Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=стиль управления<.>)
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-13 
1.
IPRBooks-65062
65062

    Головина, Т. В.
    Психология управления в спорте [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / Головина Т. В. - Омск : Сибирский государственный университет физической культуры и спорта, 2011. - 188 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 88.4

Кл.слова (ненормированные):
вербальное средство -- власть -- лидерство -- невербальное средство -- психология влияния -- психология управления -- спорт -- средство коммуникации -- стиль управления -- управление конфликтом
Аннотация: Авторы - кандидат педагогических наук Т.В. Головина и доктор психологических наук В.Н. Смоленцева - рассматривают значение психологических знаний, позволяющих выстраивать взаимоотношения, управлять собой, людьми и производственными процессами. Учебно-методическое пособие предназначено для профессиональной подготовки выпускника с квалификацией «Магистр физической культуры», по направлению подготовки «Физическая культура» и профилю «Психологическое сопровождение физической культуры и спорта» при освоении дисциплины «Психология управления в сфере физической культуры и спорта», а также для аспирантов, преподавателей и спортивных педагогов.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Смоленцева, В. Н.
Свободных экз. нет
Найти похожие

2.
IPRBooks-88375
88375

    Занковский, А. Н.
    Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме [Электронный ресурс] / Занковский А. Н. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2019. - 296 с. - ISBN 978-5-9270-0215-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 88

Кл.слова (ненормированные):
исследование лидерства -- корпоративная культура -- культурно-ценностная парадигма -- научный менеджмент -- организационное лидерство -- поведенческая модель -- психология лидерства -- психосемантика сознания -- стиль управления -- управление персоналом
Аннотация: В книге обобщены и критически проанализированы достижения психологии в области исследований лидерства и предложен новый подход к его дальнейшему изучению. Автор призывает рассматривать лидерство в контексте корпоративной культуры как системы ценностно-смысловых ориентиров, обеспечивающих нравственный компонент поведения лидера. Разработан новый когнитивный метод исследования лидерства и корпоративной культуры на основе субъективной аксиосемантики. Представлена авторская трехмерная модель организационного лидерства, на ее основе создана типология лидерского поведения.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

3.
IPRBooks-85669
85669

    Ким, С. А.
    Теория управления [Электронный ресурс] : учебник для бакалавров / Ким С. А. - Москва : Дашков и К, 2019. - 240 с. - ISBN 978-5-394-02373-6 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65

Кл.слова (ненормированные):
принцип управления -- система менеджмента -- система управления -- стиль управления -- теория мотивации -- теория руководства -- теория управления -- управление конфликтом -- управленческое решение
Аннотация: Учебник подготовлен на основе компетентностного подхода и закладывает теоретический фундамент для системного и комплексного управления организациями в условиях рыночной экономики. Состоит из четырех модулей: 1. Теоретические и методологические основы теории управления. 2. Организационная структура управления и среда организации. 3. Управленческие решения, мотивация и система коммуникации. 4. Руководство и лидерство. Эффективность управления. После каждой темы приведены контрольные вопросы и задания, темы для докладов на практических и семинарских занятиях, а после каждого модуля - тесты. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», а также преподавателей управленческих дисциплин, руководителей и специалистов государственных и муниципальных органов власти.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

4.
IPRBooks-45068
45068

    Кравченко, А. В.
    Экономика энергетики и управление энергопредприятием [Электронный ресурс] : слайд-конспект / Кравченко А. В. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2009. - 66 с. - ISBN 978-5-7782-1180-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.305

Кл.слова (ненормированные):
стиль управления -- управление энергопредприятием -- экономика энергетики -- энергетическое производство
Аннотация: Рассматриваются основные вопросы экономики и управления энергетическими предприятиями в современных условиях. Отражена специфика технологического процесса энергетического производства и проблемы рыночных отношений отрасли. Слайд-конспект ориентирован на изучение лекционного материала по курсу «Экономика энергетики и управление энергопредприятием». Он представляет опорный конспект, в тезисной форме включает основные разделы дисциплины, существо рассматриваемых вопросов и выводов. Материал слайд-конспекта поможет студентам в изучении имеющейся литературы.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Малькова, Е. В.; Чернов, С. С.
Свободных экз. нет
Найти похожие

5.
IPRBooks-82655
82655

    Купер, Кэри
    Хороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров [Электронный ресурс] / Купер Кэри. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 352 с. - ISBN 978-5-9614-7078-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- менеджмент -- ошибка топ-менеджера -- плохой босс -- распространенное заблуждение -- сверхурочная работа -- стиль управления -- хороший босс
Аннотация: О работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть сосредоточена наверху», «на самом деле женщины не хотят руководить», «быть начальником сложно» и им подобные. Стереотипы относятся не только к личностным качествам руководителя, но и к рабочим процессам, за которые он отвечает. Мифы возникали не на пустом месте, когда-то многие из этих установок были актуальны, но в наши дни они безнадежно устарели. Однако эта «мифология» часто мешает продуктивной работе, ухудшает отношения в коллективе и не дает руководителю раскрыть потенциал - как собственный, так и своих сотрудников. Авторы книги разбирают 44 самых известных мифа об управлении и дают подробные инструкции о том, как избавиться от них навсегда, а также приводят интервью с выдающимися специалистами в области управления. Книга адресована менеджерам среднего и высшего звена, а также владельцам крупного и среднего бизнеса.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Стерн, Стефан; Углянская, Д. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

