Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=стимулирование персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 75402
Автор(ы) : Витевская О. В.
Заглавие : Прогрессивные формы организации и стимулирования труда : Учебное пособие
Выходные данные : Самара: Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики, 2017
Колич.характеристики :161 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 338.246
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость населения--оплата труда--организация труда--производительность труда--рынок труда--стимулирование персонала--стимулирование труда--тип производства--трудовой потенциал
Аннотация: В учебном пособии, подготовленном в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования излагаются теоретические и прикладные положения о труде, его общественной организации, социально-трудовых отношениях, рынке труда и занятости населения, производительности труда, организации и стимулировании труда, в т.ч. оплаты труда, формировании и планировании потребности предприятий в средствах на оплату труда. Учебное пособие может быть использовано для подготовки к практическим занятиям, зачетам и экзаменам и предназначено для направления подготовки 11.03.02 «Инфокоммуникационные технологии и системы связи».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 50626
Автор(ы) : Накарякова В. И.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Вузовское образование, 2016
Колич.характеристики :275 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая деятельность--подготовка кадров--система оплаты--стимулирование персонала--управление персоналом
Аннотация: В четко структурированном учебнике изложен материал, освещающий различные аспекты кадрового менеджмента, его специфика, анализ и оценка эффективности управления персоналом; набор, отбор, адаптация, аттестация персонала, оплата и стимулирование работников предприятия. Материал разбит на разделы, которые охватывают целостный круг вопросов. В книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Работа адресована бакалаврам, магистрантам, аспирантам, слушателям учреждений послевузовского образования, руководителям, специалистам и преподавателям, занимающимся изучением проблем данной дисциплины в РФ.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 83744
Автор(ы) : Зоткина Н. С., Копытова А. В.
Заглавие : Формирование рациональной системы стимулирования персонала организации : Монография
Выходные данные : Тюмень: Тюменский индустриальный университет, 2016
Колич.характеристики :159 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9961-1344-6: Б.ц.
УДК : 331.2
ББК : 60.8
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стимулирование персонала
Аннотация: В монографии, посвященной актуальным проблемам организации стимулирования труда персонала, предпринята попытка систематизировать накопленный за годы существования науки о труде опыт построения и оценки эффективности функционирования систем стимулирования. Представлено авторское понимание рациональной системы стимулирования, обоснована ее структура, предложены алгоритмы формирования и внедрения, разработана методика оценки эффективности, ее функционирования. Формирование адекватной для конкретного предприятия системы стимулирования позволяет решить целый комплекс проблем, связанных с персоналом применительно к стратегии развития предприятия. Предлагаемая авторами рациональная система стимулирования может быть рекомендована в качестве универсального механизма, реализовать который возможно на любом предприятии независимо от объема производства и отраслевой принадлежности. Материал изложен доступным языком, структурирован и позволяет найти ответы на многие вопросы, которые волнуют трудовиков-практиков, ученых, исследователей, аспирантов, студентов-экономистов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 92771
Заглавие : Управление персоналом в образовании : Учебное пособие (практикум)
Выходные данные : Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2019
Колич.характеристики :136 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 371.1
ББК : 74.204
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация персонала--диагностика персонала--мотивация персонала--найм персонала--образовательная организация--обучение персонала--персонал организации--психологический анализ--стимулирование персонала--управление персоналом
Аннотация: Пособие содержит информацию, соответствующую современным достижениям науки и практики, способствует формированию профессиональных компетенций. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 44.04.01 Педагогическое образование, может быть использовано студентами других специальностей и направлений подготовки университета, аспирантами и преподавателями вузов, менеджерами, предпринимателями, психологами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 03.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)