Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=человеческий ресурс<.>)

Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-16

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 47165
Автор(ы) : Михалкина Е. В., Михалкина Е. В., Алешин В. А., Зотова А. И., Костенко Е. П., Скачкова Л. С., Карташевич Е. В., Яковлева Е. А., Бортник Е. М., Щетинина Д. П., Бутова С. В., Меньшенина Е. А., Усатенко Н. В.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии : Монография
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Южный федеральный университет; Ростов-на-Дону: Издательство Южного федерального университета, 20132013
Колич.характеристики :428 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9275-1077-1: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация--персонал--трудовой потенциал--человеческий ресурс--экономика
Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы теории и практики управления человеческими ресурсами организации, отражены современные подходы к трактовке человеческого ресурса, коммуникационные процессы, технологии и инновации в системе управления персоналом, особенности организации, нормирования и регламентация труда, система мотивации и вознаграждения персонала, а также правовые, социальные и организационные аспекты управления человеческими ресурсами. Книга представляет теоретический и практический интерес для студентов, обучающихся по направлениям подготовки бакалавров: «Управление персоналом», «Менеджмент», для специалистов, занимающихся исследованием особенностей управления человеческим развитием, оценкой человеческого ресурса и трудового потенциала организации, а также для аспирантов и преподавателей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 28421
Автор(ы) : Залаева С. Ш., Кочина С. К.
Заглавие : Экономика безопасности труда : Монография
Выходные данные : Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, ЭБС АСВ, 2012
Колич.характеристики :126 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.4
ББК : 65.246я7
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безопасность труда--социализация--условия труда--человеческий ресурс--человеческий фактор--экономика труда--экономическая политика
Аннотация: В монографии исследуются теоретические, методологические и организационно-методологические основы формирования системы безопасности жизнедеятельности и ее основной составляющей - безопасности труда. Работа может вызвать научный и практический интерес, быть полезной в учебном процессе при подготовке специалистов экономического, технико-технологического и экологического профилей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 22644
Автор(ы) : Дресвянников В. А., Лосева О. В.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Вузовское образование, 2014
Колич.характеристики :170 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.9
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственное управление--менеджмент--муниципальное управление--организационная структура--управление персоналом--человеческий ресурс
Аннотация: Учебное пособие представляет собой краткое изложение курса по управлению человеческими ресурсами организации. Содержит описание организационных структур и функций управления человеческими ресурсами, методов и приемов работы с персоналом с учетом достижений науки по HR-менеджменту, требований современной экономики и трудового законодательства. Контрольные вопросы и упражнения позволяют осмыслить и практически закрепить теоретический материал. Учебное пособие соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Рекомендуется для подготовки бакалавров по направлениям: 080100 «Менеджмент», 080400 «Управление персоналом», 081100 «Государственное и муниципальное управление», а также для магистрантов, слушателей системы послевузовского образования, менеджеров по управлению персоналом.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 23875
Автор(ы) : Виноградов Б. А., Кукса И. Ю.
Заглавие : Развитие системы оценки качества профессионального образования : Учебное пособие
Выходные данные : Калининград: Балтийский федеральный университет им. Иммануила Канта, 2013
Колич.характеристики :150 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9971-0255-5: Б.ц.
УДК : 378
ББК : 74
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшая школа--оценка качества--профессиональное образование--развитие системы--управление--человеческий ресурс
Аннотация: Рассмотрены проблемы и направления развития высшей школы. На основе положений нового закона об образовании в Российской Федерации № 273-ФЗ проанализированы пути развития дополнительного профессионального образования как важнейшего элемента системы непрерывного образования России. Рассмотрены проблемы оценки качества, в том числе независимой оценки качества образования, профессионально-общественной аккредитации дополнительных профессиональных программ и организаций ДПО. Предложены проекты нормативных правовых документов для сферы ДПО. Книга предназначена для студентов и аспирантов, специализирующихся в проблемной области, связанной с качеством образования, работников сферы профессионального образования, специалистов, занимающихся управлением человеческими ресурсами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 91464
Автор(ы) : Борисова А. А.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учебно-методическое пособие
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2017
Колич.характеристики :112 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-3380-5: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вознаграждение персонала--кадровый резерв--мотивация персонала--обучение персонала--отбор персонала--самопрезентация соискателя--управление персоналом--управленческий резерв--человеческий ресурс
Аннотация: Учебно-методическое пособие адресовано студентам, обучающимся по образовательной программе 38.03.02 «Менеджмент» (профили «Менеджмент организации» и «Менеджмент в авиа- и машиностроении») очной, очно-заочной и заочной форм (учебные планы 7418, 7445, 7433, 7443,7462, 7606).
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82640
Автор(ы) : Ганноченко А.
Заглавие : Результатники и процессники: Результаты, создаваемые сотрудниками
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2018
Колич.характеристики :231 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-7015-4: Б.ц.
