Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=331.1<.>)
Общее количество найденных документов : 106
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77408
Автор(ы) : Vladimir Mau
Заглавие : Human Capital. Challenges for Russia
Выходные данные : Москва: Дело, 2013
Колич.характеристики :31 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-5749-0783-0: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): пенсионная система--профессиональное образование--современное здравоохранение--человеческий капитал
Аннотация: The development human capital is now recognized as being the most important precondition of economic growth in modern times. It should be a priority in our socio-economic policy. However, recognition of this fact alone will not produce a qualitative leap in the development of education, healthcare and the pension system. We need fundamental changes in these sectors if they are to become capable of meeting the challenges of post-industrial society. This will mean individualization of the services provided, continuous delivery of these services (over the lifetime of an individual), privatization (an increase in the role of private funding), the internationalization of competition and implementation of the latest technologies in the delivery of services.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8061
Автор(ы) : Аветисян М. В., Аветисян М. В., Гайдаренко Л. В., Деева В. А., Князев В. В., Кобулов Б. А., Кобиашвили Н. А.
Заглавие : Менеджмент : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Юриспруденция, 2012
Колич.характеристики :243 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9516-0362-3: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--управление--учебное пособие
Аннотация: В учебном пособии сформулированы основные принципы, подходы, методы, организационные структуры менеджмента как особой системы управления, реализуемой в рыночных условиях. Книга снабжена наглядным материалом в виде структурно-логических схем, таблиц, графиков и диаграмм, а также тестовыми заданиями. Для студентов и аспирантов технологических факультетов и вузов, а также для специалистов всех уровней управления.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77350
Автор(ы) : Авраамова Е. М., Авраамова Е. М., Беляков С. А., Логинов Д. М., Полушкина Е. А.
Заглавие : Механизмы трудоустройства российской молодежи
Выходные данные : Москва: Дело, 2017
Колич.характеристики :106 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1234-6: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безработица--занятость молодежи--механизм трудоустройства--незанятая молодежь--профессиональное образование--российская молодежь--стабильная занятость--трудовое поведение--трудоустройство молодежи--численность молодежи
Аннотация: Цель исследования состояла в выявлении и описании основных моделей поведения молодежных групп с разным уровнем профессионального образования на современном рынке труда, а также определении факторов, способствующих формированию соответствующих моделей поведения. В исследовании была использована методология, включающая количественные и качественные методы социологического анализа. Все участники исследования (молодые работники, работодатели, представители служб занятости), каждый со своей позиции, характеризуют проблему молодежной занятости не столько как проблему отсутствия вакансий для молодых, сколько как проблему отсутствия качественных вакансий, предполагающих постоянную занятость, приемлемый уровень оплаты труда, социальные гарантии. В этом смысле сопоставление численности безработной (незанятой) молодежи с числом вакансий, позволяющее делать оптимистические выводы, непродуктивно с точки зрения достижения целей социальной стабильности и развития человеческого капитала. Уверенность в сохранении имеющегося рабочего места и будущей занятости молодежи в привлекательных сегментах рынка труда повышается в зависимости от факторов различной природы: уровня и качества профессионального образования, востребованности специалистов определенного профиля, социального капитала, интерпретируемого в качестве полезных связей. Максимальная концентрация ресурсов, обеспечивающих стабильную занятость, распространяется всего на 3,7% респондентов. Большинство же располагают одним (45,7%) или двумя (23,5%) ресурсами, при этом около четверти представителей молодежи не имеют ни одного ресурса и, таким образом, находятся в зоне риска.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 52070
Автор(ы) : Адамчук В. В., Варна Т. П., Воротникова В. В.
Заглавие : Эргономика : Учебное пособие для вузов
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2015
Колич.характеристики :254 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-238-00086-3: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 30.17
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подготовка работников--работоспособность--трудовая деятельность--учебное пособие--эргономика--эргономические требования
Аннотация: Рассмотрены предмет и задачи эргономики, даются ее основные понятия и терминология. Социально-психологическая и биологическая сущность трудовой деятельности человека, проблемы обеспечения его работоспособности, подготовки работников к различным видам трудовой деятельности, содержание эргономических требований к рабочему месту, орудиям труда и производственной обстановке — основные темы учебного пособия. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, руководителей предприятий и организаций, а также специалистов соответствующих служб.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 75785
Автор(ы) : Адамчук В. В., Адамчук В. В., Варна Т. П., Воротникова В. В., Костин А. Н., Паутинка Т. И., Подгаецкий С. И., Рыбицкий П. Н., Сорокина М. Е., Сухова Л. С., Шлендер П. Э.