6.
IPRBooks-82362
82362

    Линчевский, Э.
    Управленческое общение: все так просто, все так сложно. Ситуации, проблемы, рекомендации [Электронный ресурс] / Линчевский Э. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 288 с. - ISBN 978-5-9614-0849-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- психологическая подготовка -- разрешение конфликта -- стиль управления -- увольнение сотрудника -- управление персоналом -- управленческая ситуация -- управленческое общение -- эффективное управление
Аннотация: Эффективное управление персоналом требует не только отличного знания теории менеджмента и психологии, но и богатого опыта взаимодействия с людьми. Опыт можно приобрести самостоятельно, а можно - анализируя реальные управленческие проблемы. Книга посвящена разбору различных ситуаций (кейсов), связанных с управлением персоналом, которые могут возникнуть в любой организации. Как разрешить конфликт? Что делать в случае нарушения дисциплины? Как изменить отношение сотрудника к своим коллегам и работе? Как убедить людей, что их бывший коллега справится с обязанностями начальника? В книге вы найдете обсуждение и анализ этих и других управленческих ситуаций. Книга будет полезна менеджерам по персоналу, руководителям, а также студентам, интересующимся управлением персоналом.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

7.
IPRBooks-23730
23730

   
    Менеджмент. Введение в специальность [Электронный ресурс] : методические указания к практическим занятиям / сост.: Ю. Н. Кулаков, Е. М. Акимова. - Москва : Московский государственный строительный университет, ЭБС АСВ, 2013. - 62 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная этика -- менеджмент -- стиль управления -- управленческий труд -- эффект синергии
Аннотация: Основная задача практических занятий — закрепление учебного лекционного материала, а также анализ результатов самостоятельной работы студентов по каждой теме учебного курса в последовательности их изучения. Содержание практических занятий формируется с учетом того, что каждая из включенных в рабочую программу тем изучается последовательно, усваиваемый учебный материал накапливается постепенно. Для студентов, обучающихся по направлениям 080200 «Менеджмент» и 080500 «Менеджмент».

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Кулаков, Ю. Н. \сост.\; Акимова, Е. М. \сост.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

8.
IPRBooks-93994
93994

   
    Менеджмент [Электронный ресурс] : практикум / сост.: М. А. Лоскутова, Н. В. Островская. - Саратов : Вузовское образование, 2020. - 112 с. - ISBN 978-5-4487-0694-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.291.2

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- менеджмент -- стиль управления -- структура управления -- теория менеджмента -- управленческая этика
Аннотация: Изучение теории управления очень важно в наши дни, так как подавляющее большинство ситуаций в бизнесе являются как раз совершенно стандартными, а неожиданными их делает не столько сложность бытия, сколько незнание руководителем этих самых стандартов. Изучение теории организации и управления предприятиями, стилей управления; знание кадровой политики предприятий, видов структур управления; владение управленческой этикой; а также решение кейсов по управлению проектами различного уровня сложности помогают современному менеджеру принимать эффективные решения. Издание составлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования к содержанию, уровню и качеству подготовки специалистов в сфере менеджмента. Практикум предназначен для студентов укрупненной группы направлений подготовки 38.00.00 «Экономика и управление», изучающих дисциплину «Менеджмент», а также может быть полезен для обучающихся по специальности научных работников 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика)». Может использоваться при подготовке к аттестационным мероприятиям.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Лоскутова, М. А. \сост.\; Островская, Н. В. \сост.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

9.
IPRBooks-82583
82583

    Синг, Онг
    Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее [Электронный ресурс] / Синг Онг. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 320 с. - ISBN 978-5-9614-7058-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
азиатский стиль -- даосизм -- деловая культура -- конфуцианство -- культура востока -- стиль управления -- сунь-цзы -- теория z -- чеболь -- японская философия
Аннотация: Главное в западных компаниях - эффективность и рациональность. Для восточных фирм куда важнее взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы установить долгосрочные, доверительные отношения с восточными руководителями, их западным коллегам необходимо понимать основные элементы деловой культуры Востока и тонкости ведения переговоров. В этой книге бизнес-консультант из Сингапура Синг Онг Ю рассматривает разные модели китайской, японской и корейской систем управления, а также теории, лежащие в их основе. Он приводит примеры успешных и неудачных попыток выхода западных компаний на восточные рынки. Теперь вам будет проще понять азиатских партнеров и выстроить с ними успешное взаимодействие.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Коняхова, Ю. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

10.
IPRBooks-94528
94528

   
    Система оценки персонала в организации [Электронный ресурс] : учебник / Иванова И. А. - Москва : Прометей, 2018. - 280 с. - ISBN 978-5-907003-87-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.050

Кл.слова (ненормированные):
аттестация персонала -- оценка квалификации -- оценка персонала -- оценочная технология -- персонал организации -- профессиональный стандарт -- система оценки -- стиль управления -- управление персоналом -- управленческий персонал
Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом. Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Иванова, И. А.; Камнева, Е. В.; Кохова, И. А.; Маслова, В. М.; Осипова, О. С.; Петроченко, Н. П.; Покрамович, О. В.; Полевая, М. В.; Полевой, С. А.; Пуляева, В. Н.; Рязанцева, М. В.; Сахарова, Н. В.; Симонова, М. М.; Субочева, А. О.; Ширванов, Р. А.; Полевой, М. В. \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

 1-10    11-13 
 
Статистика
за 29.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)