Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (7)ЭБС Консультант студента (1)ВКР (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управление персоналом<.>)
Общее количество найденных документов : 117
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 58599
Автор(ы) : Dossova S. N., Kambarov B. K.
Заглавие : Human resources management policies and practices in Kazakhstan : Monograph
Выходные данные : Алматы: Казахский национальный университет им. аль-Фараби, 2014
Колич.характеристики :226 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-601-04-0519-6: Б.ц.
УДК : 323
ББК : 66.3(5Каз)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--метод управления--производительность труда--управление персоналом
Аннотация: Theoretical contribution of this research is the examination of the influence of a combination of KTG HRM practices, as opposed to studying the influence of individual HRM practices or a combination of some selective HRM practices, as has been the case in most of the prior studies. This research aimed to be more inclusive and extensive in terms of both sample size and issues raised. The study explores the way managers are thinking about contemporary HRM issues, concerns, and practices, and their plans for development for the future, in the context of the oil and gas industry in Kazakhstan. It provides insight which should be helpful for employers, enabling them to compare their perspectives and opinions with the aggregated data and literature presented in this study. Hopefully, it will encourage them to consider more strategically and systematically the things they can do to more effectively position their HRM efforts. Devoted to master and PhD students, studying «Management», «Human resources management», «Strategic management», «Organizational behavior» and managers.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 59732
Автор(ы) : Uvarova A. K.
Заглавие : Food and Beverage Management : Textbook
Выходные данные : Алматы: Казахский национальный университет им. аль-Фараби, 2014
Колич.характеристики :246 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-601-04-0348-2: Б.ц.
УДК : 811.11
ББК : 81.2Англ.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): английский язык--национальная кухня--организация питания--сервис--туризм--управление персоналом
Аннотация: В предлагаемом учебном пособии даются основы менеджмента питания и напитков, освещаются теоретические и практические аспекты, которые используются в практике туризма и гостеприимства. Учебное пособие охватывает основные вопросы, касающиеся продуктов питания, напитков, способов их приготовления, организации управления и сервиса в индустрии гостеприимства и туризма. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Туризм», преподавателей вузов, специалистов в области гостеприимства и туризма.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 87136
Автор(ы) : Абакумова Н. Н.
Заглавие : Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебное пособие
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», 2015
Колич.характеристики :235 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7014-0689-4: Б.ц.
УДК : 331
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--мотивация--стимулирование--трудовая деятельность--управление персоналом
Аннотация: Учебное пособие «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» раскрывает теоретические и методические вопросы мотивации и стимулирования труда: основные положения теории мотивации, сущность и содержание процесса мотивации, процесс стимулирования, разработка, управление и корректировка системы мотивации и определение ее эффективности. Пособие предназначено для магистрантов и бакалавров, обучающихся по направлению «Управление персоналом» и «Менеджмент».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 87163
Автор(ы) : Абакумова Н. Н., Бажутин И. С.
Заглавие : Социально-экономический аудит персонала : Учебное пособие
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», 2016
Колич.характеристики :176 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7014-0760-0: Б.ц.
УДК : 33
ББК : 65.053
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аудит--персонал--управление персоналом--экономика
Аннотация: В учебном пособии изложены сведения об организации социально-экономического аудита персонала. Рассматриваются вопросы истории возникновения и развития социального аудита, взаимоотношения социальных и экономических интересов при изучении деятельности хозяйствующих субъектов, влияния социокультурных факторов на проведение социально-экономического аудита, роль персонала как объекта аудиторского исследования, основные принципы и методы аудита персонала. Учебное пособие предназначено для бакалавров по направлению «Управление персоналом» и может быть использовано для подготовки по таким курсам, как «Социально-экономический аудит персонала», «Аудит и контроллинг персонала», «Социальный аудит», «Социологические методы исследований в сфере труда».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 33853
Автор(ы) : Алексеев О. А.
Заглавие : Конфликтология и управление : Учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2015
Колич.характеристики :238 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-905916-94-6: Б.ц.
УДК : 316
ББК : 60.8
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликт--конфликтология--управление конфликтом--управление персоналом
Аннотация: Содержит авторский лекционный курс по учебной дисциплине «Конфликтология», предлагаемой в качестве дисциплины по выбору в гуманитарном, социальном и экономическом цикле подготовки бакалавров экономических и управленческих профилей. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 380301.62 - «Экономика», 380303.62 – «Управление персоналом», 380302.62 - «Менеджмент».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 33852
Автор(ы) : Алексеев О. А.
Заглавие : Конфликтология и управление : Теоретические основы, аналитическая модель, практическое значение
Выходные данные : Саарбрюккен: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
Колич.характеристики :326 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-3-8484-9738-6: Б.ц.
