Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управление изменениями<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 76394
Заглавие : Управление изменениями : Методические указания к практическим занятиям и самостоятельной работе для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Менеджмент в инвестиционно-строительной сфере»
Выходные данные : Москва: МИСИ-МГСУ, ЭБС АСВ, 2018
Колич.характеристики :39 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 005.7
ББК : 65
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): восприятие нововведения--корпоративная культура--механизм управления--организационное изменение--организационное преобразование--постепенное наращивание--сопротивление изменениям--управление изменениями--эффективность изменения--эффективность управления
Аннотация: Даны базовые задания по разделам изучаемой дисциплины, case-study и вопросы для самостоятельной работы по закреплению теоретического материала. Для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Менеджмент в инвестиционно-строительной сфере».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 28130
Автор(ы) : Деревяго И. П.
Заглавие : Менеджмент : Ответы на экзаменационные вопросы
Выходные данные : Минск: ТетраСистемс, Тетралит, 2013
Колич.характеристики :128 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-985-7067-29-9: Б.ц.
УДК : 005
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--организационная культура--проектирование организации--стратегическое управление--теория управления--управление изменениями--управление конфликтами
Аннотация: Пособие подготовлено на основе типовой учебной программы для высших учебных заведений по курсу «Менеджмент». В нем в сжатой форме изложены основные понятия и положения всех тем курса в виде ответов на экзаменационные вопросы. Предназначено для использования студентами при подготовке к семинарам и практическим занятиям, для самостоятельной работы, а также на заключительном этапе изучения дисциплины при подготовке к экзамену. Предыдущее издание пособия выходило в издательстве «ТераСистемс» в 2011 г. Адресуется студентам высших учебных заведений.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 24951
Автор(ы) : Кужева С. Н.
Заглавие : Управление изменениями : Учебное пособие
Выходные данные : Омск: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, 2011
Колич.характеристики :140 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7779-1297-8: Б.ц.
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): понимание изменений--сопротивление изменениям--управление изменениями
Аннотация: Логика пособия выдержана в направлении конкретизации методологии исследования и проектирования изменений, специфики моделей, методов и методик управления изменениями, особенностей и областей их применения. Раскрыты исходные категории исследования и проектирования изменений, приёмов анализа и обоснования программ и проектов изменений, состава и выбора методов управления внедрением нового, диагностики проблем сопротивления изменениям, социологии невнедрения нового, методов преодоления сопротивления изменениям. Предложены вопросы для самоконтроля. Для студентов экономических факультетов. Будет полезно магистрантам, аспирантам и специалистам, интересующимся проблемами использования различных подходов и методов осуществления организационных изменений.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82455
Автор(ы) : Ветлужских Е.
Заглавие : Стратегическая карта, системный подход и KPI: Инструменты для руководителей
Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2019
Колич.характеристики :208 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-0879-9: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нематериальная мотивация--система вознаграждения--системный подход--стратегическая карта--управление изменениями--управление персоналом--эффективное управление
Аннотация: Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельном взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
(для доступа требуется авторизация)

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 29.06.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)