Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=эффективное управление<.>)
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-13 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 29216
Автор(ы) : Осипенко О. В.
Заглавие : Корпоративный контроль. Экспертные проблемы эффективного управления дочерними компаниями. Книга первая. Установление корпоративного контроля: От суры «Весть» до суры «Заря». Корпоративный контроль. Экспертные проблемы эффективного управления дочерними компаниями. Книга первая. Установление корпоративного контроля
Выходные данные : : Статут Б.м., 2013
Колич.характеристики :517 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-8354-0904-4: Б.ц.
УДК : 347.7
ББК : 67.404
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративный контроль--экспертная проблема--эффективное управление--дочерняя компания--установление контроля
Аннотация: В книге исследуется сущность корпоративного контроля как управленческой практики, в том числе его понятие, цели и ограничения. Рассмотрены теоретические и прикладные аспекты применения различных механизмов и технологий установления корпоративно-управленческого контроля: его договорные формы и персонифицированные версии, приобретение контрольных привилегий на праве собственности. Даны конкретные рекомендации бенефициарам и топ-менеджерам холдингов. Книга адресована весьма широкой читательской аудитории: контрольным участникам и миноритарным акционерам, членам советов директоров, топ-менеджерам, специалистам и корпоративным секретарям российских акционерных компаний, экспертам в области формирования эффективных систем управления дочерними компаниями, студентам, аспирантам и преподавателям юридических и экономических вузов, учащимся бизнес-школ, научным работникам, наконец, всем, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77355
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Мотивационный менеджмент. Модуль III : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :146 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1176-9: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивационный менеджмент--мотивация персонала--принцип подкрепления--принцип справедливости--стимулирование инициативы--стимулирование труда--теория справедливости--трудовая мотивация--управление персоналом--эффективное управление
Аннотация: Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77368
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Развитие управленческого потенциала. Модуль I : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :114 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1164-6: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бережливое производство--научное управление--реинжиниринг бизнес-процесса--стиль руководства--управление качеством--управление командой--управленческий потенциал--эффективное лидерство--эффективное управление
Аннотация: Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к управлению, процессу руководства людьми. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 85591
Автор(ы) : Дорофеев А. Н.
Заглавие : Эффективное управление автоперевозками : Монография
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2018
Колич.характеристики :192 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02994-3: Б.ц.
УДК : 656.13
ББК : 39.2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационная система--система управления--техническое обслуживание--транспортная компания--транспортная логистика--управление автопарком--управление автоперевозкой--эффективное управление
Аннотация: В монографии рассмотрен процесс внедрения информационной системы управления автопарком в транспортных компаниях. Изложен практический опыт построения единого информационного пространства в автохозяйствах различного типа. Приведены примеры, позволяющие оптимизировать бизнес-процессы автотранспортных предприятий. Для руководителей и менеджеров автопредприятий, логистических компаний, студентов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82611
Автор(ы) : Браун Даниэль, Крамер Итске
Заглавие : Корпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2018
Колич.характеристики :240 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-6585-3: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): антрополог--корпоративная антропология--корпоративная культура--корпоративное племя--мотивация сотрудника--топ-менеджер--управление персоналом--эффективное управление
Аннотация: Бизнес-практика последних десятилетий показывает, что любые изменения в организациях встречают меньше сопротивления, если при их реализации была учтена сложившаяся в компании культура. Вы держите в руках книгу о совершенно новой дисциплине, которая облегчит жизнь и работу многих руководителей, - корпоративной антропологии. Используя накопленные десятилетиями инструменты классической антропологии, Даниэль Браун и Итске Крамер показывают, как разобраться в особенностях корпоративной культуры и оценить все тонкости взаимоотношений различных подразделений. Вы получите необходимые знания и навыки для эффективного управления компанией, сможете выявить истинную мотивацию сотрудников и устранить барьеры для внедрения управленческих решений.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82654
Автор(ы) : Уэбб Брэндон, Джон Дэвид
Заглавие : Управление бизнесом по методикам спецназа: Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2018
Колич.характеристики :272 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-6949-3: Б.ц.
УДК : 65.012
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): генеральный директор--методика спецназа--полная осведомленность--совет снайпера--стремительность действий--управление бизнесом--эффективное управление
Аннотация: Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы, и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 92983
Автор(ы) : Байдаков А. Н., Назаренко А. В., Запорожец Д. В., Звягинцева О. С., Кенина Д. С., Бабкина О. Н., Исаенко А. П.
