Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (7)ЭБС Консультант студента (1)ВКР (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управление персоналом<.>)
Общее количество найденных документов : 117
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 13160
Заглавие : Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики
Выходные данные : Москва: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 1997
Колич.характеристики :480 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-211-03743-Х: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовая среда--управление персоналом--экономика
Аннотация: Цель этой книги - способствовать созданию ориентированной на человека трудовой среды с помощью современной системы управления персоналом. В данной публикации учтены итоги двух семинаров на тему «Управление персоналом на предприятиях в условиях социальной рыночной экономики», которые были проведены в Москве Международной организацией труда совместно с Министерством труда и Государственным комитетом по высшему образованию, а также высшими учебными заведениями и академическими институтами Российской Федерации. Для руководителей и специалистов в области управления персоналом предприятий активно занимающихся этой новой дисциплиной и преподающих ее в высшей школе.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 10693
Автор(ы) : Татаркова Н. В.
Заглавие : История трудовых отношений : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2006
Колич.характеристики :127 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): история трудовых отношений--кадровая политика--управление персоналом--учебное пособие
Аннотация: Программа курса «История трудовых отношений» предназначена для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом». Программой предусматривается изучение истории возникновения, становления и развития трудовых отношений в России.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 841
Автор(ы) : Суняева Р. Л.
Заглавие : Международные требования к должности секретаря
Выходные данные : Москва: Горячая линия бухгалтера, 2006
Колич.характеристики :18 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деловая культура секретаря--делопроизводство--должность--международные требования--ответственность секретаря--секретарь--управление персоналом
Аннотация: Что такое деловая культура? Деловая культура – это культура получения и распределения прибыли. И это очень важно, потому что без прибыли предприятие существовать не может: не будет ресурса для его дальнейшего развития и даже для воспроизводства. Но получать прибыль можно в самых различных формах и в самых разных масштабах. Поэтому существуют государственные, частные и смешанные предприятия, огромные транснациональные корпорации и малый бизнес, в котором принимают участие несколько знающих друг друга человек.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 846
Автор(ы) : Глик Д. И.
Заглавие : Национальные стандарты в области электронного документооборота
Выходные данные : Москва: Горячая линия бухгалтера, 2006
Колич.характеристики :50 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): национальный стандарт--управление персоналом--электронный документооборот
Аннотация: Активная компьютеризация предприятий создаёт возможности для ведения делопроизводства в самых различных областях. Масса новых программных продуктов, локальные сети в совокупности с возможностями интернета позволяют значительно эфективизировать процессы документоотбора. Предприятия создают собственные базы данных и при использовании специализированных программ организуют «машинное» (компьютеризированное) делопроизводство. В совокупности с Интернетом образуется уникальная по своим возможностям среда. Такое использование Интернета вполне оправдано. Скорость, компактность, сбалансированность, а теперь и значительно выросшая безопасность позволяет с успехом использовать новую интернет среду для эфективизации такого важного процесса как документоотбор. Однако специфика различных предприятий диктует некоторые особенные требования к программному продукту. Это затрудняет выбор подходящего программного обеспечения. Переход на компьютерный документоотбор, актуален в настоящее время для крупных предприятий. Для средних и малых организаций такие технологии в ближайщее время станут актуальными, так как упростят документообмен со своими «старшими собратьями».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 56438
Автор(ы) : Семенова Е. В., Шатненко С. А., Рявкина О. Ю.
Заглавие : Менеджмент : Учебно-методическое пособие для студентов вузов
Выходные данные : Челябинск: Челябинский государственный институт культуры, 2007
Колич.характеристики :365 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 338.2
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): личность менеджера--менеджмент--механизм менеджмента--теория управления--управление персоналом
Аннотация: Из названия курса «Менеджмент» ясно, что эта дисциплина является центральной в подготовке экономиста-менеджера, формируя фундамент для освоения дисциплин специализации, создающих поле профессиональ-ных знаний в области управления социальными системами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 14379
Автор(ы) : Царегородцева С. Р., Брезе О. Э., Дорошина О. Н.
Заглавие : Организация и управление торговых предприятий : Учебное пособие
Выходные данные : Кемерово: Кемеровский технологический институт пищевой промышленности, 2007
Колич.характеристики :120 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-89289-440-1: Б.ц.
