Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=человеческие ресурсы<.>)

Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-16

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 75491
Автор(ы) : Алешаев Э. А., Алешаев Э. А., Антонова Л. И., Бялоблоцкая С., Герчева Г., Гуров Г. А., Золотарева А. Ф., Красюкова Н. Л., Крыкова Е. А., Кулаков А. Л., Левицкий М. Л., Морозова Н. В., Недялкова А., Павлов П., Пшыхоцка И., Рогозинская М., Роденков В. А., Савина М. В., Сиенковский М., Сикорски М., Собонь Д. Д., Собонь Я., Солодкова К. А., Степанов А. А., Степанов И. А., Тарасенко С. С., Шаврина И. В., Шевченко Т. Н., Юхимчук Л. В.
Заглавие : Человеческие ресурсы в инновационной экономике. Ретроспектива и перспектива развития : Коллективная монография
Выходные данные : Москва: Научный консультант, 2018
Колич.характеристики :240 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-6040243-4-8: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.01
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационная экономика--коррупция--креативная экономика--миграционный процесс--человеческие ресурсы
Аннотация: В монографии уточнены теоретико-методологические вопросы формирования и развития человеческих ресурсов в условиях информационной экономики. Раскрыты особенности государственной политики в вопросах совершенствования человеческих ресурсов на этапе инноватизации социально-экономического развития. Определены стратегии совершенствования системы пенсионного обеспечения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, регулирования миграционных процессов, раскрыта специфика формирования системы антикоррупционного менеджмента. Монография предназначена для научных работников, профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, аспирантов, магистрантов, студентов, изучающих проблемы управления человеческими ресурсами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 28217
Автор(ы) : Бабосов Е. М.
Заглавие : Социальное управление : Учебное пособие для студентов учреждений, обеспечивающих получение высшего образования по специальностям социологии и управления
Выходные данные : Минск: ТетраСистемс, 2008
Колич.характеристики :432 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-985-470-699-3: Б.ц.
УДК : 316.35
ББК : 60.54я73
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственное управление--информационное общество--система управления--социальное управление--управление организацией--человеческие ресурсы
Аннотация: В пособии изложена теория социального управления в ее современном воплощении. Обобщена практика применения основных принципов управленческой деятельности, соотнесенных с особенностями социальных взаимодействий отдельных личностей, социальных групп в целостной системе общества и его подсистемах, в различных типах социальных организаций, особенности информационного обеспечения управления, стратегического управления, управления рисками и конфликтами. Раскрывается регулирующая роль государственного управления в развитии экономики, социальной сферы, в осуществлении политических процессов. Адресована студентам и преподавателям вузов, а также менеджерам, социологам, психологам, руководителям предприятий.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 95136
Автор(ы) : БирманЛ.А.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2018
Колич.характеристики :346 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1345-9: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление--человеческие ресурсы--экономика
Аннотация: Подробно излагается широкий круг вопросов, характеризующих управление человеческими ресурсами как важнейшую науку. Для студентов и преподавателей экономических вузов, бизнес-школ, руководителей и менеджеров организаций, всех интересующихся проблемами управления.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60306
Автор(ы) : Жук С. С.
Заглавие : Институционально-инструментальные аспекты управления качеством человеческих ресурсов : Монография
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2015
Колич.характеристики :239 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02580-8: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): институционально-инструментальный аспект--кадровая политика--управление качеством--человеческие ресурсы
Аннотация: В монографии рассмотрены проблемы диагностики состояния и управления качеством человеческих ресурсов в социально-экономических системах различных уровней, исследованы основные факторы, влияющие на качественные характеристики человеческих ресурсов на макро- и микроуровнях и определяющие уровень конкурентоспособности указанных систем. Особое внимание уделено исследованию образовательной среды и проблеме качества занятости, как значимым инструментам управления качеством человеческих ресурсов. Работа может быть полезна для научных работников, специалистов промышленности, студентов, аспирантов экономических вузов, преподавателей и всех интересующихся проблемами качества человеческих ресурсов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60338
Автор(ы) : Жук С. С.
Заглавие : Управление качеством человеческих ресурсов. Теория и практика : Монография
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2015
Колич.характеристики :232 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02577-8: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): развитие здравоохранения--развитие образования--социально-экономическая политика--управление качеством--человеческие ресурсы
Аннотация: В монографии рассмотрены сущность и проблемы управления качеством человеческих ресурсов, проанализированы состояние и динамика развития качественных характеристик человеческих ресурсов России и Чувашской Республики; предложена методологическая модель, позволяющая реализовать комплексное управленческое воздействие на развитие качества субъектов социально-экономических систем. Особое внимание уделено изучению зарубежного опыта, раскрытию организационно-функциональных особенностей и характеристике информационного обеспечения управления качеством человеческих ресурсов. Для научных работников, студентов, аспирантов экономических вузов, преподавателей, специалистов промышленности и всех интересующихся проблемами качества человеческих ресурсов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 54656
Автор(ы) : Зайцева Т. В.
Заглавие : Система управления человеческими ресурсами
Выходные данные : Москва: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 2012