Заглавие : Лидерство и командообразование : Учебное пособие
Выходные данные : Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2018
Колич.характеристики :132 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 005
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): качество лидера--командная работа--командообразование--лидерство--личностное качество--неформальная группа--проектная команда--творческая команда--управление командой--эффективное управление
Аннотация: Содержит краткий теоретический курс по лидерству и командообразованию в организации, а также практические и тестовые задания по каждому разделу. Практические задания представлены кейсами, ситуационными и тренинговыми упражнениями с целью отработки на практике полученных теоретических знаний. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82362
Автор(ы) : Линчевский Э.
Заглавие : Управленческое общение: все так просто, все так сложно. Ситуации, проблемы, рекомендации
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :288 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-0849-2: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--психологическая подготовка--разрешение конфликта--стиль управления--увольнение сотрудника--управление персоналом--управленческая ситуация--управленческое общение--эффективное управление
Аннотация: Эффективное управление персоналом требует не только отличного знания теории менеджмента и психологии, но и богатого опыта взаимодействия с людьми. Опыт можно приобрести самостоятельно, а можно - анализируя реальные управленческие проблемы. Книга посвящена разбору различных ситуаций (кейсов), связанных с управлением персоналом, которые могут возникнуть в любой организации. Как разрешить конфликт? Что делать в случае нарушения дисциплины? Как изменить отношение сотрудника к своим коллегам и работе? Как убедить людей, что их бывший коллега справится с обязанностями начальника? В книге вы найдете обсуждение и анализ этих и других управленческих ситуаций. Книга будет полезна менеджерам по персоналу, руководителям, а также студентам, интересующимся управлением персоналом.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82368
Автор(ы) : Розин М.
Заглавие : Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :336 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-1357-1: Б.ц.
УДК : 658.5
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гибкий менеджмент--оппортунизм--стратегия--технология менеджмента--управление работой--управление ростом--управление талантом--управление эффективностью--успех--эффективное управление
Аннотация: У компании должна быть стратегия, и она должна ей строго следовать. Эта догма вкладывается в умы менеджеров всего мира преподавателями вузов и бизнес-школ, а также книгами и деловыми журналами. Но всегда ли стратегический подход работает? Может ли гибкий «оппортунистический» подход к управлению быть более эффективным? Марк Розин, консультант с 20-летним стажем, делится не только своими наблюдениями за попытками внедрения западного, стратегического подхода к управлению, но и показывает, что «оппортунистический» подход, основанный на гибкости и использовании неожиданных возможностей, зачастую лучше работает в российских условиях. Автор описывает эффективные управленческие технологии, которые использует руководитель-«оппортунист» при создании организационной структуры, организации работы, мотивировании, оценке и развитии подчиненных. Книга адресована руководителям компаний, менеджерам и консультантам.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82496
Автор(ы) : Сигов Ю.
Заглавие : Сингапур: Восьмое чудо света
Выходные данные : Москва: Альпина нон-фикшн, 2019
Колич.характеристики :339 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-91671-186-8: Б.ц.
УДК : 94
ББК : 63.3
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): азиатское мышление--восточноазиатский тигр--восьмое чудо--город-государство--диктатура порядка--сингапур--чудо света--эффективное управление
Аннотация: Туристы, гуляющие с открытыми ртами по Сингапуру, традиционно восхищаются этим чудо-городом на самом краешке континентальной Азии. И зачастую обманываются, не видя многого, что скрыто от глаз посторонних. Писатель и журналист Юрий Сигов знает Сингапур изнутри. Он рассказывает, что представлял собой этот город-государство с начала 1960-х гг. - то есть с момента получения независимости от Великобритании, раскрывает удивительные парадоксы мышления и образа жизни его обитателей. Читатель узнает, что такое «сингапурская мечта» и почему здесь невыгодно воровать, почему в Сингапуре так мало творческих и талантливых людей, но столько богатых и успешных в бизнесе, торговле и банковском деле. Наконец, автор предостерегает от идеи копировать сингапурский опыт, который можно рассматривать лишь как один из вариантов обустройства жизни на нашей планете - очень комфортный, достойный, желаемый многими, но не подвластный воспроизведению.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

 1-10    11-13 
 
Статистика
за 03.07.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)