Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=мотивация персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82617
Автор(ы) : Фридман Рон
Заглавие : Лучшее место для работы: Искусство создавать превосходное деловое пространство
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2018
Колич.характеристики :344 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-5342-3: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 60.8
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деловое пространство--креативность--лучшее место--мотивация персонала--планировка офиса--поведенческая экономика--продуктивная команда--работа--эффективные переговоры
Аннотация: Современной экономике знаний требуются не только работники, способные взаимодействовать друг с другом, заниматься планированием и инновациями, но и соответствующее рабочее пространство, которое стимулировало бы интеллектуальное развитие, созидательное творчество и коммуникабельность. Автор книги, эксперт по человеческой мотивации, социопсихолог Рон Фридман, утверждает, что сегодня бизнесу нужны психологи, поскольку производительность стала напрямую зависеть от качества мышления сотрудника. Он рассказывает о революционных открытиях в сферах мотивации, креативности, поведенческой экономики, неврологии и менеджмента; показывает, как можно с их помощью улучшить рабочие места, мотивировать сотрудников, не прибегая к бонусам; как сделать выбор между соискателями вакансий и как пробудить в людях гордость за свою организацию. Книга рассчитана на топ-менеджеров и собственников бизнеса, способных применить многие из научных рекомендаций и сразу начать менять подход своей команды к организации рабочего места. Также книга будет полезна всем, кто хочет повысить собственную продуктивность и поднять производительность своей команды.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 92771
Заглавие : Управление персоналом в образовании : Учебное пособие (практикум)
Выходные данные : Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2019
Колич.характеристики :136 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 371.1
ББК : 74.204
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация персонала--диагностика персонала--мотивация персонала--найм персонала--образовательная организация--обучение персонала--персонал организации--психологический анализ--стимулирование персонала--управление персоналом
Аннотация: Пособие содержит информацию, соответствующую современным достижениям науки и практики, способствует формированию профессиональных компетенций. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 44.04.01 Педагогическое образование, может быть использовано студентами других специальностей и направлений подготовки университета, аспирантами и преподавателями вузов, менеджерами, предпринимателями, психологами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77377
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Управление инновациями. Модуль VII : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :112 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1172-1: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационная деятельность--инновационная культура--инновационный потенциал--мотивация персонала--организационное изменение--развитие креативности--тип инновации--управление знаниями--управление инновацией--управление рисками
Аннотация: Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение материалов модуля и проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях, поможет углубить представления о содержании инновационной деятельности, условиях ее развертывания в организации и об инструментах, которые могут быть использованы для реализации инновационных процессов. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77355
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Мотивационный менеджмент. Модуль III : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :146 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1176-9: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивационный менеджмент--мотивация персонала--принцип подкрепления--принцип справедливости--стимулирование инициативы--стимулирование труда--теория справедливости--трудовая мотивация--управление персоналом--эффективное управление
Аннотация: Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 93204
Автор(ы) : Сергеев И. В.
Заглавие : Основы управления организацией : Практикум
Выходные данные : Москва: Российская таможенная академия, 2018
Колич.характеристики :96 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9590-1064-5: Б.ц.
УДК : 005.12
ББК : 65
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): групповая динамика--корпоративная культура--лидерство--менеджмент--мотивация персонала--социальная ответственность--стратегическое планирование--управление организацией--управление фирмой--управленческое решение
Аннотация: Практикум разработан в соответствии с рабочей программой дисциплины «Общий и таможенный менеджмент» (раздел «Общий менеджмент») и предназначен для обучающихся по специальности 38.05.02 «Таможенное дело», а также для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», изучающих дисциплину «Основы менеджмента». Направлен на овладение студентами практическими навыками в области управления и содержит ситуационные задачи, которые рассматриваются как эффективный метод применения теоретических знаний на практике, а также тестовые задания для оценки результатов самостоятельной подготовки к практическим занятиям.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82586
Автор(ы) : Семёнов С.
Заглавие : Большие продажи без компромиссов и оправданий: Система эффективных продаж по телефону и на встречах
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2018
Колич.характеристики :280 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-6561-7: Б.ц.
