Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>U=331.1<.>)

Общее количество найденных документов : 106
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

IPRBooks-30073

30073

Шестакова, Е. В.
Планирование кадров [Электронный ресурс] : учебное пособие / Шестакова Е. В. - Оренбург : Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2009. - 168 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
кадровое планирование -- труд -- управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: методы, принципы кадрового планирования, виды и области планирования; нормирование труда; планирование потребности в персонале, производительности труда, средств на оплаты труда; планирование привлечения и адаптации персонала, использования, развития и высвобождения персонала, а также вопросы стратегического планирования кадров, маркетинга персонала, кадрового контроллинга. Предназначено для студентов, изучающих проблемы управления персоналом, преподавателей, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации, а также для широкого круга практических работников, занимающихся проблемами труда и персонала.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-848

848

Шевченко, Т. В.
Нестандартные методы оценки персонала [Электронный ресурс] / Шевченко Т. В. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 108 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
анализ резюме -- нестандарстные методы оценки персонала -- оценка персонала -- подбор персонала -- традиционные методы оценки персонала
Аннотация: Если Вы поинтересуетесь у своих знакомых, каким образом их оценивали при приеме на работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Их список огромен: от резюме, интервью, медицинского осмотра, психологических тестов до самых экзотических — графология, астрология, магия. С недавних пор эти методы начали появляться и у нас. В настоящее время существует множество противоречивых суждений и домыслов о нетрадиционных методах оценки персонала. Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем плюсы и минусы. Это даст Вам возможность наиболее полно и качественно осуществлять оценку кандидатов, которые в состоянии достичь ожидаемого организацией результата и принести лишь пользу своей работой. Учитывайте специфику столь важного аспекта, как пошаговая, подробная оценка персонала и тогда в Вашей организации будут собраны в единую команду лучшие специалисты!

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-850

850

Есикова, И. В.
Новый коллектив. Как завоевать авторитет [Электронный ресурс] / Есикова И. В. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 99 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
компания -- лидер -- новый коллектив -- поиск работы -- стиль поведения
Аннотация: Вы стали счастливым обладателем диплома высшего учебного заведения и теперь готовы к активному труду по специальности. Для начала вам конечно необходимо найти работу. Как это сделать мы рассмотрим в первой главе нашей книги. Вы меняете место работы или первый раз трудоустраиваетесь. В любом случае вам будет необходимо адаптироваться в новом коллективе, привыкнуть к рабочему месту и правилам. О том, как пройти адаптацию с наименьшими потерями мы вам расскажем во второй главе нашей книги.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-43949

43949

Владимиров, В. Н.
Исследование параметрической надежности и резервирование производственного персонала предприятий [Электронный ресурс] / Владимиров В. Н. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2010. - 81 с. - ISBN 978-5-7422-2763-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
кадровая служба -- параметрическая надежность -- производственный персонал -- резервирование
Аннотация: Предложена методика расчета параметрической надежности и резервирования персонала горно-металлургических предприятий. Методика позволяет повысить степень надежности персонала в технических системах. Книга предназначена для работников кадровых служб предприятий и специалистов, работающих в области надежности персонала.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Магеря, Л. Ф.; Бадалов, В. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-44961

44961

Борисова, А. А.
Механизм формирования трудовых отношений на предприятии [Электронный ресурс] : учебное пособие / Борисова А. А. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2010. - 206 с. - ISBN 978-5-7782-1494-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.24я73

Кл.слова (ненормированные):
кадровое обеспечение -- механизм формирования -- предприятие -- трудовые отношения
Аннотация: Рассматриваются вопросы, связанные с организацией труда на предприятиях, проанализированы подходы к формированию кадрового обеспечения организации, отражены основные тенденции рынка труда, влияющие на формирование трудовых отношений между работодателем и наемным работником. Содержащейся в учебном пособии материал дает представление об основных разделах курса «Экономики и социологии труда». Обоснован методический инструментарий по оценки организации трудовой деятельности на предприятии, возможный к использованию в деятельности кадровых служб. Адресовано студентам экономических специальностей, может использоваться в деятельности сотрудников служб управления персоналом.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-864

864

Петрова, Ю. А.
Профессиональное выгорание менеджеров [Электронный ресурс] / Петрова Ю. А. - Москва : Интел-Синтез, 2010. - 164 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- менеджер -- предпринимательство -- признаки синдрома профессионального выгорания -- причины синдрома профессионального выгорания -- профессиональное выгорание -- самоучители -- синдром профессионального выгорания -- тренинги
Аннотация: В книге рассказывается об удивительном и загадочном психологическом явлении – «сгорании» на работе. Работа управленца – это прежде всего постоянная активная умственная деятельность, постоянное напряжение всех систем человеческого организма. При длительном воздействии выгорания развивается настоящий стресс, нарастает безразличие и негативизм по отношению к своей работе, ухудшается самочувствие. В отличие от депрессий, для которых характерно чувство вины и подавленности, выгорание сопровождается возбуждением, агрессией, раздражительностью. Ученые выяснили, что профессиональное выгорание приносит обществу серьёзные убытки — как экономические, так и психоэмоциональные. В частности, весьма опытные лётчики вдруг начинают испытывать страх перед полётами, неуверенность в правильности своих действий (про таких говорят «излетался»), что может привести как к личной драме, так и к катастрофе. Естественно возникает вопрос: как защитить себя от всего, что вредит здоровью? Как бороться с синдромом профессионального выгорания на работе, Вы узнаете, прочитав эту книгу. Книга адресована менеджерам, бизнесменам, руководителям высшего и среднего звена, всем тем, кто не может избавиться от синдрома профессионального выгорания.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-43979

