Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>U=331.1<.>)

Общее количество найденных документов : 106
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

IPRBooks-50943

50943

Юдаева, К. В.
New Normal для России [Электронный ресурс] / Юдаева К. В. - Москва : Дело, 2013. - 20 с. - ISBN 978-5-7749-0781-6 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
безработица -- инфляция -- капитал -- концепция new normal -- экономика
Аннотация: Концепция New Normal была придумана в США Биллом Гроссом и Мухаммедом Эль-Эрианом из фонда Pimco. Основная идея этой концепции состояла в том, что низкие темпы экономического роста и высокая безработица — это не временная ситуация, в которую экономика попала после острой фазы финансового кризиса и из которой она скоро вернется к докризисной норме. Наоборот, это новая норма для экономики, и продолжаться такая ситуация будет довольно долго.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-85488

85488

Экономика и социология труда [Электронный ресурс] : учебник / Воденко К. В. - Москва : Дашков и К, Наука-Спектр, 2019. - 310 с. - ISBN 978-5-394-03496-1 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
кадровый состав -- общество -- социология -- труд -- трудовой коллектив -- трудовой процесс -- экономика
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов РФ. Учебник описывает отношения, возникающие между субъектами трудового процесса и управления трудовой деятельностью, организационные аспекты работы с кадровым составом организации. Представлены основные направления регулирования труда и трудового процесса. Изложена роль управления трудовыми ресурсами в системе социально-трудовых отношений. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки в рамках укрупненных групп 38.00.00 «Экономика и управление» и 39.00.00 «Социология и социальная работа», а также научно-педагогических работников вузов, аспирантов.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Воденко, К. В.; Самыгин, С. И.; Волков, Ю. Ю.; Иванченко, О. С.; Некрасова, Е. Г.; Кудрявцев, Д. И.; Воденко, К. В. \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-30073

30073

Шестакова, Е. В.
Планирование кадров [Электронный ресурс] : учебное пособие / Шестакова Е. В. - Оренбург : Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2009. - 168 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
кадровое планирование -- труд -- управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: методы, принципы кадрового планирования, виды и области планирования; нормирование труда; планирование потребности в персонале, производительности труда, средств на оплаты труда; планирование привлечения и адаптации персонала, использования, развития и высвобождения персонала, а также вопросы стратегического планирования кадров, маркетинга персонала, кадрового контроллинга. Предназначено для студентов, изучающих проблемы управления персоналом, преподавателей, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации, а также для широкого круга практических работников, занимающихся проблемами труда и персонала.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-93346

93346

Шендрикова, О. О.
Экономика предпринимательства [Электронный ресурс] : учебное пособие / Шендрикова О. О. - Воронеж : Воронежский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2019. - 101 с. - ISBN 978-5-7731-0786-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.9

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- предпринимательство -- предприятие -- финансы -- хозяйственная деятельность -- экономика
Аннотация: Учебное пособие включает ряд вопросов по основным разделам экономики и предпринимательства, изучающих дисциплину «Экономика предпринимательства». Издание предназначено для студентов, обучающихся по направлению 38.03.01 «Экономика» (профиль «Экономика и финансы предприятия») всех форм обучения.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Каблашова, И. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-93346

УДК

331.1

Доп.точки доступа:
Каблашова, И. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-848

848

Шевченко, Т. В.
Нестандартные методы оценки персонала [Электронный ресурс] / Шевченко Т. В. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 108 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
анализ резюме -- нестандарстные методы оценки персонала -- оценка персонала -- подбор персонала -- традиционные методы оценки персонала
Аннотация: Если Вы поинтересуетесь у своих знакомых, каким образом их оценивали при приеме на работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Их список огромен: от резюме, интервью, медицинского осмотра, психологических тестов до самых экзотических — графология, астрология, магия. С недавних пор эти методы начали появляться и у нас. В настоящее время существует множество противоречивых суждений и домыслов о нетрадиционных методах оценки персонала. Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем плюсы и минусы. Это даст Вам возможность наиболее полно и качественно осуществлять оценку кандидатов, которые в состоянии достичь ожидаемого организацией результата и принести лишь пользу своей работой. Учитывайте специфику столь важного аспекта, как пошаговая, подробная оценка персонала и тогда в Вашей организации будут собраны в единую команду лучшие специалисты!

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-92616

92616

Шацкая, Е. Ю.
Управление экономикой предприятия [Электронный ресурс] : практикум / Шацкая Е. Ю. - Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2018. - 258 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
оборотный капитал -- предприятие -- управленческая деятельность -- ценовая политика -- экономика
Аннотация: Пособие содержит краткие теоретические сведения, решение типовых задач, задания для самостоятельной работы студентов и комплексные тесты по основным темам. Предназначено для бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент; для слушателей системы повышения квалификации, а также для всех заинтересованных в изучении вопросов управления экономикой предприятия как методологической основы обоснования управленческих решений.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Алексеева, О. А.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-85992

85992

Чиликина, И. А.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие для СПО / Чиликина И. А. - Липецк, Саратов : Липецкий государственный технический университет, Профобразование, 2019. - 76 с. - ISBN 978-5-88247-939-7, 978-5-4488-0292-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- кадровая политика -- организационное изменение -- персонал -- управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические аспекты основных проблем управления персоналом, формирование кадровой политики, построение системы обучения и развития персонала. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования. Предназначено для изучения дисциплины «Управление персоналом» по всем специальностям среднего профессионального образования. Кроме того, учебное пособие будет полезно всем, кто интересуется данной тематикой.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-74411

74411

Чиликина, И. А.
Основы управления персоналом [Электронный ресурс] : курс лекций / Чиликина И. А. - Липецк : Липецкий государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2016. - 76 с. - ISBN 978-5-88247-817-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- персонал -- труд -- управление -- экономика
Аннотация: Курс лекций рассматривает теоретические и практические аспекты основных проблем управления персоналом, формирование кадровой политики, построение системы обучения и развития персонала. Предназначен для студентов всех направлений подготовки ЛГТУ, преподавателей и всех лиц, заинтересованных в рассмотрении проблем управления персоналом.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

10.

IPRBooks-86794

86794

Ханин, В.
Рассказы о тренингах [Электронный ресурс] / Ханин В. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 112 с. - ISBN 978-5-9614-0860-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- жизненный урок -- компания -- лидерство -- манипуляция -- тренинг -- успех
Аннотация: Что такое бизнес-тренинг, хорошо известно владельцам и директорам современных компаний. Однако взгляды на полезность тренингов могут быть самыми различными, иногда прямо противоположными — от полного скепсиса до магической веры в их чудо-действенную силу. Этот разброс мнений свидетельствует об одном: бизнесмены интуитивно чувствуют, что в самом формате бизнес-тренинга заложен мощный потенциал конструктивных изменений и роста компании. Но всегда ли удается реализовать этот потенциал? При каких условиях бизнес-тренинг действительно полезен сотрудникам и руководителям компании? Виктор Ханин, бизнес-тренер, имеющий огромный опыт работы с корпоративными заказчиками, выдвигает собственную концепцию эффективного тренинга. По его мнению, тренинг эффективен только тогда, когда его центральным элементом становится событие, которое участники воспринимают как важный жизненный урок. Книга включает описание 50 ситуаций, ставших для участников тренингов именно уроками жизни. Книга будет интересна в первую очередь деловым людям. Каждый короткий рассказ содержит небольшую, но серьезную подсказку в отношении проблем, которые всегда будут актуальны для бизнесменов, — ответственность и саботаж, лидерство и манипуляция, психологические причины побед и поражений и многое, многое другое.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 01.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)