Колич.характеристики :248 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-211-06303-7: Б.ц.
УДК : 331.103
ББК : 65.23
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): система управления--управление эффективностью--человеческие ресурсы--эффективность предприятия
Аннотация: Монография содержит результаты обобщения научных исследований и опыта практической деятельности в сфере управления персоналом. Излагается авторская модель управления человеческими ресурсами, интегрированного в общую деятельность по управлению предприятием. Материалы отражают современную систему представлений в области теории и практики управления человеческими ресурсами, включают предложения и рекомендации по повышению эффективности предприятий, а также по интеграции усилий сотрудников служб управления человеческими ресурсами и линейных руководителей при решении реальных управленческих задач. Книга представляет интерес для широкого круга специалистов - управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческими ресурсами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 94683
Автор(ы) : Иванов С. Ю.
Заглавие : Социальное управление человеческими ресурсами : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Московский педагогический государственный университет, 2020
Колич.характеристики :152 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4263-0859-6: Б.ц.
УДК : 159.9
ББК : 88.3
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация--социальная система--социология--трудовая деятельность--управленческая деятельность--человеческие ресурсы
Аннотация: В учебном пособии изложены основные проблемы социального управления человеческими ресурсами как науки, представлены научно-теоретические предпосылки формирования управленческой деятельности, рассматриваются субъект-объектные отношения в системе управления. Особое внимание обращается на механизмы управления человеческими ресурсами в современных организациях. В пособии представлен широкий круг вопросов, предназначенных для рассмотрения на семинарских занятиях, а также предложен план организации самостоятельной и индивидуальной работы по дисциплине. Пособие предназначено для студентов и аспирантов, изучающих управление человеческими ресурсами, а также всех интересующихся современными подходами в области социологии управления.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 81502
Автор(ы) : Королева Л. А.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие
Выходные данные : Челябинск, Саратов: Южно-Уральский институт управления и экономики, Ай Пи Эр Медиа, 2019
Колич.характеристики :376 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4486-0682-3: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация--деловая карьера--кадровая политика--организация--персонал--профориентация--трудовой потенциал--человеческие ресурсы
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены основы управления человеческими ресурсами: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, трудового потенциала, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления человеческими ресурсами и его развитием: маркетинг персонала, наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, управление этическими нормами и конфликтами, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; безопасность, условия и дисциплина труда, высвобождение персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления человеческими ресурсами с использованием функционально-стоимостного анализа, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования системы и технологии управления персоналом. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления человеческими ресурсами организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления человеческими ресурсами и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики. Учебное пособие может быть использовано в качестве справочного материала для практического применения на предприятии.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 78222
Автор(ы) : Кязимов К. Г.
Заглавие : Формирование профессиональной компетентности в процессе обучения и управления человеческими ресурсами : Монография
Выходные данные : Саратов: Вузовское образование, 2019
Колич.характеристики :142 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4487-0351-5: Б.ц.
УДК : 005.96
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрифирменное обучение--профессиональная компетентность--профессиональное образование--управление--человеческие ресурсы
Аннотация: Особенностью монографии является рассмотрение государственной политики в области воспроизводства и развития человеческих ресурсов, формирования у них профессиональной компетентности. Изложен комплексный подход к развитию человеческих ресурсов: в системах школьного образования, учреждений профессионального образования, внутрифирменного обучения персонала, малого и среднего предпринимательства, непрерывного образования. Изложены рекомендации по уровням и стадиям управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено проблеме реализации компетентностного подхода и формирования профессиональной компетентности в процессе управления человеческими ресурсами. Предназначена для студентов вузов, аспирантов, работников кадровых служб предприятий, региональных структур, призванных проводить политику в области развития человеческих ресурсов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60304
Автор(ы) : Ларионов Г. В.
Заглавие : Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами : Монография
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2014
Колич.характеристики :160 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02500-6: Б.ц.
УДК : 65.050
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационное формирование--квалификация персонала--тенденция управления--управление персоналом--человеческие ресурсы
Аннотация: В монографии исследуются основные тенденции развития системы управления человеческими ресурсами. Проведено теоретико-методологическое обобщение развития научных взглядов по управлению персоналом в России и за рубежом. Рассматриваются информационно-коммуникационные подходы инновационной стратегии управления персоналом различных хозяйствующих субъектов Российской экономики. Для научных и практических работников, а также аспирантов и студентов вузов.
(для доступа требуется авторизация)

1-10 11-16

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 01.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)