Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=331.108<.>)
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-15 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 66623
Автор(ы) : Кунах М. В.
Заглавие : Организация работы с кадрами МЧС России : Учебное пособие
Выходные данные : Железногорск: Сибирская пожарно-спасательная академия ГПС МЧС России, 2016
Колич.характеристики :133 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отбор кандидатов--правовой статус сотрудника--работа с кадрами
Аннотация: Учебное пособие предназначено для изучения курсантами, слушателями и студентами учебных заведений МЧС России дисциплины «Организация работы с кадрами МЧС России». Содержание учебного пособия ориентировано на понимание вопросов регулирования правоотношений, связанных с отбором кандидатов и поступлением на службу в федеральную противопожарную службу ГПС, аспектами ее прохождения и прекращения, определением правового статуса сотрудника ФПС, льгот, гарантий и компенсаций, предоставляемых в период прохождения службы и после увольнения. Актуальность учебного пособия обусловлена произошедшими в последнее время изменениями нормативной правовой базы, относящимися к широкому спектру вопросов служебного и внеслужебного поведения сотрудников, вопросов прохождения службы и оснований для ее прекращения. Информация, представленная в тексте пособия, изложена в доступной форме, со ссылками на информационные источники и направлена на получение системных знаний по дисциплине «Организация работы с кадрами МЧС России», а также на формирование правовой и профессиональной культуры обучающихся, что в дальнейшем, по мнению автора пособия, поможет обучающимся глубже вникнуть в вопросы, связанные с организацией кадровой работы в подразделениях МЧС и успешно решать профессиональные вопросы, связанные с прохождением службы.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77339
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Деловое общение. Модуль II : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :134 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1088-5: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): активное слушание--деловое общение--инструктирование подчиненного--невербальная коммуникация--письменная коммуникация--проведение переговоров--убеждение слушателя--управление конфликтом--эффективная презентация
Аннотация: Работа с материалами, включенными в модуль «Деловое общение», поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и сотрудничества. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77343
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Индивидуальные ресурсы управления. Модуль V : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :88 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1089-2: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делегирование полномочий--индивидуальный ресурс--позитивное мышление--ресурс управления--технология делегирования--управление временем--управление стрессом--эффективность управления--эффективный руководитель
Аннотация: Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77355
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Мотивационный менеджмент. Модуль III : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :146 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1176-9: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивационный менеджмент--мотивация персонала--принцип подкрепления--принцип справедливости--стимулирование инициативы--стимулирование труда--теория справедливости--трудовая мотивация--управление персоналом--эффективное управление
Аннотация: Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77364
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Подготовка и реализация управленческих решений. Модуль VI : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :112 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1090-8: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бенчмаркинг--интуитивное решение--метод «ринги»--метод дельфи--оценка альтернативы--проектная группа--рациональное решение--управленческое решение--экспресс-диагоностика
Аннотация: Самым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является недостаток знаний и навыков в ключевой области деятельности любого руководителя - подготовке и реализации управленческих решений. Проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях модуля, призвана углубить представления о процессе выработки управленческих решений и о тех методах, которые при этом могут быть использованы. Процесс реализации управленческих решений рассмотрен на примере организации работы проектных групп. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77368
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Развитие управленческого потенциала. Модуль I : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :114 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1164-6: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бережливое производство--научное управление--реинжиниринг бизнес-процесса--стиль руководства--управление качеством--управление командой--управленческий потенциал--эффективное лидерство--эффективное управление
Аннотация: Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к управлению, процессу руководства людьми. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77377
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Управление инновациями. Модуль VII : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2016
Колич.характеристики :112 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1172-1: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационная деятельность--инновационная культура--инновационный потенциал--мотивация персонала--организационное изменение--развитие креативности--тип инновации--управление знаниями--управление инновацией--управление рисками
Аннотация: Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение материалов модуля и проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях, поможет углубить представления о содержании инновационной деятельности, условиях ее развертывания в организации и об инструментах, которые могут быть использованы для реализации инновационных процессов. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 62980
Автор(ы) : Тараненко О. Н.
Заглавие : Основы управления персоналом : Учебное пособие
Выходные данные : Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2015
Колич.характеристики :129 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--кадровое планирование--метод управления--отбор персонала--оценка персонала--стратегия управления--технологии управления--трудовая адаптация--управление персоналом
Аннотация: В пособии отражены основные направления и технологии кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Изложенный в пособии теоретический материал позволяет студентам самостоятельно ознакомиться с основными положениями управления персоналом организации. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 081100.62 (38.03.04) - Государственное и муниципальное управление всех форм обучения.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 77378
Автор(ы) : Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б.
Заглавие : Управление человеческими ресурсами. Модуль IV : Учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело, 2015
Колич.характеристики :157 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7749-1100-4: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): исполнительская дисциплина--обучение персонала--организационная культура--оценочное собеседование--психологический контракт--стиль управления--трудовая дисциплина--управление персоналом--человеческий ресурс
Аннотация: Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60303
Автор(ы) : Роздольская И. В., Ледовская М. Е., Однорал Н. А.
Заглавие : Инновационная направленность кадрового консультирования в условиях реального экономического пространства. Альтернативные способы формирования и поиск новых возможностей развития : Монография
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2014
Колич.характеристики :275 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02495-5: Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.9
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационная направленность--кадровое консультирование--кадровый консалтинг--экономическое пространство
Аннотация: В монографии с научных позиций и в логической последовательности представлен современный материал по тематике, раскрывающей динамический формат развития рынка кадрового консалтинга, сформулировано целостное представление о кадровом консалтинге как одной из динамично развивающихся областей бизнеса, дается характеристика основных услуг кадрового консалтинга. Основой издания является изложение вопросов, отражающих основные аспекты концептуального развития кадрового консалтинга, реализованных в его структурном построении. Показано эффективное влияние кадрового консультирования как многофункциональной и многоаспектной интерактивной системы на инновационное развитие организации. Издание предназначено научным работникам, преподавателям, магистрантам, аспирантам, практическим работникам – специалистам, оказывающим консалтинговые услуги.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
 1-10    11-15 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 29.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)