Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организационное поведение<.>)
Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-27 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10282
Автор(ы) : Басенко В. П., Жуков Б. М., Романов А. А.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Дашков и К, Южный институт менеджмента, 2011
Колич.характеристики :341 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-01312-6: Б.ц.
УДК : 316.6
ББК : 60.55
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--трудовые отношения--учебное пособие--человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 46734
Автор(ы) : Конталев В. А.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Московская государственная академия водного транспорта, 2011
Колич.характеристики :306 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 65
ББК : 60.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): группа--индивид--международная организация--организационное поведение
Аннотация: Учебное пособие представляет курс лекций и практических заданий по дисциплине «Организационное поведение» для специальности 062100 «Управление персоналом». Особое внимание уделено связям организационного поведения с теорией организации, менеджментом и некоторыми смежными областями, которые изучаются в МГАВТ в рамках специальности «Менеджмент». В связи с этим учебное пособие можно использовать в качестве пособия и по дисциплине «Теория организации». Книга является вторым, переработанным изданием, предназначена для студентов водного транспорта, а также представляет интерес для всех работников центрального аппарата Министерства транспорта Российской Федерации, Федерального агентства морского и речного транспорта, специалистов предприятий и компаний водного транспорта.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10734
Автор(ы) : Захарова Т. И.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, 2010
Колич.характеристики :344 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-374-00373-4: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.290-2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коллектив--коммуникативный процесс--конфликт--менеджмент--организационное поведение--учебное пособие
Аннотация: Преподавание данной дисциплины содействует формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением, помогает усваивать основные теоретические положения и вырабатывает практические навыки по формированию и управлению поведением персонала в организации. В рамках данного курса изучаются теории поведения человека в организации, правила конструирования, управления и лидерства в организации; охватываются вопросы личности и коллектива, коммуникативный процесс, возможные ситуации конфликтов и их влияние на поведение человека в трудовой деятельности. В ходе изучения также отдельно освещается вопрос управления нововведениями.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8106
Автор(ы) : Красовский Ю. Д.
Заглавие : Организационное поведение : Учебник
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2012
Колич.характеристики :487 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-238-02186-7: Б.ц.
УДК : 159.923
ББК : 60.55
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--организационное поведение--социология--учебник
Аннотация: Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных коммерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методологических позиций. Представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих ситуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационных и ансамблевых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстративным материалом — схемами, таблицами, диаграммами, что помогает лучше понять излагаемый материал. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также руководителей и менеджеров.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 9564
Автор(ы) : Басенко В. П., Романов А. А.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Краснодар: Южный институт менеджмента, 2012
Колич.характеристики :337 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 65.0
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--трудовые отношения--управление поведением--учебное пособие--человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10281
Автор(ы) : Басенко В. П., Жуков Б. М., Романов А. А.
Заглавие : Организационное поведение. Современные аспекты трудовых отношений : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Академия Естествознания, Южный институт менеджмента, 2012
Колич.характеристики :341 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-91327-053-5: Б.ц.
УДК : 316.6
ББК : 60.55
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--трудовые отношения--учебное пособие--человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 29272
Автор(ы) : Баркалов С. А., Баркалов С. А., Керусова В. А., Новосельцев В. И., Половинкина А. И., Федоркова Н. В.
Заглавие : Организации : Управление, конфликты, кризисы, риски. Учебное пособие
Выходные данные : Воронеж: Научная книга, 2009
Колич.характеристики :300 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 316
ББК : 65.01
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликт--организационное поведение--проектный риск--производственно-экономический кризис--управление
Аннотация: Учебное пособие посвящено изложению результатов, полученных в области изучения систем организационного поведения, конфликтов и кризисов в организациях, а также рисков при управлении проектами. Разработано с учетом требований государственного образовательного стандарта. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению 080507 «Менеджмент организации».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85663
Автор(ы) : Семенов А. К., Набоков В. И.
Заглавие : Организационное поведение : Учебник для бакалавров
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2018
Колич.характеристики :272 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02482-5: Б.ц.
УДК : 65.0
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутриорганизационный конфликт--деловая этика--деловое общение--коммуникационный барьер--лидерское поведение--межкультурное взаимодействие--организационное поведение--поведение менеджера--теория мотивации--управление конфликтом
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические и методологические основы организационного поведения. Особое внимание уделяется личности и деятельности менеджеров, организующих весь комплекс работ по использованию человеческого потенциала. Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов всех форм обучения, получающих высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Менеджмент» (квалификация «бакалавр»). Учебник также может быть полезен для преподавателей, практических работников, а также всех, кто интересуется проблемами управления поведением людей в современной организации.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85574
Автор(ы) : Блинов А. О., Угрюмова Н. В.
Заглавие : Теория менеджмента : Учебник для бакалавров
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2018
Колич.характеристики :304 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02404-7: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деловая конфликтология--закон синергии--корпоративная культура--лидерство--организационная культура--организационное поведение--теория менеджмента--управленческое решение
Аннотация: Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки «Менеджмент». В учебнике представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации в рамках теории организации и организационного поведения. Раскрываются природа и сущность организации, ее специфика как системы, закономерности и принципы формирования и функционирования организаций различных типов. Излагаются основные способы предупреждения и разрешения конфликтов, проблемы формирования социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителя и членов коллектива. Авторы обобщают общие идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Даются представления об организации как о сложной открытой системе, ее основных внутренних факторах переменных, влияющих на успех функционирования организации, а также о характеристиках окружающей среды. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», руководителей и специалистов предприятий, предпринимателей, начинающих и практикующих менеджеров, а также для всех тех, кому интересны вопросы теории организации и организационного поведения.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 91553
Автор(ы) : Киселева М. М.
Заглавие : Теория менеджмента: организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2016
Колич.характеристики :87 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-2905-1: Б.ц.
УДК : 316
ББК : 60.55
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): влияние лидерства--научение поведению--организационная культура--организационная политика--организационное поведение--поведение персонала--поведенческие отношения--система управления--теория менеджмента--управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются теоретические подходы к организационному поведению, его научные основы, модели, методика модификации и управления организационным поведением, влияние на него лидерства, власти, политики, а также вопросы, связанные с научением поведению в организации. Пособие ориентировано на системное изучение значимых аспектов организационного поведения и закрепление теоретического материала посредством выполнения учебных заданий по каждой теме, предназначено для студентов бакалавриата (направление 38.03.02 «Менеджмент») и магистратуры (направление 38.04.02 «Менеджмент»).
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
 1-10    11-20   21-27 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 03.07.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)