Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

Найдено в других БД:

ЭБС Консультант студента (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=kpi<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 99255
Автор(ы) : Баширзаде Р. Р.
Заглавие : Управление операционной логистической деятельностью (транспортировкой) в условиях цифровизации : Учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Саратовский государственный технический университет имени Ю.А. Гагарина, ЭБС АСВ, 2019
Колич.характеристики :128 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7433-3342-4: Б.ц.
УДК : 334
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): декомпозиция--значение kpi--логистическая деятельность--основы логистики--цифровизация
Аннотация: В учебном пособии приведен теоретический аппарат логистики и цепи поставок в приложении к управлению процессами в транспортировке. Целью данного учебного пособия является формирование знаний и компетенций у студентов в понимании необходимости единого логистического управления потоковыми процессами, ориентации на целостное видение процессов логистики. Представленные в учебном пособии определения и понятия соответствуют принятым в учебной и общепринятой литературе. Особое внимание в учебном пособии уделяется методам принятия эффективных логистических решений в условиях постоянно меняющейся внутренней и внешней среды деятельности организации. Предназначено для преподавателей и студентов вузов всех специальностей, учащихся средних специальных заведений, специалистов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82498
Автор(ы) : Ветлужских Е.
Заглавие : Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :224 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-4834-4: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--корпоративная культура--нематериальная мотивация--оценка сотрудников--рост результативности--система вознаграждения--система вознаграждения--совокупный доход--стратегическая цель--эффективное управление
Аннотация: Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 82455
Автор(ы) : Ветлужских Е.
Заглавие : Стратегическая карта, системный подход и KPI: Инструменты для руководителей
Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2019
Колич.характеристики :208 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-0879-9: Б.ц.
УДК : 658.3
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нематериальная мотивация--система вознаграждения--системный подход--стратегическая карта--управление изменениями--управление персоналом--эффективное управление
Аннотация: Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельном взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 90522
Автор(ы) : Гагаринский А. В.
Заглавие : Ключевые показатели эффективности трудовой деятельности менеджеров. Теоретические и практические аспекты : Монография
Выходные данные : Самара: Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2015
Колич.характеристики :161 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7964-1781-2: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авторская система--ломоперерабатывающее предприятие--менеджер--мотивация--трудовая деятельность
Аннотация: Представлен анализ теоретико-методических основ системного развития системы мотивации трудовой деятельности менеджеров на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Выявленные ключевые бизнес-процессы на примере ломоперерабатывающих предприятий Самарской области. Приведены ключевые показатели эффективности на ломоперерабатывающих предприятиях, а также разработана модель системы стимулирования результатов трудовой деятельности менеджеров ломоперерабатывающих предприятий, основанная на применении взаимосвязанных по уровням управления показателей системы KPI и обеспечивающая объективную оценку результатов трудовой деятельности менеджеров. Материалы могут быть использованы в рамках учебного процесса при изучении курсов: «Менеджмент», «Мотивация и стимулирование труда», «Кадровая стратегия». Издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов, ведущих исследования в данном направлении, специалистов любой отрасли промышленности.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 93024
Автор(ы) : Ветлужских Е., Ларина А., Петренко Т., Романова А.
Заглавие : Как разработать эффективную систему оплаты труда: примеры из практики российских компаний
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2020
Колич.характеристики :208 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-5870-1: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--вознаграждение--грейдинг--доход--заработная плата--компания
Аннотация: Система вознаграждения — самый мощный инструмент в руках руководителя. Хорошо организованная система оплаты труда многократно повышает производительность и лояльность сотрудников. И наоборот: даже щедрое повышение зарплаты не принесет пользы, если оно не продумано. В своей предыдущей книге — бестселлере «Система вознаграждения» — бизнес-тренер и преподаватель MBA Елена Ветлужских рассказывала, что такое грейды и показатели эффективности (KPI) и как их следует формулировать. В новой книге Ветлужских и ее коллеги подробно описывают примеры из опыта конкретных компаний. В отличие от переводных книг здесь вы найдете российские кейсы, поэтому эта книга поможет вам избежать типичных ошибок, оценить существующую систему оплаты в вашей компании и усовершенствовать ее. Эта книга будет полезна широкому кругу профессионалов, руководителей и специалистов по HR.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 97882
Автор(ы) : Костюхин Ю. Ю., Скрябин О. О., Сдобнякова Е. Е., Лехнович Д. В., Анисимов А. Ю., Ильина О. Е., Трофимова Н. А., Зайцев И. М.
Заглавие : Организация, нормирование и оплата труда : Курс лекций
Выходные данные : Москва: Издательский Дом МИСиС, 2016
Колич.характеристики :68 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-906846-08-2: Б.ц.
УДК : 65
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--законодательство--заработная плата--отдых--рабочее время--труд--экономика
Аннотация: В курсе лекций рассмотрены основные разделы дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда» – разделение и кооперация труда, общие нормы продолжительности рабочего времени, режимы труда и отдыха в прерывном и непрерывном производствах, сущность и задачи нормирования труда, методы изучения затрат рабочего времени, планирование численности трудящихся и роста производительности труда, законодательное регулирование и расчет заработной платы, основные показатели системы KPI. Соответствует программе дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда». Предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки бакалавров 38.03.01 (080100.62) «Экономика», 38.03.02 (080200.62) «Менеджмент». Также может быть использован студентами как экономических, так и технологических направлений при подготовке экономических разделов выпускной квалификационной работы.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 95070
Автор(ы) : Шинкевич А. И., Малышева Т. В., Башкирцева С. А.
Заглавие : Экономический анализ логистических систем : Учебное пособие
Выходные данные : Казань: Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2018
Колич.характеристики :132 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7882-2358-2: Б.ц.
УДК : 339.1
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--закупочная деятельность--логистическая система--логистическая технология--складская подсистема--транспортная система--экономический анализ
Аннотация: Изложены теоретические, концептуальные и практические вопросы экономического анализа логистических систем, приведен основной понятийный аппарат. Рассмотрены все аспекты экономического анализа логистических систем: классификация видов и методов анализа, информационное сопровождение экономического анализа, использование ключевых показателей эффективности (KPI), формы анализа логистических подсистем, оценка эффективности применения логистических технологий. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент». Подготовлено на кафедре логистики и управления.
(для доступа требуется авторизация)

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 01.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)