Заглавие : Эргономика : Учебное пособие для вузов
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017
Колич.характеристики :264 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-238-00086-3: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 30.17
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подготовка работников--работоспособность--трудовая деятельность--учебное пособие--эргономика--эргономические требования
Аннотация: Рассмотрены предмет и задачи эргономики, даются ее основные понятия и терминология. Социально-психологическая и биологическая сущность трудовой деятельности человека, проблемы обеспечения его работоспособности, подготовки работников к различным видам трудовой деятельности, содержание эргономических требований к рабочему месту, орудиям труда и производственной обстановке — основные темы учебного пособия. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, руководителей предприятий и организаций, а также специалистов соответствующих служб.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 86765
Автор(ы) : Алекс Паттакос
Заглавие : Пленники собственных мыслей: смысл жизни и работы по Виктору Франклу
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2019
Колич.характеристики :208 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9614-0973-4: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 88.4
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): жизнь--мысли--психология--работа--смысл
Аннотация: Почему некоторые люди преданно и вдохновенно относятся к своей работе — даже самой что ни на есть рутинной? Почему они легче других справляются с тяжелыми и запутанными обстоятельствами на работе и дома, не теряются в изменившихся обстоятельствах? Они находят смысл там, где другие его не видят, — каким же образом? Это сложные вопросы, и на них нет простых ответов — зато есть ответы осмысленные. Цель книги в том, чтобы помочь вам к ним прийти, осветить ваши поиски смысла, ваш путь к его обретению в работе и в повседневной жизни.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 33854
Автор(ы) : Алексеев О. А., Мухаметлатыпов Ф. У.
Заглавие : Социоэкономика труда и предпринимательства : Интегративный подход
Выходные данные : Саарбрюккен: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
Колич.характеристики :283 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-3-659-10908-9: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): наемный труд--предпринимательство--разделение труда--социоэкономика--экономика труда
Аннотация: В монографии дана новая трактовка единства и противоречивой взаимосвязи труда и предпринимательства, отличная от догматических подходов, либо антагонистическим образом противопоставляющих компоненты целостной экономической системы, либо стирающих их сущностные различия. Наемный труд и предпринимательство получают обоснование в качестве взаимосвязанных трудовых позиций в системе стоимостных отношений, определяемых амбивалентным разделением труда в обществе. Через призму предлагаемой концептуальной модели существенно в ином свете предстают трансформационные процессы в современном мире. Развертывание данной модели в контексте осмысления проблем современного российского общества позволит четко определить приоритеты развития, где новые интегративные качества труда и предпринимательства становятся решающими факторами обновления экономики. Работа предназначена магистрантам, аспирантам, научным работникам и специалистам в области экономики труда и регулирования социально-трудовых отношений.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 11398
Автор(ы) : Алексеенко В. Б., Красавина В. А.
Заглавие : Основы системного анализа : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Российский университет дружбы народов, 2010
Колич.характеристики :172 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-209-03521-3: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): история развития--системный анализ--теория систем--экономика
Аннотация: В учебном пособии в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Теория систем и системный анализ», представлены история развития и методологические основы системного анализа. Дана краткая характеристика основных понятий, закономерностей и методов теории систем и системного анализа, описаны сущность и принципы системного подхода. Пособие позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Предназначено для студентов вузов экономических и управленческих специальностей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 75491
Автор(ы) : Алешаев Э. А., Алешаев Э. А., Антонова Л. И., Бялоблоцкая С., Герчева Г., Гуров Г. А., Золотарева А. Ф., Красюкова Н. Л., Крыкова Е. А., Кулаков А. Л., Левицкий М. Л., Морозова Н. В., Недялкова А., Павлов П., Пшыхоцка И., Рогозинская М., Роденков В. А., Савина М. В., Сиенковский М., Сикорски М., Собонь Д. Д., Собонь Я., Солодкова К. А., Степанов А. А., Степанов И. А., Тарасенко С. С., Шаврина И. В., Шевченко Т. Н., Юхимчук Л. В.
Заглавие : Человеческие ресурсы в инновационной экономике. Ретроспектива и перспектива развития : Коллективная монография
Выходные данные : Москва: Научный консультант, 2018
Колич.характеристики :240 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-6040243-4-8: Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.01
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационная экономика--коррупция--креативная экономика--миграционный процесс--человеческие ресурсы
Аннотация: В монографии уточнены теоретико-методологические вопросы формирования и развития человеческих ресурсов в условиях информационной экономики. Раскрыты особенности государственной политики в вопросах совершенствования человеческих ресурсов на этапе инноватизации социально-экономического развития. Определены стратегии совершенствования системы пенсионного обеспечения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, регулирования миграционных процессов, раскрыта специфика формирования системы антикоррупционного менеджмента. Монография предназначена для научных работников, профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, аспирантов, магистрантов, студентов, изучающих проблемы управления человеческими ресурсами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 58323
Автор(ы) : Андреев В. Д., Андреев В. Д., Боков М. А., Матющенко Н. С., Романова Г. М., Шаповалов В. И.
Заглавие : Теория и практика современного менеджмента : Научное издание
Выходные данные : Саратов: Вузовское образование, 2017
Колич.характеристики :265 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.1
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): современный менеджмент--социально-ориентированная технология--управление персоналом
Аннотация: С позиции современной парадигмы раскрываются понятия менеджмента как нового типа управления в социотехнических системах, ориентированного на управление производством и управление персоналом в их системной взаимосвязи – по принципу синергизма. Описываются основные компетентностные составляющие деятельности менеджера – управление персоналом, стиль деятельности, мотивация, принятие решений, коммуникация, организация и сопровождение трудового процесс. Практическая часть книги содержит описание социально-ориентированных технологий, применяемых в обучении и организационном развитии компетенций менеджера и персонала: тесты, опросники, деловые игры, методы оценки персонала и системы управления.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 30.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)