43979

Владимиров, В. Н.
Управление надежностью производственного персонала с учетом индивидуальной значимости исполнителя [Электронный ресурс] / Владимиров В. Н. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2010. - 74 с. - ISBN 978-5-7422-2676-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
кадровая служба -- парметрическая надежность -- предприятие -- производственный персонал
Аннотация: В книге представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы и восстанавливаемости кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса. Постановка задачи выполненной работы связана с необходимостью осуществлять анализ безотказности эргатических комплексов на производстве в соответствии с методами оценке надежности машин и оборудования согласно системе отраслевых, государственных и международных стандартов. В связи с этим исследована параметрическая надежность персонала предприятий, основное направление которой связано с анализом характеристик индивидуальной и коллективной надежности с учетом восстанавливаемости исполнителей. Коллективные показатели дают возможность прогноза количества отказов и числа реабилитаций в кадровых формированиях нижнего звена-экипаж, звено, бригада, отделение. Установлено, что индивидуальные показатели в коллективе позволяют определить субординацию исполнителей по величине индексов надежности и восстанавливаемости. Подобные оценки дают основание для формирования персонального резерва, а также применяться в условиях ротации сотрудников при производственной необходимости. Индивидуальные показатели восстанавливаемости исполнителя могут также использоваться кадровыми службами предприятий, организаций и учреждений при формировании частных рекомендаций сотруднику. Практическая апробация полученных результатов предоставляет возможность применения метода и с этой целью разработаны алгоритмы вычислительных процессов, а также обработки данных расчета для составления практических рекомендаций при управлении кадрами. Книга предназначена для специалистов кадровых служб предприятий, а так же студентов и аспирантов вузов соответствующих специальностей.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Магеря, Л. Ф.; Бадалов, В. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-10740

10740

Гаврилова, С. В.
Организация труда персонала [Электронный ресурс] : учебное пособие / Гаврилова С. В. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 224 с. - ISBN 978-5-374-00397-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.242

Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда -- организация труда персонала -- условия труда -- учебное пособие
Аннотация: Данный курс формирует теоретические знания в области организации труда персонала, а также дает возможность приобретения практических навыков применения различных методик организации труда персонала. В течение изучения происходит ознакомление с основными терминами, понятиями и принципами; складывается общее представление об условиях и безопасности труда.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Иванова-Швец, Л. Н.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-11398

11398

Алексеенко, В. Б.
Основы системного анализа [Электронный ресурс] : учебное пособие / Алексеенко В. Б. - Москва : Российский университет дружбы народов, 2010. - 172 с. - ISBN 978-5-209-03521-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
история развития -- системный анализ -- теория систем -- экономика
Аннотация: В учебном пособии в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Теория систем и системный анализ», представлены история развития и методологические основы системного анализа. Дана краткая характеристика основных понятий, закономерностей и методов теории систем и системного анализа, описаны сущность и принципы системного подхода. Пособие позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Предназначено для студентов вузов экономических и управленческих специальностей.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Красавина, В. А.
Свободных экз. нет
Найти похожие

10.

IPRBooks-46737

46737

Вахрушев, В. Д.
Организация труда персонала [Электронный ресурс] : учебник / Вахрушев В. Д. - Москва : Московская государственная академия водного транспорта, 2011. - 392 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.1

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- организация -- персонал -- труд
Аннотация: Учебник составлен в соответствии с рабочей программой курса «Организация труда персонала» для высших учебных заведений по специальности 080200.62 «Менеджмент» профиль «Управление человеческими ресурсами» классификации бакалавр менеджмента, с учетом специфики работы предприятий речного транспорта. В учебнике изложены теоретические основы организации труда персонала в современном производстве, и предназначены для проведения лекционных занятий и выполнения самостоятельной работы студентами очной и заочной форм обучения. Раскрыты основные темы изучаемой дисциплины: «Сущность, цель, задачи и направления организации труда»; «Научная организация труда»; «Условия труда»; «Организация рациональных режимов труда и отдыха»; «Организация и обслуживание рабочих мест»; «Организация трудовых процессов»; «Нормирование труда на транспортных работах»; «Оплата труда»; «Эффективность организации труда» и др. Цель - формирование у студента комплекса знаний по теоретическим основам науки о труде и приобретение практических навыков по организации труда, его нормированию и стимулированию, по использованию социальных и психофизиологических факторов трудовой деятельности. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей транспортных вузов и факультетов, специалистов – бакалавров менеджмента по организации и управлению человеческими ресурсами.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 28.06.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)