Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог (1)

ВКР (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=корпоративная культура<.>)

Общее количество найденных документов : 49
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-49

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 93381
Автор(ы) : Попова О. С., Алексеева М. А., Бернович Е. В., Бутрим С. Р., Дорогун О. И., Змитрачкова Л. И., Мякшева Л. А., Родионова И. П., Саранцева Л. И., Соловьева О. А., Юрьян Г. П., Янковская О. А., Янковская У. А.
Заглавие : Актуальные направления воспитания личности в системе профессионально-технического и среднего специального образования : Методические рекомендации
Выходные данные : Минск: Республиканский институт профессионального образования (РИПО), 2018
Колич.характеристики :160 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-985-503-779-9: Б.ц.
УДК : 377.4
ББК : 74.56
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): воспитание личности--идеологическое воспитание--имидж профессии--корпоративная культура--культура общения--культура труда--профессионально-техническое образование--система образования--специальное образование--среднее образование
Аннотация: Методические рекомендации разработаны на основе Примерной программы воспитания учащихся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического и среднего специального образования, на 2007-2010 гг. в соответствии с Кодеком Республики Беларусь об образовании и Концепцией непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи Республики Беларусь на 2011-2015 гг., определены основные направления, цели, задачи, формы и методы работы по воспитанию учащихся учреждений профессионально-технического и среднего специального образования. Методические рекомендации направлены на обеспечение процесса формирования и развития личности будущих рабочих и специалистов, организацию скоординированного взаимодействия всех субъектов воспитательного процесса в целях личностного, профессионального и социального развития и саморазвития учащейся молодежи.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 47522
Автор(ы) : Александров Ю. И., Александров Ю. И., Бакусева Н. Н., Бирюков С. Д., Быховец Ю. В., Гаврилов В. В., Гринченко Ю. В., Журавлев А. Л., Занковский А. Н., Зуев К. Б., Лебедев А. Н., Медынцев А. А., Русалов В. М., Харламенкова Н. Е., Холондович Е. Н., Шпагонова Н. Г.
Заглавие : Материалы итоговой научной конференции Института психологии РАН (24-25 февраля 2011 г.)
Выходные данные : Москва: Институт психологии РАН, 2011
Колич.характеристики :216 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9270-0230-6: Б.ц.
УДК : 159.9
ББК : 88.3
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): cтиль лидерства--институт психологии--корпоративная культура--научная конференция--сенсорно-перцептивная память
Аннотация: В книге представлены значимые результаты научно-исследовательской, научно-организационной и научно-практической деятельности коллектива Института психологии в 2010 г. В ней отражены наиболее крупные события жизни ИП РАН: юбилейные конференции, доклады руководителей научных направлений на заседаниях Президиума РАН и РАО и т.д. Подведены основные итоги выполнения научных программ, завершения диссертационных и монографических исследований, деятельности сотрудников, получивших коллективные и индивидуальные гранты, разработки лабораторных тем в ИП РАН.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32122
Автор(ы) : Анисимов Р. И., Анисимов Р. И., Антоненко И. В., Веселов Ю. В., Давыденко В. А., Дряхлов Н. И., Йошино Р., Ишикава А., Китайцева О. В., Когай А. А., Когай Е. А., Купрейченко А. Б., Кученкова А. В., Лебединцева Л., Мерсиянова И. В., Митупова С. А., Огума Ш., Попов В. В., Сасаки М., Скрипкина Т. П., Татарко А. Н., Тощенко Ж. Т., Хаяши Ф., Цапко М., Шмидт П., Ясуно С.
Заглавие : Trust in soсiety, business and organization. Доверие в Обществе, бизнесе и организации : Proceedings of the Conference «Business. Society. Human» (October 30–31, 2013, Moscow). Материалы международной научной конференции «Бизнес. Общество. Человек» (30–31 октября 2013, Москва)
Выходные данные : Москва: Когито-Центр, Институт психологии РАН, 2013
Колич.характеристики :320 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-89353-409-2: Б.ц.