УДК : 65.011
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутреннее обучение--отчетное собрание--план-факт--процессник--результативный сотрудник--результатник--система мотивации--управление персоналом--человеческий ресурс
Аннотация: Результатники и процессники - это характеристики разных типов людей, в том числе сотрудников компаний. Автор книги Артем Ганноченко раскрывает эти типы со всех сторон и показывает, как настраивать все ресурсы - человеческие, финансовые, материальные, временные, чтобы они работали как единое целое. Определяющим здесь является человеческий ресурс, ведь сотрудник - это ресурс компании, управляющий остальными ресурсами. Отсюда и задачи, решаемые в книге, - как правильно мотивировать и обучать сотрудников, планировать их работу, по каким показателям ее оценивать. Особую ценность книге придает богатый практический опыт ее автора. С 2004 г., еще будучи студентом, Артем Ганноченко начал работать офис-менеджером крупной компании по продаже шин. Вскоре, в 22 года, стал уже ее директором по продажам, доказав за восемь лет работы, что лучше всех управляет продажами. Затем возглавил убыточную компанию ООО «Марафон» и вывел ее на безубыточность через четыре месяца, систематизировал бизнес-процессы и открыл три направления. В настоящее время руководит пятью проектами, в двух компаниях является директором и в одной собственником. Планирует открыть крупный интернет-проект и издать серию книг по управлению ресурсами компании, а также создать онлайн-школу.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 44839
Автор(ы) : Лебединская Н. А.
Заглавие : ПрофориентациЯ – Успех II : Учебное пособие
Выходные данные : Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2009
Колич.характеристики :155 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7782-1310-4: Б.ц.
УДК : 377
ББК : 74.580
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): поиск одаренности--профориентация--психоэнергетическая защита--человеческий ресурс
Аннотация: Учебное пособие позволяет осуществить поиск одаренности, энергетичности и информациональности студентов в рамках учебной дисциплины «Профориентация», организованной деканом ФЭН НГТУ, проф. Сидоркиным Ю.М. и зав.каф. АЭЭС, проф., д.т.н. Фишовым А.Г.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 63672
Автор(ы) : Tuzikov A. R., Zinurova R. I.
Заглавие : Industrial Engineering for Science Consuming Industry. Part 1 : Tutorial
Выходные данные : Казань: Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2015
Колич.характеристики :120 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7882-1847-2: Б.ц.
УДК : 338.4
ББК : 65.9
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--индустриальный инжиниринг--менеджмент--предпринимательство--производство--человеческий ресурс--экономика
Аннотация: Industrial Engineering for Science Consuming Industry is rather new MS program. It combines engineering knowledge and skills with economic and managerial ones. The Alumni can find job positions in many spheres or industry, R&D and business. The tutorial is aimed to students of the MS program and deals with two modules of it.: 1) Module for development of Human and Social capital: 2) Module for development of engineering knowledge and skills.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 73627
Автор(ы) : Кязимов К. Г.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами: уровни и стадии : Монография
Выходные данные : Саратов: Вузовское образование, 2018
Колич.характеристики :195 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-93441-529-8: Б.ц.
УДК : 005.96
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрифирменное обучение--непрерывное образование--система образования--управление--человеческий ресурс
Аннотация: В монографии изложены стадии воспроизводства, распределения и использования человеческих ресурсов и структура управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено развитию человеческих ресурсов в системе образования, внутрифирменного обучения, непрерывного образования. Рассмотрены вопросы планирования и стратегического управления человеческими ресурсами, а также технологии стимулирования, адаптации и формирования профессиональной компетентности в процессе управления человеческими ресурсами. Предназначено для студентов вузов, аспирантов, работников кадровых служб предприятий, региональных структур, призванных проводить политику в области управления человеческими ресурсами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 66823
Автор(ы) : Авадэни Ю. И., Авадэни Ю. И., Бутрина Ю. В., Жамансарина А. К., Максимов А. А., Германович Н. Е., Садовский М. Н., Дружинина Л. Л., Неупокоева Т. Э., Феофанов Н. Ю., Остапова В. В., Хасаншина Н. Б., Баранова И. В., Иванова А. Е., Ионина М. Б., Кувалдина Т. Б., Фоменко Т. А., Немцова Н. В., Ракша А. К., Коваленко А. В., Смирнов Д. Ю., Филина Н. В., Юсупова О. А., Кризовская Е. В., Ракша А. В., Харчикова В. Я.
Заглавие : Современные тенденции в прикладной экономике и подготовке студентов экономических направлений : Материалы всероссийской конференции
Выходные данные : Омск: Омская юридическая академия, 2016
Колич.характеристики :136 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-98065-139-8: Б.ц.
УДК : 330
ББК : 65.01
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анализ--бизнес--развитие--финансы--человеческий ресурс--экономика
Аннотация: В сборнике публикуются материалы всероссийской конференции, посвященной проблемам анализа тенденций развития государственного устройства, управления и экономической системы в условиях макроэкономической нестабильности. Научные статьи сгруппированы по трем секциям: «Бизнес, финансы и управление человеческими ресурсами в условиях макроэкономической нестабильности», «Влияние геополитических тенденций на мировую и региональные экономики», «Современные технологии в российской и зарубежной системах образования». В конференции приняли участие преподаватели, студенты экономических специальностей и экономисты-практики различных регионов России. Издание рассчитано на широкий круг специалистов в области экономики и менеджмента.
(для доступа требуется авторизация)

1-10 11-16

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 04.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)