Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=трудовая деятельность<.>)

Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 87136
Автор(ы) : Абакумова Н. Н.
Заглавие : Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебное пособие
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», 2015
Колич.характеристики :235 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7014-0689-4: Б.ц.
УДК : 331
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--мотивация--стимулирование--трудовая деятельность--управление персоналом
Аннотация: Учебное пособие «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» раскрывает теоретические и методические вопросы мотивации и стимулирования труда: основные положения теории мотивации, сущность и содержание процесса мотивации, процесс стимулирования, разработка, управление и корректировка системы мотивации и определение ее эффективности. Пособие предназначено для магистрантов и бакалавров, обучающихся по направлению «Управление персоналом» и «Менеджмент».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 52070
Автор(ы) : Адамчук В. В., Варна Т. П., Воротникова В. В.
Заглавие : Эргономика : Учебное пособие для вузов
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2015
Колич.характеристики :254 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-238-00086-3: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 30.17
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подготовка работников--работоспособность--трудовая деятельность--учебное пособие--эргономика--эргономические требования
Аннотация: Рассмотрены предмет и задачи эргономики, даются ее основные понятия и терминология. Социально-психологическая и биологическая сущность трудовой деятельности человека, проблемы обеспечения его работоспособности, подготовки работников к различным видам трудовой деятельности, содержание эргономических требований к рабочему месту, орудиям труда и производственной обстановке — основные темы учебного пособия. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, руководителей предприятий и организаций, а также специалистов соответствующих служб.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 75785
Автор(ы) : Адамчук В. В., Адамчук В. В., Варна Т. П., Воротникова В. В., Костин А. Н., Паутинка Т. И., Подгаецкий С. И., Рыбицкий П. Н., Сорокина М. Е., Сухова Л. С., Шлендер П. Э.
Заглавие : Эргономика : Учебное пособие для вузов
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017
Колич.характеристики :264 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-238-00086-3: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 30.17
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подготовка работников--работоспособность--трудовая деятельность--учебное пособие--эргономика--эргономические требования
Аннотация: Рассмотрены предмет и задачи эргономики, даются ее основные понятия и терминология. Социально-психологическая и биологическая сущность трудовой деятельности человека, проблемы обеспечения его работоспособности, подготовки работников к различным видам трудовой деятельности, содержание эргономических требований к рабочему месту, орудиям труда и производственной обстановке — основные темы учебного пособия. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, руководителей предприятий и организаций, а также специалистов соответствующих служб.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 91359
Автор(ы) : Адова И. Б.
Заглавие : Инструментарий успешного менеджера. Диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала : Учебно-методическое пособие для слушателей программ дополнительного профессионального образования
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2016
Колич.характеристики :152 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-3093-4: Б.ц.
УДК : 159.9
ББК : 88.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вознаграждение--менеджер--мотивация--персонал--психологическая методика--трудовая деятельность
Аннотация: В учебно-методическом пособии представлен методический инструментарий диагностики мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала организаций, включающий психологические методики и методики организационной диагностики, позволяющие построить индивидуальные мотивационные профили, дать оценку ценностных ориентаций, а также провести оценку удовлетворенности трудом на основе тестирования, анкетирования и структурированного интервью в процессе информационно-консалтингового сопровождения управления системой вознаграждения персонала организации. Материалы, содержащиеся в данном пособии, могут быть полезны слушателям, осваивающим программы дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства и MBA по специальности «Менеджмент»), а также руководителям, практическим работникам и специалистам организаций различных организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности, заинтересованным в постоянном совершенствовании своих знаний и компетенций в области мотивации труда и вознаграждения персонала как методологической основы управления человеческими ресурсами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 90522
Автор(ы) : Гагаринский А. В.
Заглавие : Ключевые показатели эффективности трудовой деятельности менеджеров. Теоретические и практические аспекты : Монография
Выходные данные : Самара: Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2015
Колич.характеристики :161 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7964-1781-2: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авторская система--ломоперерабатывающее предприятие--менеджер--мотивация--трудовая деятельность
Аннотация: Представлен анализ теоретико-методических основ системного развития системы мотивации трудовой деятельности менеджеров на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Выявленные ключевые бизнес-процессы на примере ломоперерабатывающих предприятий Самарской области. Приведены ключевые показатели эффективности на ломоперерабатывающих предприятиях, а также разработана модель системы стимулирования результатов трудовой деятельности менеджеров ломоперерабатывающих предприятий, основанная на применении взаимосвязанных по уровням управления показателей системы KPI и обеспечивающая объективную оценку результатов трудовой деятельности менеджеров. Материалы могут быть использованы в рамках учебного процесса при изучении курсов: «Менеджмент», «Мотивация и стимулирование труда», «Кадровая стратегия». Издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов, ведущих исследования в данном направлении, специалистов любой отрасли промышленности.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 33623
Автор(ы) : Докашенко Л. В.