УДК : 330
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--корпоративная культура--общество--человек
Аннотация: The book includes proceedings of the conference «Business. Society. Human» (October 30–31, 2013, Moscow) organized by National Research University Higher School of Economics. The purpose of the conference: interdisciplinary analysis of actual problems of studying business in the social sciences: the relationship between business and society; social capital and trust; business and corporate culture; individual, group and organization in business; problems and prospects of business education and business consulting, etc. The book present the results of researches of trust and social capital carried out in various countries in Europe, Asia and in Russia. Authors are well-known sociologists, psychologists and economists. The results of these researches were presented at the conference. The papers are published as they were submitted by the author. В книгу вошли материалы конференции «Бизнес. Общество. Человек» (30–31 октября 2013, Москва), организованного Национальным исследовательским университетом Высшая школа экономики. Цель конференции – междисциплинарный анализ актуальных проблем изучения бизнеса в социальных науках: отношений между бизнесом и обществом; социального капитала и доверия, бизнеса и корпоративной культуры; личности, группы, а также организации в бизнесе, проблем и перспектив бизнес-образования и бизнес-консультирования и т. д. В книге представлены результаты исследований доверия и социального капитала, проведенные в различных странах Европы, Азии и в России. Авторы – известные социологи, психологи и экономисты. Результаты этих исследований были обсуждены в ходе конференции. Статьи публикуются в авторской редакции.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82789
Автор(ы) : Антощенко В.
Заглавие : Ух ты! Сервис
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :303 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-5417-8: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): клиент--компания--корпоративная культура--сервис--услуга
Аннотация: Книга «Ух ты! Сервис» написана Виталием Антощенко, руководителем «Объединенной Консалтинговой Группы». Это издание посвящено теории и практике оказания высококачественных услуг клиентского сервиса, необходимого для успешной и продуктивной работы любой организации. Книга состоит из семи глав, в каждой из которых описаны общие принципы стратегии построения идеальной клиентоориентированной компании. Автор объединил наиболее ценные факты и термины о практике оказания сервисных услуг, сформировав словарь ключевых терминов. Читателю предлагаются полезные практические советы (в том числе с учетом опыта зарубежных фирм) по развитию профессионализма, общению с клиентами, созданию крепкой и доверительной атмосферы в коллективе. Работа создавалась на основе положительного практического опыта автора, что делает ее ценным инструментом в работе любого профессионала в области продаж, сервисных и консалтинговых услуг.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 47526
Автор(ы) : Барабанщиков В. А., Барабанщиков В. А., Васанов А. Ю., Васанова М. А., Винокурова А. Л., Головина Г. М., Головина Е. В., Жегалло А. В., Майнина И. Н., Меренков В. И., Носуленко В. Н., Палихата В. А., Преснецова Л. К., Рябов В. Б., Савченко Т. Н., Сочивко Д., Толочек В. А., Хрисанфова Л. А.
Заглавие : Методы исследования психологических структур и их динамики. Выпуск 4: Учебное пособие. Методы исследования психологических структур и их динамики. Выпуск 4
Выходные данные : : Институт психологии РАН Б.м., 2007
Колич.характеристики :192 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9270-0100-2: Б.ц.
УДК : 159.9
ББК : 88.3
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): метод исследования--психологическая структура--профессиональная успешность--корпоративная культура--дисциплинарная археология
Аннотация: В четвертом выпуске сборника «Методы исследования психологических структур и их динамики» представлены разработки сотрудников ИП РАН и их коллег в области субъективного качества жизни. Описаны подходы, методы, выбор параметров, а также эмпирические исследования факторов и характеристик личности, влияющих на удовлетворенность жизнью. Эти работы связаны со стремлением авторов к структурированию знаний и математическому моделированию факторов субъективного качества жизни и их динамики.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 28071
Автор(ы) : Бедрицкая Л. В., Василевская Л. И., Борисенко Д. Л.
Заглавие : Деловой английский язык = English for Business Studies : Учебное пособие
Выходные данные : Минск: ТетраСистемс, Тетралит, 2014
Колич.характеристики :320 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-985-7081-34-9: Б.ц.
УДК : 811.111
ББК : 81.2Англ-923
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): английский язык--деловое общение--корпоративная культура--лидерство--менеджмент--предпринимательство
Аннотация: Данное учебное пособие позволит развить языковые навыки при изучении таких тем как организация, менеджмент и лидерство, корпоративная культура, предпринимательство в современном деловом мире, формирование команды и решение проблем в организации. Адресовано студентам, аспирантам и преподавателям, а также будет полезно всем, кто использует английский язык в повседневной деловой практике.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85574
Автор(ы) : Блинов А. О., Угрюмова Н. В.
