Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организационное поведение<.>)
Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-27 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 22045
Заглавие : Организационное поведение : Учебно-методическое пособие (рабочая тетрадь) по специальности 080507 «Менеджмент организации»
Выходные данные : Кемерово: Кемеровский государственный институт культуры, 2007
Колич.характеристики :58 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 06
ББК : 88.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): власть--группа--групповое поведение--карьера--коммерция--лидерство--личность--международный бизнес--менеджмент--организационное поведение--организация
Аннотация: В современных условиях социально-культурная сфера (СКС) представляет собой сложное социально-экономическое явление, которое взаимосвязано практически со всеми сторонами жизни общества. В центре концепции управления находится человек, который рассматривается как наивысшая ценность для общества, отрасли, организации. В связи с этим к числу наиболее актуальных проблем в социальной сфере относится проблема человеческого фактора. Это понятие рассматривается различными общественными науками. Некоторые исследователи трактуют данное понятие широко, включая в него все социально-экономические и политические аспекты общественного производства. В рамках дисциплины «Организационное поведение» человеческий фактор – это люди, руководители и сотрудники организации, объединенные для совместной деятельности. В структурном плане – это в первую очередь личность, группа, коллектив в рамках современной организации со всеми ее особенностями.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 29272
Автор(ы) : Баркалов С. А., Баркалов С. А., Керусова В. А., Новосельцев В. И., Половинкина А. И., Федоркова Н. В.
Заглавие : Организации : Управление, конфликты, кризисы, риски. Учебное пособие
Выходные данные : Воронеж: Научная книга, 2009
Колич.характеристики :300 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 316
ББК : 65.01
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликт--организационное поведение--проектный риск--производственно-экономический кризис--управление
Аннотация: Учебное пособие посвящено изложению результатов, полученных в области изучения систем организационного поведения, конфликтов и кризисов в организациях, а также рисков при управлении проектами. Разработано с учетом требований государственного образовательного стандарта. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению 080507 «Менеджмент организации».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 11560
Автор(ы) : Акопов В. С., Бреусов А. В.
Заглавие : Организационное поведение на высокотехнологичных предприятиях : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Российский университет дружбы народов, 2009
Колич.характеристики :384 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-209-03200-7: Б.ц.
УДК : 331.108.2
ББК : 65.050.2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высокотехнологичное предприятие--менеджмент--организационное поведение--поведение сотрудника--управление--учебное пособие
Аннотация: В предлагаемом учебном пособии, составленном в соответствии с программой Министерства образования и науки Российской Федерации и Государственного образовательного стандарта высшего образования для направления подготовки дипломированных специалистов по специальностям «Менеджмент организации», «Менеджмент в сфере высоких технологий» и «Управление персоналом», изложены основные вопросы по проблеме организационного (управляемого) поведения сотрудников современного высокотехнологичного предприятия, полностью адаптированные к российским условиям, с учетом сложившихся мировых традиций в области управления. Для студентов экономических и технических специальностей высших учебных заведений, слушателей системы второго высшего образования, аспирантов, преподавателей, менеджеров-практиков и читателей, интересующихся вопросами эффективного взаимодействия человека и организации.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10734
Автор(ы) : Захарова Т. И.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, 2010
Колич.характеристики :344 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-374-00373-4: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.290-2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коллектив--коммуникативный процесс--конфликт--менеджмент--организационное поведение--учебное пособие
Аннотация: Преподавание данной дисциплины содействует формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением, помогает усваивать основные теоретические положения и вырабатывает практические навыки по формированию и управлению поведением персонала в организации. В рамках данного курса изучаются теории поведения человека в организации, правила конструирования, управления и лидерства в организации; охватываются вопросы личности и коллектива, коммуникативный процесс, возможные ситуации конфликтов и их влияние на поведение человека в трудовой деятельности. В ходе изучения также отдельно освещается вопрос управления нововведениями.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10282
Автор(ы) : Басенко В. П., Жуков Б. М., Романов А. А.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Дашков и К, Южный институт менеджмента, 2011
Колич.характеристики :341 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-01312-6: Б.ц.
УДК : 316.6
ББК : 60.55
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--трудовые отношения--учебное пособие--человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 46734
Автор(ы) : Конталев В. А.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Московская государственная академия водного транспорта, 2011
Колич.характеристики :306 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 65
ББК : 60.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): группа--индивид--международная организация--организационное поведение
Аннотация: Учебное пособие представляет курс лекций и практических заданий по дисциплине «Организационное поведение» для специальности 062100 «Управление персоналом». Особое внимание уделено связям организационного поведения с теорией организации, менеджментом и некоторыми смежными областями, которые изучаются в МГАВТ в рамках специальности «Менеджмент». В связи с этим учебное пособие можно использовать в качестве пособия и по дисциплине «Теория организации». Книга является вторым, переработанным изданием, предназначена для студентов водного транспорта, а также представляет интерес для всех работников центрального аппарата Министерства транспорта Российской Федерации, Федерального агентства морского и речного транспорта, специалистов предприятий и компаний водного транспорта.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 9564
Автор(ы) : Басенко В. П., Романов А. А.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Краснодар: Южный институт менеджмента, 2012
Колич.характеристики :337 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 65.0
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--трудовые отношения--управление поведением--учебное пособие--человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8106
Автор(ы) : Красовский Ю. Д.
Заглавие : Организационное поведение : Учебник
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2012
Колич.характеристики :487 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-238-02186-7: Б.ц.
УДК : 159.923
ББК : 60.55
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--организационное поведение--социология--учебник
Аннотация: Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных коммерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методологических позиций. Представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих ситуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационных и ансамблевых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстративным материалом — схемами, таблицами, диаграммами, что помогает лучше понять излагаемый материал. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также руководителей и менеджеров.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 26631
Автор(ы) : Фролов Ю. В.
Заглавие : Теория организации и организационное поведение. Часть I. Методология организации: Учебное пособие. Теория организации и организационное поведение. Часть I. Методология организации
Выходные данные : : Московский городской педагогический университет Б.м., 2012
Колич.характеристики :124 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-243-00320-9: Б.ц.
УДК : 65.01
ББК : 60.80я73
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): теория организации--организационное поведение--управление знаниями--информационные технологии
Аннотация: В пособии рассмотрены основные тематические разделы учебной дисциплины «Теория организации»: понятия и законы организации; развитие научных концепций управления социальными организациями; структуры организаций; жизненный цикл организации и организационные изменения; управление знаниями и информационные технологии в процессах управления организацией. Пособие предназначено для преподавателей, а также для аспирантов, студентов и слушателей, обучающихся в высших учебных заведениях по экономическим, управленческим направлениям и профилям бакалаврской и магистерской подготовки в области менеджмента и применения информационных технологий в бизнесе.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10281
Автор(ы) : Басенко В. П., Жуков Б. М., Романов А. А.
Заглавие : Организационное поведение. Современные аспекты трудовых отношений : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Академия Естествознания, Южный институт менеджмента, 2012
Колич.характеристики :341 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-91327-053-5: Б.ц.
УДК : 316.6
ББК : 60.55
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--трудовые отношения--учебное пособие--человеческое поведение
Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
 1-10    11-20   21-27 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 30.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)