УДК : 316
ББК : 60.8
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликт--конфликтология--управление конфликтом--управление персоналом
Аннотация: «Ты должен сделать добро из зла, потому что его не из чего больше сделать». Эти слова Роберта Пен Уоррена, взятые в качестве эпиграфа к роману Аркадия и Бориса Стругацких «Пикник на обочине», как никакие другие выражают кредо конфликтологии в современном мире. Задача конфликтологов не в том, чтобы найти чудесный рецепт, устраняющий конфликты раз и навсегда, что невозможно, поскольку конфликт является одним из укорененных проявлений человеческой природы (Ральф Дарендорф), а в их регулировании и разработке социальных технологий, повышающих качество конфликта. Так конфликтология содействует формированию реалистичной парадигмы мира, что называется «в тени возможного конфликта» (Джек Хиршлайфер) – мира, основанного на конфликтно-компромиссном, динамичном согласии. Издание может служить учебным пособием для студентов высшей школы социальных и экономических направлений профиля «Управление».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 58323
Автор(ы) : Андреев В. Д., Андреев В. Д., Боков М. А., Матющенко Н. С., Романова Г. М., Шаповалов В. И.
Заглавие : Теория и практика современного менеджмента : Научное издание
Выходные данные : Саратов: Вузовское образование, 2017
Колич.характеристики :265 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): современный менеджмент--социально-ориентированная технология--управление персоналом
Аннотация: С позиции современной парадигмы раскрываются понятия менеджмента как нового типа управления в социотехнических системах, ориентированного на управление производством и управление персоналом в их системной взаимосвязи – по принципу синергизма. Описываются основные компетентностные составляющие деятельности менеджера – управление персоналом, стиль деятельности, мотивация, принятие решений, коммуникация, организация и сопровождение трудового процесс. Практическая часть книги содержит описание социально-ориентированных технологий, применяемых в обучении и организационном развитии компетенций менеджера и персонала: тесты, опросники, деловые игры, методы оценки персонала и системы управления.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 9025
Автор(ы) : Андреева Г. С., Андреева Г. С., Поляков В. Л., Шитов А. П., Бобров Д. В., Быков М. Ю., Дудина О. М., Городецкая О. С.
Заглавие : Экономика и социум. Современные модели развития. Выпуск 3: Межвузовский сборник научных трудов. Экономика и социум. Современные модели развития. Выпуск 3
Выходные данные : : Издательский дом «Наука» Б.м., 2012
Колич.характеристики :284 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9902332-9-4: Б.ц.
УДК : 316.3
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика--социум--модель развития--сборник научных трудов--инновационная деятельность--биржа труда--управление персоналом
Аннотация: В данном сборнике представлены статьи, явившиеся результатом как инициативных, так и плановых научных изысканий исследователей. В статьях отражены результаты теоретических исследований и прикладных разработок практической направленности. Для студентов и преподавателей, ученых и практиков, а также всех, кто интересуется вопросами социолого-управленческой проблематикой.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 39701
Автор(ы) : Афонин А. М., Афонин А. М., Башина О. Э., Ефремова Ю. Е., Карманов М. В., Павлов Р. Д., Петрова А. М., Петрова С. А., Родикова О. Ю., Царегородцев Ю. Н., Шарапова Л. В., Шевцов П. А., Яковлева И. Л.
Заглавие : Развитие человеческого потенциала и человеческого капитала: теоретические и практические аспекты : Монография
Выходные данные : Москва: Московский гуманитарный университет, 2014
Колич.характеристики :180 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-906768-08-7: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--человеческий капитал--человеческий потенциал--экономика
Аннотация: Коллективная монография посвящена исследованию теоретических и практических аспектов развития человеческого потенциала и человеческого капитала, рассмотрены экономические категории и основные значимые факторы их формирования. Представлены методики и методические рекомендации по управлению профессиональным развитием персонала предприятий, отраслей, экономически активного населения регионов, организации опережающего образования и подготовке работников по перспективным профессиям и специальностям. Уделено внимание организации социального партнерства работников, работодателей, государственных органов управления. Монография содержит результаты научно-педагогической и практической деятельности авторов. В работе нашел отражение отечественный и зарубежный опыт в области исследования проблем развития человеческого потенциала и человеческого капитала. Книга предназначена широкому кругу читателей, интересующихся проблемами развития персонала в условиях инновационной экономики, студентам, обучающимся по дисциплинам экономико-управленческого профиля, аспирантам, магистрантам, научно-педагогическому составу образовательных учреждений, руководителям организаций и работникам кадровых служб.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 28219
Автор(ы) : Бабосов Е. М.
Заглавие : Социология управления : Ответы на экзаменационные вопросы
Выходные данные : Минск: ТетраСистемс, 2009
Колич.характеристики :144 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-985-470-874-4: Б.ц.
УДК : 316.354
ББК : 60.56я73
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммуникационное взаимодействие--социальная организация--социология управления--стратегическое управление--управление конфликтами--управление персоналом--управление рисками--управленческая деятельность
Аннотация: В пособии в кратком виде излагаются основные положения социологии управления – сущность, принципы, структура, функции, методы, информационное и коммуникационное обеспечение управленческой деятельности, особенности управления персоналом, рисками, конфликтами. Данный курс отражает основополагающие вопросы типовой программы, предназначен для эффективной подготовки к занятиям и экзаменам. Предназначено для студентов и аспирантов, готовящихся по предметам «социология», «социальное управление», «менеджмент».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 05.07.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)