Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организационное поведение<.>)

Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-27

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 26631
Автор(ы) : Фролов Ю. В.
Заглавие : Теория организации и организационное поведение. Часть I. Методология организации: Учебное пособие. Теория организации и организационное поведение. Часть I. Методология организации
Выходные данные : : Московский городской педагогический университет Б.м., 2012
Колич.характеристики :124 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-243-00320-9: Б.ц.
УДК : 65.01
ББК : 60.80я73
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): теория организации--организационное поведение--управление знаниями--информационные технологии
Аннотация: В пособии рассмотрены основные тематические разделы учебной дисциплины «Теория организации»: понятия и законы организации; развитие научных концепций управления социальными организациями; структуры организаций; жизненный цикл организации и организационные изменения; управление знаниями и информационные технологии в процессах управления организацией. Пособие предназначено для преподавателей, а также для аспирантов, студентов и слушателей, обучающихся в высших учебных заведениях по экономическим, управленческим направлениям и профилям бакалаврской и магистерской подготовки в области менеджмента и применения информационных технологий в бизнесе.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85663
Автор(ы) : Семенов А. К., Набоков В. И.
Заглавие : Организационное поведение : Учебник для бакалавров
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2018
Колич.характеристики :272 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02482-5: Б.ц.
УДК : 65.0
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутриорганизационный конфликт--деловая этика--деловое общение--коммуникационный барьер--лидерское поведение--межкультурное взаимодействие--организационное поведение--поведение менеджера--теория мотивации--управление конфликтом
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические и методологические основы организационного поведения. Особое внимание уделяется личности и деятельности менеджеров, организующих весь комплекс работ по использованию человеческого потенциала. Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов всех форм обучения, получающих высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Менеджмент» (квалификация «бакалавр»). Учебник также может быть полезен для преподавателей, практических работников, а также всех, кто интересуется проблемами управления поведением людей в современной организации.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 22045
Заглавие : Организационное поведение : Учебно-методическое пособие (рабочая тетрадь) по специальности 080507 «Менеджмент организации»
Выходные данные : Кемерово: Кемеровский государственный институт культуры, 2007
Колич.характеристики :58 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 06
ББК : 88.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): власть--группа--групповое поведение--карьера--коммерция--лидерство--личность--международный бизнес--менеджмент--организационное поведение--организация
Аннотация: В современных условиях социально-культурная сфера (СКС) представляет собой сложное социально-экономическое явление, которое взаимосвязано практически со всеми сторонами жизни общества. В центре концепции управления находится человек, который рассматривается как наивысшая ценность для общества, отрасли, организации. В связи с этим к числу наиболее актуальных проблем в социальной сфере относится проблема человеческого фактора. Это понятие рассматривается различными общественными науками. Некоторые исследователи трактуют данное понятие широко, включая в него все социально-экономические и политические аспекты общественного производства. В рамках дисциплины «Организационное поведение» человеческий фактор – это люди, руководители и сотрудники организации, объединенные для совместной деятельности. В структурном плане – это в первую очередь личность, группа, коллектив в рамках современной организации со всеми ее особенностями.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 70879
Автор(ы) : Новичков В. И., Виноградова И. М., Кошель И. С.
Заглавие : Управленческая экономика. Теория организации. Организационное поведение. Маркетинг : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2017
Колич.характеристики :132 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02811-3: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): маркетинг--организационное поведение--организация--управление--экономика
Аннотация: В учебном пособии дается краткое изложение дисциплин «Управленческая экономика», «Теория организации», «Организационное поведение» и «Маркетинг» в виде схем и рисунков. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Экономика».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 20023
Автор(ы) : Милорадова Н. Г.
Заглавие : Поведение людей в организации : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Московский государственный строительный университет, ЭБС АСВ, 2013
Колич.характеристики :168 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7264-0770-8: Б.ц.
УДК : 37
ББК : 88
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): групповое поведение--индивидуальное поведение--организационное поведение--поведение людей
Аннотация: Рассмотрено три уровня поведения: индивидуальный, групповой, организационный. Теоретический материал легко усваивается через выполнение заданий и упражнений. Для студентов, обучающихся по направлению 080507 «Менеджмент организации».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8106
