Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=человеческие ресурсы<.>)
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-16 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 75491
Автор(ы) : Алешаев Э. А., Алешаев Э. А., Антонова Л. И., Бялоблоцкая С., Герчева Г., Гуров Г. А., Золотарева А. Ф., Красюкова Н. Л., Крыкова Е. А., Кулаков А. Л., Левицкий М. Л., Морозова Н. В., Недялкова А., Павлов П., Пшыхоцка И., Рогозинская М., Роденков В. А., Савина М. В., Сиенковский М., Сикорски М., Собонь Д. Д., Собонь Я., Солодкова К. А., Степанов А. А., Степанов И. А., Тарасенко С. С., Шаврина И. В., Шевченко Т. Н., Юхимчук Л. В.
Заглавие : Человеческие ресурсы в инновационной экономике. Ретроспектива и перспектива развития : Коллективная монография
Выходные данные : Москва: Научный консультант, 2018
Колич.характеристики :240 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-6040243-4-8: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.01
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационная экономика--коррупция--креативная экономика--миграционный процесс--человеческие ресурсы
Аннотация: В монографии уточнены теоретико-методологические вопросы формирования и развития человеческих ресурсов в условиях информационной экономики. Раскрыты особенности государственной политики в вопросах совершенствования человеческих ресурсов на этапе инноватизации социально-экономического развития. Определены стратегии совершенствования системы пенсионного обеспечения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, регулирования миграционных процессов, раскрыта специфика формирования системы антикоррупционного менеджмента. Монография предназначена для научных работников, профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, аспирантов, магистрантов, студентов, изучающих проблемы управления человеческими ресурсами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 78222
Автор(ы) : Кязимов К. Г.
Заглавие : Формирование профессиональной компетентности в процессе обучения и управления человеческими ресурсами : Монография
Выходные данные : Саратов: Вузовское образование, 2019
Колич.характеристики :142 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4487-0351-5: Б.ц.
УДК : 005.96
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрифирменное обучение--профессиональная компетентность--профессиональное образование--управление--человеческие ресурсы
Аннотация: Особенностью монографии является рассмотрение государственной политики в области воспроизводства и развития человеческих ресурсов, формирования у них профессиональной компетентности. Изложен комплексный подход к развитию человеческих ресурсов: в системах школьного образования, учреждений профессионального образования, внутрифирменного обучения персонала, малого и среднего предпринимательства, непрерывного образования. Изложены рекомендации по уровням и стадиям управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено проблеме реализации компетентностного подхода и формирования профессиональной компетентности в процессе управления человеческими ресурсами. Предназначена для студентов вузов, аспирантов, работников кадровых служб предприятий, региональных структур, призванных проводить политику в области развития человеческих ресурсов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 73618
Автор(ы) : Максимчук О. В., Максимчук О. В., Борисова Н. И., Борисов А. В., Федонюк Н. И.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учебно-методическое пособие
Выходные данные : Волгоград: Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет, 2016
Колич.характеристики :117 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-98276-808-7: Б.ц.
УДК : 005.95(075.8)
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): количественно-качественный показатель--социальный паспорт--управление--управленческое решение--человеческие ресурсы
Аннотация: Изложены теоретические и методические основы комплексного анализа и оценки человеческих ресурсов организации с учетом широкого спектра количественно-качественных показателей, динамика которых и критериальное сопоставление позволяют судить об уровне и качестве управленческих решений в области поиска, привлечения, развития человеческих ресурсов и являются основанием для разработки политики управления человеческими ресурсами и ее экономического обоснования в форме плана развития и социального паспорта организации. Приведены примеры расчета по каждому показателю. Для бакалавров, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», программам дополнительного профессионального образования, а также профильных специалистов организаций.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60306
Автор(ы) : Жук С. С.
Заглавие : Институционально-инструментальные аспекты управления качеством человеческих ресурсов : Монография
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2015
Колич.характеристики :239 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02580-8: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): институционально-инструментальный аспект--кадровая политика--управление качеством--человеческие ресурсы
Аннотация: В монографии рассмотрены проблемы диагностики состояния и управления качеством человеческих ресурсов в социально-экономических системах различных уровней, исследованы основные факторы, влияющие на качественные характеристики человеческих ресурсов на макро- и микроуровнях и определяющие уровень конкурентоспособности указанных систем. Особое внимание уделено исследованию образовательной среды и проблеме качества занятости, как значимым инструментам управления качеством человеческих ресурсов. Работа может быть полезна для научных работников, специалистов промышленности, студентов, аспирантов экономических вузов, преподавателей и всех интересующихся проблемами качества человеческих ресурсов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60338
Автор(ы) : Жук С. С.
