культуры. Особое внимание уделено анализу процесса формирования и поддержания корпоративной культуры. Кроме того, подробно рассмотрены проблемы управленческой культуры менеджера и культуры управленческого общения. Для студентов, магистрантов, аспирантов, а также преподавателей дисциплин «Менеджмент», «Корпоративная культура», «Этика деловых отношений»; может быть полезно для деловых кругов, работников органов исполнительной и законодательной власти, средств массовой информации.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 99244
Автор(ы) : Каракчиева В. Л.
Заглавие : Шаг к успеху в бизнесе. Корпоративная культура. Stepping-stone to Success in Business. Corporate Culture : Учебное пособие
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2019
Колич.характеристики :74 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-3751-3: Б.ц.
УДК : 81
ББК : 81.2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): английский язык--бизнес--грамматика--иностранный язык--корпоративная культура--лексика--профессиональная коммуникация
Аннотация: Учебное пособие «Шаг к успеху в бизнесе: Корпоративная культура. Stepping-stone to Success in Business: Corporate Culture» предназначено для практических занятий по дисциплине «Иностранный язык» (английский) студентов 1 курса направления подготовки 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.05 «Бизнес-информатика». Цель учебного пособия – развитие иноязычной коммуникативной компетенции в сфере профессиональной коммуникации. Пособие состоит из пяти разделов: Corporate Culture: Understanding the Concept; Examples of Great Company Cultures; Culture Fit or Culture Add; Corporate Culture Framework и Supplementary reading. Каждый раздел пособия содержит тематические материалы и разработанный к ним комплекс заданий, нацеленный на развитие языковых, речевых и коммуникативных умений и навыков. Учебное пособие может использоваться как для аудиторной, так и самостоятельной работе обучающихся.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 86802
Автор(ы) : Корсакова М. М.
Заглавие : Ивент-агентство «Альфа» на грани краха: правила построения эффективной сервисной компании
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :192 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-1899-6: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--корпоративная культура--маркетинг--организационный процесс--персонал--продукт--проект--сервисное агентство--управленческая ошибка
Аннотация: Как избежать управленческих ошибок и построить эффективную сервисную компанию? В книге, написанной в жанре «бизнес-фикшн», на примере героев — сотрудников сервисного Агентства «Альфа», рассказывается о проблемах проектного управления, построения внутренних коммуникаций, управления маркетингом, автоматизации производственных процессов. В первой части каждой главы, маркированной «AS IS» (как есть), описаны «болезни» Агентства «Альфа». Среди них и формальная, не способствующая мотивации, корпоративная культура; и неумелое управление дебиторской задолженностью; и беспомощная стратегия маркетинга и продаж; и неэффективное корпоративное обучение. После того как «диагноз» поставлен, во второй части каждой главы — «TO BE» (как должно быть) — дан подробный план лечения «болезни».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 06.07.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)