Автор(ы) : Красовский Ю. Д.
Заглавие : Организационное поведение : Учебник
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2012
Колич.характеристики :487 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-238-02186-7: Б.ц.
УДК : 159.923
ББК : 60.55
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--организационное поведение--социология--учебник
Аннотация: Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных коммерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методологических позиций. Представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих ситуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационных и ансамблевых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстративным материалом — схемами, таблицами, диаграммами, что помогает лучше понять излагаемый материал. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также руководителей и менеджеров.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 68459
Автор(ы) : Кораблева Г. Б., Кораблева Г. Б., Вершинин С. Е., Антонова Н. Л., Абрамова С. Б., Вандышев М. Н., Нотман О. В., Новгородцева А. Н., Кузнецов А. Ю., Пименова О. И.
Заглавие : Проектирование социальных изменений в городской среде : Учебное пособие
Выходные данные : Екатеринбург: Уральский федеральный университет, ЭБС АСВ, 2016
Колич.характеристики :128 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7996-1670-0: Б.ц.
УДК : 316
ББК : 60.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): городская среда--организационное поведение--социальная сфера--социальное изменение--социология города--социология инновации--социология коммуникаций--социология конфликта--социология риска--теория организации
Аннотация: В учебном пособии представлен материал лекций по проблемам социологии города, современных теорий и методов изучения, моделирования и проектирования изменений в городской среде, социальных проблем управления в городе. Для студентов, обучающихся по магистерским программам, а также для практических социологов и всех, кто интересуется социологией.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 46734
Автор(ы) : Конталев В. А.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Московская государственная академия водного транспорта, 2011
Колич.характеристики :306 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 65
ББК : 60.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): группа--индивид--международная организация--организационное поведение
Аннотация: Учебное пособие представляет курс лекций и практических заданий по дисциплине «Организационное поведение» для специальности 062100 «Управление персоналом». Особое внимание уделено связям организационного поведения с теорией организации, менеджментом и некоторыми смежными областями, которые изучаются в МГАВТ в рамках специальности «Менеджмент». В связи с этим учебное пособие можно использовать в качестве пособия и по дисциплине «Теория организации». Книга является вторым, переработанным изданием, предназначена для студентов водного транспорта, а также представляет интерес для всех работников центрального аппарата Министерства транспорта Российской Федерации, Федерального агентства морского и речного транспорта, специалистов предприятий и компаний водного транспорта.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 91553
Автор(ы) : Киселева М. М.
Заглавие : Теория менеджмента: организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2016
Колич.характеристики :87 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-2905-1: Б.ц.
УДК : 316
ББК : 60.55
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): влияние лидерства--научение поведению--организационная культура--организационная политика--организационное поведение--поведение персонала--поведенческие отношения--система управления--теория менеджмента--управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются теоретические подходы к организационному поведению, его научные основы, модели, методика модификации и управления организационным поведением, влияние на него лидерства, власти, политики, а также вопросы, связанные с научением поведению в организации. Пособие ориентировано на системное изучение значимых аспектов организационного поведения и закрепление теоретического материала посредством выполнения учебных заданий по каждой теме, предназначено для студентов бакалавриата (направление 38.03.02 «Менеджмент») и магистратуры (направление 38.04.02 «Менеджмент»).
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10734
Автор(ы) : Захарова Т. И.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, 2010
Колич.характеристики :344 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-374-00373-4: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.290-2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коллектив--коммуникативный процесс--конфликт--менеджмент--организационное поведение--учебное пособие
Аннотация: Преподавание данной дисциплины содействует формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением, помогает усваивать основные теоретические положения и вырабатывает практические навыки по формированию и управлению поведением персонала в организации. В рамках данного курса изучаются теории поведения человека в организации, правила конструирования, управления и лидерства в организации; охватываются вопросы личности и коллектива, коммуникативный процесс, возможные ситуации конфликтов и их влияние на поведение человека в трудовой деятельности. В ходе изучения также отдельно освещается вопрос управления нововведениями.
(для доступа требуется авторизация)

1-10 11-20 21-27

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 05.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)