Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>U=331.108<.>)

Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-15

IPRBooks-14361

14361

Иванов, Ю. И.
Аттестация рабочих мест [Электронный ресурс] : учебное пособие / Иванов Ю. И. - Кемерово : Кемеровский технологический институт пищевой промышленности, 2010. - 247 с. - ISBN 978-5-89289-588-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.108

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
аттестация рабочего места -- безопасность производства -- вредные факторы -- гигиенические критерии -- условия труда
Аннотация: Приведены основные сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда. Даны организационные подходы к проведению аттестации, гигиенические критерии вредных и опасных факторов и определение классов условий труда. Предназначено для студентов специальности 280102 «Безопасность технологических процессов и производств» высших учебных заведений, работников служб охраны труда, может быть использовано при обучении и переподготовке инженерно-технических работников.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Зубарева, В. А.; Поляк, Л. М.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-20533

20533

Плеханов, А. Г.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие / Плеханов А. Г. - Самара : Самарский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, 2011. - 184 с. - ISBN 978-5-9585-0410-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.108

ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
адаптация -- аттестация -- мотивация -- организационная структура -- персонал -- рынок труда -- управление
Аннотация: Учебное пособие включает в себя теоретический материал и содержание практических занятий по дисциплине «Управление персоналом». Согласно стандарту дисциплины (СД 06), излагаются вопросы: персонал как объект управления, принципы управления персоналом, организационная структура, рынок труда и правовое регулирование трудовых отношений. Приведена методология управления, набор и отбор персонала, методы оценки деятельности и аттестации. В работе освещаются проблемы мотивации, адаптации, движение деловой карьеры. Рассматриваются пути совершенствования структур управления. Пособие предназначено для студентов высшего учебного заведения, обучающихся по специальности 06.11.00 «Менеджмент организации», слушателей систем повышения квалификации, аспирантов и специалистов.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Плеханов, В. А.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-60303

60303

Роздольская, И. В.
Инновационная направленность кадрового консультирования в условиях реального экономического пространства. Альтернативные способы формирования и поиск новых возможностей развития [Электронный ресурс] : монография / Роздольская И. В. - Москва : Дашков и К, 2014. - 275 с. - ISBN 978-5-394-02495-5 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.108

ББК 65.9

Кл.слова (ненормированные):
инновационная направленность -- кадровое консультирование -- кадровый консалтинг -- экономическое пространство
Аннотация: В монографии с научных позиций и в логической последовательности представлен современный материал по тематике, раскрывающей динамический формат развития рынка кадрового консалтинга, сформулировано целостное представление о кадровом консалтинге как одной из динамично развивающихся областей бизнеса, дается характеристика основных услуг кадрового консалтинга. Основой издания является изложение вопросов, отражающих основные аспекты концептуального развития кадрового консалтинга, реализованных в его структурном построении. Показано эффективное влияние кадрового консультирования как многофункциональной и многоаспектной интерактивной системы на инновационное развитие организации. Издание предназначено научным работникам, преподавателям, магистрантам, аспирантам, практическим работникам – специалистам, оказывающим консалтинговые услуги.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Ледовская, М. Е.; Однорал, Н. А.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-62980

62980

Тараненко, О. Н.
Основы управления персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие / Тараненко О. Н. - Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2015. - 129 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.108

ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровое планирование -- метод управления -- отбор персонала -- оценка персонала -- стратегия управления -- технологии управления -- трудовая адаптация -- управление персоналом
Аннотация: В пособии отражены основные направления и технологии кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Изложенный в пособии теоретический материал позволяет студентам самостоятельно ознакомиться с основными положениями управления персоналом организации. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 081100.62 (38.03.04) - Государственное и муниципальное управление всех форм обучения.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-77378

77378

Травин, В. В.
Управление человеческими ресурсами. Модуль IV [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2015. - 157 с. - ISBN 978-5-7749-1100-4 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.108

ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
исполнительская дисциплина -- обучение персонала -- организационная культура -- оценочное собеседование -- психологический контракт -- стиль управления -- трудовая дисциплина -- управление персоналом -- человеческий ресурс
Аннотация: Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-77343

77343

Травин, В. В.
Индивидуальные ресурсы управления. Модуль V [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 88 с. - ISBN 978-5-7749-1089-2 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.108

ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
делегирование полномочий -- индивидуальный ресурс -- позитивное мышление -- ресурс управления -- технология делегирования -- управление временем -- управление стрессом -- эффективность управления -- эффективный руководитель
Аннотация: Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-77339

77339

Травин, В. В.
Деловое общение. Модуль II [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 134 с. - ISBN 978-5-7749-1088-5 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.108

ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
активное слушание -- деловое общение -- инструктирование подчиненного -- невербальная коммуникация -- письменная коммуникация -- проведение переговоров -- убеждение слушателя -- управление конфликтом -- эффективная презентация
Аннотация: Работа с материалами, включенными в модуль «Деловое общение», поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и сотрудничества. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-66623

66623

Кунах, М. В.
Организация работы с кадрами МЧС России [Электронный ресурс] : учебное пособие / Кунах М. В. - Железногорск : Сибирская пожарно-спасательная академия ГПС МЧС России, 2016. - 133 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.108

ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
отбор кандидатов -- правовой статус сотрудника -- работа с кадрами
Аннотация: Учебное пособие предназначено для изучения курсантами, слушателями и студентами учебных заведений МЧС России дисциплины «Организация работы с кадрами МЧС России». Содержание учебного пособия ориентировано на понимание вопросов регулирования правоотношений, связанных с отбором кандидатов и поступлением на службу в федеральную противопожарную службу ГПС, аспектами ее прохождения и прекращения, определением правового статуса сотрудника ФПС, льгот, гарантий и компенсаций, предоставляемых в период прохождения службы и после увольнения. Актуальность учебного пособия обусловлена произошедшими в последнее время изменениями нормативной правовой базы, относящимися к широкому спектру вопросов служебного и внеслужебного поведения сотрудников, вопросов прохождения службы и оснований для ее прекращения. Информация, представленная в тексте пособия, изложена в доступной форме, со ссылками на информационные источники и направлена на получение системных знаний по дисциплине «Организация работы с кадрами МЧС России», а также на формирование правовой и профессиональной культуры обучающихся, что в дальнейшем, по мнению автора пособия, поможет обучающимся глубже вникнуть в вопросы, связанные с организацией кадровой работы в подразделениях МЧС и успешно решать профессиональные вопросы, связанные с прохождением службы.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Савочкин, Д. В. \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-77355

77355

Травин, В. В.
Мотивационный менеджмент. Модуль III [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 146 с. - ISBN 978-5-7749-1176-9 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.108

ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
мотивационный менеджмент -- мотивация персонала -- принцип подкрепления -- принцип справедливости -- стимулирование инициативы -- стимулирование труда -- теория справедливости -- трудовая мотивация -- управление персоналом -- эффективное управление
Аннотация: Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

10.

IPRBooks-77368

77368

Травин, В. В.
Развитие управленческого потенциала. Модуль I [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 114 с. - ISBN 978-5-7749-1164-6 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.108

ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
бережливое производство -- научное управление -- реинжиниринг бизнес-процесса -- стиль руководства -- управление качеством -- управление командой -- управленческий потенциал -- эффективное лидерство -- эффективное управление
Аннотация: Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к управлению, процессу руководства людьми. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

1-10 11-15

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 30.06.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)