Заглавие : Управление качеством человеческих ресурсов. Теория и практика : Монография
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2015
Колич.характеристики :232 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02577-8: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): развитие здравоохранения--развитие образования--социально-экономическая политика--управление качеством--человеческие ресурсы
Аннотация: В монографии рассмотрены сущность и проблемы управления качеством человеческих ресурсов, проанализированы состояние и динамика развития качественных характеристик человеческих ресурсов России и Чувашской Республики; предложена методологическая модель, позволяющая реализовать комплексное управленческое воздействие на развитие качества субъектов социально-экономических систем. Особое внимание уделено изучению зарубежного опыта, раскрытию организационно-функциональных особенностей и характеристике информационного обеспечения управления качеством человеческих ресурсов. Для научных работников, студентов, аспирантов экономических вузов, преподавателей, специалистов промышленности и всех интересующихся проблемами качества человеческих ресурсов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 54170
Автор(ы) : Прытков Р. М.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие
Выходные данные : Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2015
Колич.характеристики :196 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7410-1194-2: Б.ц.
УДК : 005.96
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--персонал предприятия--трудовая адаптация--управление персоналом--человеческие ресурсы
Аннотация: Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент. Материалы пособия представляют интерес для руководителей предприятий, кадровых служб, преподавателей, аспирантов и студентов специальностей и направлений управленческого и экономического профилей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60304
Автор(ы) : Ларионов Г. В.
Заглавие : Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами : Монография
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2014
Колич.характеристики :160 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02500-6: Б.ц.
УДК : 65.050
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационное формирование--квалификация персонала--тенденция управления--управление персоналом--человеческие ресурсы
Аннотация: В монографии исследуются основные тенденции развития системы управления человеческими ресурсами. Проведено теоретико-методологическое обобщение развития научных взглядов по управлению персоналом в России и за рубежом. Рассматриваются информационно-коммуникационные подходы инновационной стратегии управления персоналом различных хозяйствующих субъектов Российской экономики. Для научных и практических работников, а также аспирантов и студентов вузов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 62878
Автор(ы) : Савченко И. П., Воронцова Г. В.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учебно-методическое пособие
Выходные данные : Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2014
Колич.характеристики :75 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 35.088
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация персонала--кадровое делопроизводство--кадровый менеджмент--мотивация--обучение персонала--организация труда--стимулирование--трудовой потенциал--управление персоналом--человеческие ресурсы
Аннотация: Пособие разработано в соответствии с требованиями ФГОС ВПО к подготовке бакалавра; включает методические рекомендации для подготовки к практическим занятиям и порядок их выполнения, теоретические сведения, задания для самостоятельной работы, литературу. Предназначено для студентов по направлению 080200.62 - Менеджмент по профилям обучения «Инновационный менеджмент», «Менеджмент организации», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 54656
Автор(ы) : Зайцева Т. В.
Заглавие : Система управления человеческими ресурсами
Выходные данные : Москва: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 2012
Колич.характеристики :248 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-211-06303-7: Б.ц.
УДК : 331.103
ББК : 65.23
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): система управления--управление эффективностью--человеческие ресурсы--эффективность предприятия
Аннотация: Монография содержит результаты обобщения научных исследований и опыта практической деятельности в сфере управления персоналом. Излагается авторская модель управления человеческими ресурсами, интегрированного в общую деятельность по управлению предприятием. Материалы отражают современную систему представлений в области теории и практики управления человеческими ресурсами, включают предложения и рекомендации по повышению эффективности предприятий, а также по интеграции усилий сотрудников служб управления человеческими ресурсами и линейных руководителей при решении реальных управленческих задач. Книга представляет интерес для широкого круга специалистов - управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческими ресурсами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 13151
Автор(ы) : Пугачёв В. П.
Заглавие : Планирование персонала организации : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 2011
Колич.характеристики :236 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-211-06210-8: Б.ц.
УДК : 33
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-план--кадровое планирование--кадровые планы--планирование персонала--человеческие ресурсы
Аннотация: В учебном пособии всесторонне анализируется организация процесса кадрового планирования. Обосновывается первостепенная значимость кадрового планирования для успеха современной организации. Анализируются технология планирования персонала, его основные методы. Рассматривается планирование состава персонала в единстве его количественных и качественных характеристик, а также специфика стратегического планирования персонала, функционального и ситуационного планирования. Характеризуются важнейшие виды функциональных кадровых планов: гибкости и кадровых изменений, привлечения персонала и персонал-маркетинга, планы использования, обучения и развития персонала, планы карьерного роста, расходов на персонал и др. Предлагается ориентированная на практическое применение общая модель бизнес-плана по персоналу. Для студентов управленческих, экономических и некоторых других факультетов, изучающих проблемы управления персоналом, а также руководителей и специалистов, на практике занимающихся планированием персонала.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

 1-10    11-16 
 
Статистика
за 03.07.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)