Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=персонал организации<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85634
Автор(ы) : Дейнека А. В.
Заглавие : Управление персоналом организации : Учебник для бакалавров
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2018
Колич.характеристики :288 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02375-0: Б.ц.
УДК : 005.95
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аутстаффинг персонала--кадровое обеспечение--компетенция персонала--контроллинг персонала--коучинг--маркетинг персонала--персонал организации--теория мотивации--управление конфликтом--управление персоналом
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования по направлениям подготовки «Управление персоналом» и «Менеджмент». В нем рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом организации. Для студентов бакалавриата, преподавателей, а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении персоналом.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 92771
Заглавие : Управление персоналом в образовании : Учебное пособие (практикум)
Выходные данные : Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2019
Колич.характеристики :136 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 371.1
ББК : 74.204
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация персонала--диагностика персонала--мотивация персонала--найм персонала--образовательная организация--обучение персонала--персонал организации--психологический анализ--стимулирование персонала--управление персоналом
Аннотация: Пособие содержит информацию, соответствующую современным достижениям науки и практики, способствует формированию профессиональных компетенций. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 44.04.01 Педагогическое образование, может быть использовано студентами других специальностей и направлений подготовки университета, аспирантами и преподавателями вузов, менеджерами, предпринимателями, психологами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 94528
Автор(ы) : Иванова И. А., Камнева Е. В., Кохова И. А., Маслова В. М., Осипова О. С., Петроченко Н. П., Покрамович О. В., Полевая М. В., Полевой С. А., Пуляева В. Н., Рязанцева М. В., Сахарова Н. В., Симонова М. М., Субочева А. О., Ширванов Р. А.
Заглавие : Система оценки персонала в организации : Учебник
Выходные данные : Москва: Прометей, 2018
Колич.характеристики :280 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-907003-87-3: Б.ц.
УДК : 331
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация персонала--оценка квалификации--оценка персонала--оценочная технология--персонал организации--профессиональный стандарт--система оценки--стиль управления--управление персоналом--управленческий персонал
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом. Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 13043
Автор(ы) : Барков С. А.
Заглавие : Социология организаций : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 2004
Колич.характеристики :288 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-211-06084-9: Б.ц.
УДК : 316
ББК : 60.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): культура--организационная система--персонал организации--социология организации
Аннотация: В учебном пособии организация рассматривается не просто как инструмент достижения производственных и маркетинговых целей, а как сложный социальный организм. Разнообразные изменения, имевшие место в истории общества, отражались на функционировании и развитии человеческих отношений. Сами организации, особенно в последнее время, инициировали множественные изменения в общественной реальности. В книге анализируются сущность организационных систем, тенденции их развития, различные составляющие внутренней среды организации — организационные структуры, организационная культура, персонал организации. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также для лиц, интересующихся проблематикой теории организации и управления.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 86681
Автор(ы) : Елкин С. Е.
Заглавие : Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : Учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Ар Медиа, 2019
Колич.характеристики :236 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4497-0202-9: Б.ц.
УДК : 658
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--организационное изменение--персонал организации--управление персоналом--человеческий потенциал--человеческое развитие
Аннотация: В учебном пособии представлены современные подходы к теории управления человеческим развитием в контексте организационных изменений. Теоретические положения исследования раскрывают актуальные направления изучения структуры и функций менеджмента в управлении организациями как экономическими системами в их взаимосвязи с человеческим развитием. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (уровень бакалавриата), и может быть использовано при изучении дисциплины «Управление персоналом организации». Представляет интерес для широкого круга специалистов — управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческим развитием.
(для доступа требуется авторизация)

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 05.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)