Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (7)ЭБС Консультант студента (1)ВКР (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управление персоналом<.>)
Общее количество найденных документов : 117
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 99371
Автор(ы) : Кошелев А. Н.
Заглавие : Эффективная мотивация торгового персонала
Выходные данные : Москва: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2021
Колич.характеристики :224 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-04007-8: Б.ц.
УДК : 658
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрикорпоративный pr--материальная мотивация--мотивация персонала--нематериальная мотивация--система мотивации--торговый персонал--управление персоналом--эффективная мотивация
Аннотация: Как разработать эффективную систему мотивации? Что нужно сделать, чтобы сотрудники работали на 100 %? Как повышать эффективность, не увеличивая затрат? По сути, простые вопросы на практике оказываются очень хитрыми. Почему в одних компаниях продажи идут «на ура!», а в других хуже? Этими вопросами задаются не только руководители предприятий, но и менеджеры различных уровней, которым приходится работать с персоналом в сфере продаж. На все вопросы отвечает эта книга, в которой предлагаются уникальные методики и разработки в сфере мотивации персонала, они раскрываются на конкретных примерах, исходя из практического опыта. Для руководителей предприятий, менеджеров всех уровней, работающих в сфере продаж, преподавателей и студентов, а также всех тех, кто интересуется подобными вопросами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 91120
Автор(ы) : Гребенникова А. А., Осипова И. Н.
Заглавие : Организация работы с кадрами в органах местного самоуправления : Монография
Выходные данные : Саратов: Вузовское образование, 2020
Колич.характеристики :126 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4487-0672-1: Б.ц.
УДК : 342.518
ББК : 67.6
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гму--кадровая политика--кадровая работа--местное самоуправление--управление персоналом
Аннотация: В монографии рассмотрена система органов местного самоуправления, формы и методы их деятельности. Проведен анализ современного состояния кадровой политики органов местного самоуправления на примере Саратовской области, предложены направления ее развития. Издание рекомендуется при подготовке к занятиям по дисциплине «Государственная и муниципальная служба». Монография адресована бакалаврам, магистрантам и аспирантам образовательных организаций, реализующих программы высшего образования, слушателям переподготовки и повышения квалификации по направлению «Государственное и муниципальное управление», преподавателям, а также депутатам представительных органов муниципальных образований и муниципальным служащим.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88
Автор(ы) : Занковский А. Н.
Заглавие : Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме
Выходные данные : Москва: Издательство «Институт психологии РАН», 2019
Колич.характеристики :296 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9270-0215-3: Б.ц.
УДК : 159.9
ББК : 88
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): исследование лидерства--корпоративная культура--культурно-ценностная парадигма--научный менеджмент--организационное лидерство--поведенческая модель--психология лидерства--психосемантика сознания--стиль управления--управление персоналом
Аннотация: В книге обобщены и критически проанализированы достижения психологии в области исследований лидерства и предложен новый подход к его дальнейшему изучению. Автор призывает рассматривать лидерство в контексте корпоративной культуры как системы ценностно-смысловых ориентиров, обеспечивающих нравственный компонент поведения лидера. Разработан новый когнитивный метод исследования лидерства и корпоративной культуры на основе субъективной аксиосемантики. Представлена авторская трехмерная модель организационного лидерства, на ее основе создана типология лидерского поведения.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 94289
Автор(ы) : Селиверстова М. В., Шкляева Н. А.
Заглавие : Технология применения административных методов управления персоналом. Ч.1 : Учебное пособие. Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом, уровень бакалавриата
Выходные данные : Сургут: Сургутский государственный педагогический университет, 2019
Колич.характеристики :92 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 60.823
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарные взыскания--дисциплина труда--ошибки работодателя--увольнение--управление персоналом
Аннотация: Учебное пособие предназначено для обучающихся II-IV курсов направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом. Настоящее пособие включает материал для организации аудиторных занятий и реализации самостоятельной работы обучающихся.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82663
Автор(ы) : Латышев Д. В., Гомаюнова Т. М.
Заглавие : Маркетинговые технологии и стратегии в управленческой деятельности организации. Теоретический курс : Учебное пособие для студентов высших учебных заведений
Выходные данные : Волгоград: Волгоградский государственный социально-педагогический университет, «Перемена», 2019
Колич.характеристики :135 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9935-0392-9: Б.ц.
УДК : 339.138
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): задания--маркетинг--менеджмент--требования--управление персоналом
Аннотация: Изложены основные теоретические положения маркетинга, рассмотрены особенности принятия управленческих решений на основе концепции форсайт-маркетинга. Для проведения самоконтроля студентам предложены вопросы и практические задания. Содержание учебного пособия соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебное пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям бакалавриата: 44.03.01 «Педагогическое образование», профиль «Экономика»; 38.03.01 «Экономика»; 38.03.02 «Менеджмент»; 38.03.03 «Управление персоналом»; 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью»; 43.03.01 «Сервис»; 43.03.02 «Туризм», также для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям магистратуры: 38.04.02 «Менеджмент»; 38.04.03 «Управление персоналом».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 83323
Автор(ы) : Евсеева О. А., Евсеева С. А.