УДК : 658.6
ББК : 65.421
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обслуживание покупателей--организация перевозок--розничная сеть--товароведение--товароснабжение--торговое предприятие--управление персоналом
Аннотация: Подготовлено в соответствии с государственным образовательным стандартом и программой дисциплины «Организация и управление торговых предприятий». Приведен теоретический материал по данной дисциплине и контрольные вопросы для подготовки к экзамену. Подробно освещены вопросы, касающиеся основных понятий розничной сети, оперативных процессов в магазине, организации процессов на складах, организации перевозок всеми видами транспорта, организация и технология товароснабжения розничной торговой сети. Также рассмотрены вопросы управления персоналом, товарными запасами, процессом обслуживания покупателей. В приложениях представлены виды торгово-технологического оборудования торговых залов и складских помещений. Предназначено для студентов специальности 080401 «Товароведение и экспертиза товаров (в пищевой промышленности)» всех форм обучения. Авторами 1-го издания (2004 г.) являются С.Р. Царегородцева и О.Э. Брезе.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 932
Автор(ы) : Глик Д. И.
Заглавие : Подбор торгового персонала
Выходные данные : Москва: Альфа-Пресс, 2007
Колич.характеристики :145 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-94280-240-8: Б.ц.
УДК : 339.1
ББК : 65.42
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация в трудовом коллективе--занятость--заработная плата--подбор торгового персонала--подготовка руководящих кадров--профессиональная ориентация--тестирование--торговый персонал--труд--управление персоналом--штатное расписание
Аннотация: Настоящее издание представляет собой анализ зависимости успешности работы компании от ее персонала. В нем в доступной форме изложено, как добиться процветания компании посредством эффективной работы с персоналом. Издание содержит основные понятия систематизации поиска и подбора персонала, его обучения и дальнейшего продвижения по службе, а также наиболее распространенные примеры тестирования и проведения собеседований, варианты анкет для сбора информации о кандидате, а также рекомендации и советы психологов; приведены отрывки статей, посвященных данной теме. Материал изложен в порядке, диктуемом системой менеджмента на предприятии. Книга предназначена для широкого круга читателей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 28219
Автор(ы) : Бабосов Е. М.
Заглавие : Социология управления : Ответы на экзаменационные вопросы
Выходные данные : Минск: ТетраСистемс, 2009
Колич.характеристики :144 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-985-470-874-4: Б.ц.
УДК : 316.354
ББК : 60.56я73
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммуникационное взаимодействие--социальная организация--социология управления--стратегическое управление--управление конфликтами--управление персоналом--управление рисками--управленческая деятельность
Аннотация: В пособии в кратком виде излагаются основные положения социологии управления – сущность, принципы, структура, функции, методы, информационное и коммуникационное обеспечение управленческой деятельности, особенности управления персоналом, рисками, конфликтами. Данный курс отражает основополагающие вопросы типовой программы, предназначен для эффективной подготовки к занятиям и экзаменам. Предназначено для студентов и аспирантов, готовящихся по предметам «социология», «социальное управление», «менеджмент».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 30073
Автор(ы) : Шестакова Е. В.
Заглавие : Планирование кадров : Учебное пособие
Выходные данные : Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2009
Колич.характеристики :168 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровое планирование--труд--управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: методы, принципы кадрового планирования, виды и области планирования; нормирование труда; планирование потребности в персонале, производительности труда, средств на оплаты труда; планирование привлечения и адаптации персонала, использования, развития и высвобождения персонала, а также вопросы стратегического планирования кадров, маркетинга персонала, кадрового контроллинга. Предназначено для студентов, изучающих проблемы управления персоналом, преподавателей, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации, а также для широкого круга практических работников, занимающихся проблемами труда и персонала.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8622
Автор(ы) : Гневашева В. А.
Заглавие : Управление занятостью : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Московский гуманитарный университет, 2009
Колич.характеристики :182 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 338.2
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--трудовые отношения--трудовые ресурсы--управление занятостью--управление персоналом--учебное пособие
Аннотация: В учебном пособии даны основные понятия формирования рыночных социально-экономических взаимодействий спроса и предложения труда, обозначены экономические характеристики рыночного поведения продавца и покупателя специфического, социально значимого товара на рынке труда; рассматриваются вопросы общей характеристики процессов взаимодействий работников и работодателей, описываются рыночные и социальные механизмы регулирования трудовых отношений, пути возможного повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Учебное пособие предназначено для студентов специальностей «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 05.07.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)