УДК : 658.84
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): большие продажи--ведение переговоров--компромисс--мотивация персонала--отработка возражения--построение доверия--спин-продажа--техника продажи--управление продажами--эффективная продажа
Аннотация: Умение продавать - один из важнейших факторов успеха любой компании, особенно в кризисные времена. Покупатели неохотно тратят деньги, а конкуренты наступают на пятки, потому руководитель должен всеми средствами мотивировать своих сотрудников и развивать их навыки продаж. Сергей Семёнов, бизнес-тренер и консультант с 17-летним опытом продаж, собрал наиболее эффективные методики ведения переговоров, убеждения клиентов и работы с возражениями, фундаментальные принципы и особенности продажи различных видов товаров и услуг, добавил проверенные инструменты повышения мотивации персонала и оценки результатов работы и получил систему управления продажами, которую с успехом можно использовать в компании любого профиля и размера. После внедрения описанной системы вы наконец сможете добиться нужных объемов продаж. Без компромиссов и оправданий со стороны подчиненных.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 92287
Автор(ы) : Селиверстов Ю. И., Кадацкая Д. В., Выборнова В. В., Стадникова С. В., Демура Н. А., Ярмоленко Л. И., Никитина Е. А., Пашкова Ю. И., Филина Е. С., Рудычев А. А., Левченко А. С., Сорокина В. Ю., Хлебенских Л. В., Лазарева А. С., Рябов А. А.
Заглавие : Проблемы повышения эффективности производства хозяйствующих субъектов в условиях инновационного развития экономики в 2 томах. Т.2 : Монография
Выходные данные : Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, ЭБС АСВ, 2017
Колич.характеристики :147 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-361-00567-3 (т.2), 978-5-361-00565-9: Б.ц.
УДК : 338
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационное развитие--интеллектуальная собственность--маркетинговое управление--мотивация персонала--развитие экономики--стратегическое управление--стратегия развития--хозяйствующий субъект--ценовая политика--эффективность производства
Аннотация: В монографии рассмотрены наиболее острые проблемы повышения эффективности производства хозяйствующих субъектов. Уделено внимание вопросам инновационной деятельности организаций, инвестициям, информационной безопасности, финансовой устойчивости компаний, повышения деловой активности и конкурентоспособности малого и среднего бизнеса. Работа рассчитана на руководителей и специалистов производственных и управленческих структур, профессорско-преподавательский состав, докторантов, аспирантов, соискателей и студентов вузов всех экономических специальностей. Данное издание публикуется в авторской редакции.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8488
Автор(ы) : Новиков Д. А., Иващенко А. А.
Заглавие : Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы : Монография
Выходные данные : Москва: КомКнига, 2006
Колич.характеристики :332 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена -: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационное развитие--институциональное управление--монография--мотивация персонала--организационное управление--организационный проект--управление развитием персонала
Аннотация: Монография посвящена описанию математических моделей и методов организационного управления инновационным развитием фирмы. Рассматриваются общие проблемы управления инновационным развитием, а также комплекс механизмов (процедур принятия решений): финансирования инновационного развития фирмы, управления организационными проектами, институционального управления, мотивации персонала и управления развитием персонала. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления инновациями. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1192882129.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 28266
Автор(ы) : Немогай Н. В.
Заглавие : Управление качеством. Менеджмент качества : Ответы на экзаменационные вопросы
Выходные данные : Минск: ТетраСистемс, 2010
Колич.характеристики :172 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-985-470-971-0: Б.ц.
УДК : 005.6
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурентоспособность--контроль качества--менеджмент качества--мотивация персонала--обучение персонала--планирование качества--показатель качества--стандартизация--техническое нормирование--управление качеством
Аннотация: Системно раскрыты базовые понятия, проблемы и инструменты маркетингового подхода к управлению качеством (менеджменту качества), реализации основных бизнес-функций и процессов. Представлены перспективные направления и формы деятельности по управлению качеством, в том числе в аспекте общего менеджмента. Фактические данные, примеры, ситуации отражают практику управления качеством в современных условиях. Предназначено для студентов, преподавателей, слушателей систем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по экономическим специальностям, менеджменту, маркетингу.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 92969
Автор(ы) : Назаренко А. В., Запорожец Д. В., Звягинцева О. С., Кенина Д. С., Бабкина О. Н., Исаенко А. П.
Заглавие : Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебное пособие
Выходные данные : Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2018
Колич.характеристики :116 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 005
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивационный аудит--мотивация персонала--организационная культура--партисипативное управление--премирование--социальное партнерство--стимулирование труда--теория мотивации--трудовая деятельность--экономическое вознаграждение
Аннотация: Учебное пособие содержит краткий теоретический курс по формированию личных компетенций эффективной деятельности менеджера, а также практические задания по каждому разделу. Практические задания представлены кейсами, задачами, ситуационными и тренинговыми упражнениями с целью отработки на практике полученных теоретических знаний. Рекомендовано в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
(для доступа требуется авторизация)

1-10 11-20

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 01.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)