Заглавие : Международный менеджмент : Учебное пособие
Выходные данные : Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2019
Колич.характеристики :115 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7422-6288-6: Б.ц.
УДК : 339.2
ББК : 65.298
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): глобальная среда--международные компании--международный менеджмент--управление персоналом
Аннотация: Соответствует содержанию общепрофессиональной дисциплины «Международный менеджмент» федерального государственного образовательного стандарта подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент» и магистров по направлению 38.04.02 «Менеджмент». Изложены такие основные разделы учебной дисциплины «Международный менеджмент», как сущность международного менеджмента, его функции, структуры и объекты управления, глобальная среда, планирование и принятие решений в международных компаниях, организационное поведение и управление персоналом, а также оценка деятельности международных компаний. Особое внимание уделено управлению рисками на глобальном уровне. Приведены стратегии выхода компаний на международные рынки. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент» уровня бакалавриата и магистратуры.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 86681
Автор(ы) : Елкин С. Е.
Заглавие : Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : Учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Ар Медиа, 2019
Колич.характеристики :236 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4497-0202-9: Б.ц.
УДК : 658
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--организационное изменение--персонал организации--управление персоналом--человеческий потенциал--человеческое развитие
Аннотация: В учебном пособии представлены современные подходы к теории управления человеческим развитием в контексте организационных изменений. Теоретические положения исследования раскрывают актуальные направления изучения структуры и функций менеджмента в управлении организациями как экономическими системами в их взаимосвязи с человеческим развитием. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (уровень бакалавриата), и может быть использовано при изучении дисциплины «Управление персоналом организации». Представляет интерес для широкого круга специалистов — управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческим развитием.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 83659
Автор(ы) : Сизова О. В., Смирнова О. П.
Заглавие : Управление электронным предприятием : Учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Ар Медиа, 2019
Колич.характеристики :143 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4497-0209-8: Б.ц.
УДК : 338
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): автоматизация управления--управление персоналом--управление предприятием--электронная коммерция--электронное предприятие
Аннотация: Учебное пособие состоит из восьми тем, касающихся управления электронным предприятием. В частности, рассматриваются вопросы создания и функционирования электронного предприятия, моделирования деятельности электронного предприятия, автоматизации управления, взаимодействия с потребителями услуг, управления персоналом и другие. Учебное пособие выстроено таким образом, что после курса лекционного материала идут задания практического характера с рекомендуемым решением и прогнозированием. Подготовлено с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 38.03.05 «Бизнес-информатика», 09.03.02 «Информационные системы и технологии» и изучающих дисциплину «Управление электронным предприятием». Также учебное пособие может быть полезным практикующим специалистам, работающим в сфере управления электронным предприятием.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 94555
Автор(ы) : Маркин Н. С., Надвикова В. В., Шкатулла В. И.
Заглавие : Трудовое право : Учебник для бакалавров
Выходные данные : Москва: Прометей, 2019
Колич.характеристики :584 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-907100-72-5: Б.ц.
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): принудительный труд--роботизация--социология труда--стратегическое планирование--трудовое право--трудовое правоотношение--управление персоналом--физиология труда--философия труда--экономика труда
Аннотация: В учебнике рассмотрены теория трудового права и трудовое законодательство, которое приводится по состоянию на 1 ноября 2018 г. В нем проанализированы тенденции развития трудового права и законодательства на первую половину XXI века. Учебник предназначен для бакалавров специальности 030900 «Юриспруденция», а также может быть полезен для юристов, специалистов по управлению персоналом, экономистов, социологов, философов, государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, работников образовательных организаций, для всех, кого интересует состояние труда на ближайшие 50 лет. Он будет полезен также для граждан других государств, желающих работать в России.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85992
Автор(ы) : Чиликина И. А.
Заглавие : Управление персоналом : Учебное пособие для СПО
Выходные данные : Липецк, Саратов: Липецкий государственный технический университет, Профобразование, 2019
Колич.характеристики :76 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-88247-939-7, 978-5-4488-0292-8: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация персонала--кадровая политика--организационное изменение--персонал--управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические аспекты основных проблем управления персоналом, формирование кадровой политики, построение системы обучения и развития персонала. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования. Предназначено для изучения дисциплины «Управление персоналом» по всем специальностям среднего профессионального образования. Кроме того, учебное пособие будет полезно всем, кто интересуется данной тематикой.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Статистика
за 03.07.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)