Заглавие : Выполнение кейсов по тематике «Мотивация трудовой деятельности» : Методические указания
Выходные данные : Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2014
Колич.характеристики :50 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 005.95
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выполнение кейсов--мотивация деятельности--мотивация сотрудников--премиальный фонд--трудовая деятельность
Аннотация: Методические указания предназначены для самостоятельной работы студентов очной и заочной форм обучения специальностей: 100101. 65 «Сервис», 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм», 080505.65 «Управление персоналом» по выполнению, подготовке и защите кейсов по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности» для студентов Методические указания включают в себя анализ теоретических и методических аспектов использования метода кейс-стади. В учебно-методическом пособии представлены цели, задачи, план подготовки и методические рекомендации по выполнения кейсов, определена последовательность анализа объекта исследования и направление самостоятельной работы студента в соответствии с изучаемой темой курса. Отмечены основные требования, предъявляемые к содержанию и оформлению, а также порядок представления и защиты кейсов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 49159
Автор(ы) : Ефремова О. Н., Бевзюк Е. А.
Заглавие : Комментарий к Федеральному закону от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (3-е издание переработанное и дополненное)
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2015
Колич.характеристики :254 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 347
ББК : 67.404
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): иностранный гражданин--правовое положение--проживание--трудовая деятельность
Аннотация: Настоящее издание представляет собой постатейный комментарий к Федеральному закону от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», который определяет правовое положение иностранных граждан в РФ, регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в РФ и осуществлением ими на территории РФ и трудовой, предпринимательской и иной деятельности. В комментарии с учетом сложившейся за годы действия Закона правоприменительной практики проанализированы актуальные проблемы, возникающие у иностранных граждан и лиц без гражданства во время нахождения в России, рассмотрены вопросы приобретения необходимых разрешительных документов, предоставляющих иностранным гражданам и лицам без гражданства право законно находиться, проживать и осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Комментарий предназначен для практических и научных работников, будет полезен студентам и преподавателям юридических вузов и факультетов, а также широкому кругу заинтересованных лиц. При подготовке комментария использованы нормативные правовые акты по состоянию на 1 июля 2015 года.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 15606
Автор(ы) : Журавлев А. Л.
Заглавие : Психология совместной деятельности
Выходные данные : Москва: Институт психологии РАН, 2013
Колич.характеристики :640 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-9270-0039-8: Б.ц.
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): динамическая концепция--монография--психология--совместная деятельность--трудовая деятельность
Аннотация: Данная монографическая работа посвящена теоретическим, эмпирическим и практическим проблемам психологии совместной деятельности, которые проанализированы в историческом контексте. Показана специфика социально-психологического аспекта исследований совместной деятельности, причем различных форм ее организации. Обоснована динамическая концепция совместной деятельности и коллективного субъекта. Приводятся результаты многолетнего комплексного исследования коллективной формы организации трудовой деятельности. В результате конкретных эмпирических исследований выявлены особенности управления совместной деятельностью первичных трудовых коллективов предприятий и организаций. Показано развитие исследований по данным проблемам через изучение совокупности психологических феноменов, описываемых понятием «совместная жизнедеятельность». Монография содержит впервые подготовленную библиографию работ по психологии совместной деятельности (и жизнедеятельности), опубликованных на русском языке.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10791
Автор(ы) : Захарова Т. И., Гаврилова С. В.
Заглавие : Мотивация трудовой деятельности : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, 2010
Колич.характеристики :264 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-374-00388-8: Б.ц.
УДК : 331
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация--оплата труда--трудовая деятельность--учебное пособие
Аннотация: Курс отражает важность построения сбалансированной системы мотивации в трудовой деятельности каждой организации. В рамках данного предмета представлены теоретические аспекты трудовой мотивации: основы, биологическая модель, содержательная и процессуальная теории. Подробному изучению подлежат формы оплаты труда и ее определяющая роль в системе вознаграждения, программы и методы стимулирования. В ходе изучения рассматривается и обсуждается практический зарубежный и российский опыт регулирования заработной платы.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60247
Автор(ы) : Зеленов А. Д.
Заглавие : Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии : Монография
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2014
Колич.характеристики :104 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02465-8: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационное предприятие--менеджмент--персонал--трудовая деятельность--управление
Аннотация: В монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотивации трудовой деятельности, стимула трудовой деятельности и стимулирования трудовой деятельности применительно к персоналу малого инновационного предприятия. Проведен анализ основных концепций теории мотивации и подходов к совершенствованию систем мотивации персонала в условиях малого инновационного предприятия. Предлагается авторская концепция мотивационного процесса на малом инновационном предприятии. Для научных работников, студентов, изучающих учебные дисциплины «Управление персоналом», «Управление персоналом организации», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», аспирантов и преподавателей экономических вузов, слушателей курсов послевузовского образования, а также всех кто интересуется вопросами мотивации трудовой деятельности.
(для доступа требуется авторизация)

1-10 11-20

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 27.06.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)