Заглавие : Теория менеджмента : Учебник для бакалавров
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2018
Колич.характеристики :304 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02404-7: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деловая конфликтология--закон синергии--корпоративная культура--лидерство--организационная культура--организационное поведение--теория менеджмента--управленческое решение
Аннотация: Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки «Менеджмент». В учебнике представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации в рамках теории организации и организационного поведения. Раскрываются природа и сущность организации, ее специфика как системы, закономерности и принципы формирования и функционирования организаций различных типов. Излагаются основные способы предупреждения и разрешения конфликтов, проблемы формирования социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителя и членов коллектива. Авторы обобщают общие идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Даются представления об организации как о сложной открытой системе, ее основных внутренних факторах переменных, влияющих на успех функционирования организации, а также о характеристиках окружающей среды. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», руководителей и специалистов предприятий, предпринимателей, начинающих и практикующих менеджеров, а также для всех тех, кому интересны вопросы теории организации и организационного поведения.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85613
Автор(ы) : Блинов А. О., Угрюмова Н. В.
Заглавие : Управление изменениями : Учебник для бакалавров
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2018
Колич.характеристики :304 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02291-3: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--методология консалтинга--оптимизация бизнес-процесса--организационное изменение--сопротивление персонала--стратегический менеджмент--управление изменением--управленческая команда--управленческое консультирование
Аннотация: Учебник посвящен проблемам управления организационными изменениями. В нем дано развернутое представление теоретических знаний о менеджменте организационных изменений с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества в экономику знаний. Авторы обобщают идеи, принципы, модели организационных изменений, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Внимание уделяется также подходам, методам, инструментам проведения организационных изменений, имеющим практическое назначение. Представлена также роль управленческого консультирования в проведении организационных изменений и рассматриваются особенности их проведения на основе процессного подхода к управлению. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», руководителей и специалистов предприятий, а также предпринимателей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 75819
Автор(ы) : Болотова Н. П., Болотова Н. П., Галой Н. Ю., Горбенко И. А., Долинская Л. А., Леванова Е. А., Попова С. Ю., Пушкарева Т. В., Сахарова Т. Н., Цибульникова В. Е., Фарниева М. Г.
Заглавие : Профессиональная этика и коммуникативная культура вожатого : Методические рекомендации
Выходные данные : Москва: Московский педагогический государственный университет, 2017
Колич.характеристики :66 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4263-0512-0: Б.ц.
УДК : 371.15
ББК : 74.270
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авторитет вожатого--вожатская этика--вожатый--детский лагерь--коммуникативная культура--корпоративная культура--культура вожатого--оздоровительный лагерь--профессиональная этика--этика взаимоотношений
Аннотация: Важнейшим периодом для активного отдыха и оздоровления детей и подростков, формирования социальных компетенций, творческого и интеллектуального развития, является каникулярное время, особенно летнее. Большими возможностями для этого обладают летние лагеря. Данные рекомендации адресованы вожатому, т.к. именно от его этических норм и ценностей, коммуникативной культуры во многом зависит качество детского летнего отдыха.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82611
Автор(ы) : Браун Даниэль, Крамер Итске
Заглавие : Корпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2018
Колич.характеристики :240 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-6585-3: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): антрополог--корпоративная антропология--корпоративная культура--корпоративное племя--мотивация сотрудника--топ-менеджер--управление персоналом--эффективное управление
Аннотация: Бизнес-практика последних десятилетий показывает, что любые изменения в организациях встречают меньше сопротивления, если при их реализации была учтена сложившаяся в компании культура. Вы держите в руках книгу о совершенно новой дисциплине, которая облегчит жизнь и работу многих руководителей, - корпоративной антропологии. Используя накопленные десятилетиями инструменты классической антропологии, Даниэль Браун и Итске Крамер показывают, как разобраться в особенностях корпоративной культуры и оценить все тонкости взаимоотношений различных подразделений. Вы получите необходимые знания и навыки для эффективного управления компанией, сможете выявить истинную мотивацию сотрудников и устранить барьеры для внедрения управленческих решений.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-49

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 01.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)