Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

ЭБС Консультант студента (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>U=331.5<.>)

Общее количество найденных документов : 28
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-28

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 11100
Автор(ы) : Иванова-Швец Л. Н.
Заглавие : Управление трудовыми ресурсами : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, 2009
Колич.характеристики :160 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-374-00180-8: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--трудовые ресурсы--управление--учебное пособие
Аннотация: Данный курс формирует теоретические знания в области управления трудовыми ресурсами современной экономики, а также дает возможность приобрести практические навыки применения различных методик управления занятостью и рациональным использованием трудовых ресурсов на практике. В процессе изучения дисциплины рассматриваются основные термины, понятия, принципы и методы организации трудовых отношений и функционирования рынка труда; складывается представление о структуре рынка труда и взаимодействии его элементов: особенности функционирования, занятость населения и ее регулирования, безработица, миграция трудовых процессов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 777
Автор(ы) : Мазилкина Е. И., Паничкина Г. Г., Пантелеева Е. В.
Заглавие : Новичок в коллективе
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2010
Колич.характеристики :243 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация--бизнес-психология--занятость--коллектив--культура организации--мотивация и демотивация работника--организация работы--результативность--собеседование--труд
Аннотация: Прием на работу нового сотрудника предполагает тщательный отбор, который требует не только времени, но и финансовых вложений. И каждый работодатель заинтересован в том, чтобы эти средства не были потрачены впустую. По статистике многие сотрудники увольняются, не проработав в организации и трех месяцев. В первую очередь это связано с тем, что работодателем не были созданы благоприятные условия для адаптации в коллективе нового работника. В книге излагаются подходы к адаптации сотрудника в коллективе, определяется, как влияют цели организации и организационная культура на формирование личностных целей работника, раскрываются специфические особенности формальных и неформальных групп в организациях, рассматривается роль конфликтов в деятельности организации, анализируются особенности стилей руководства и роль руководителя в процессе адаптации нового работника. Данная книга предназначена как новичкам, начинающим свою трудовую деятельность, так и работникам, заинтересованным в достижении карьерного роста.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 15764
Автор(ы) : Войтюк М. М.
Заглавие : Регулирование молодежного рынка труда на селе
Выходные данные : Москва: Росинформагротех, 2010
Колич.характеристики :92 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7367-0792-8: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): апк--молодежный рынок--научное издание--регулирование--село--сельская молодежь--сельская территория--социально-экономическое условие--труд
Аннотация: Отражены современное состояние, проблемы и перспективы развития молодежного рынка труда на селе, социально-экономические условия формирования молодежного рынка труда, в том числе демографическая ситуация и бедность, миграционные потоки на сельских территориях. Проанализирован отечественный и зарубежный опыт решения проблем регулирования молодежного рынка труда на селе. Рассмотрены предпочтительные сферы приложения труда сельской молодежи. Представлен механизм закрепления молодежи в сельской местности, в том числе на основе повышения профессионального образовательного уровня, решения жилищных проблем и организации семейных ферм как фактора самозанятости. Предназначено для работников органов управления АПК, региональных и муниципальных администраций и служб занятости, профессиональных учебных заведений, общественных молодежных организаций и сельской молодежи.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 27073
Автор(ы) : Оганян К. М., Бранский В. П., Астафьев А. К.
Заглавие : Социальная синергетика : Учебное пособие
Выходные данные : Санкт-Петербург: Петрополис, 2010
Колич.характеристики :192 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9676-0227-6: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 60.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): самоорганизация--синергетический историзм--социальная синергетика--социальный идеал--социология
Аннотация: Учебное пособие призвано помочь студентам в понимании такой дисциплины, как социальная синергетика. В нем анализируется предмет этого нового научного направления, его основные понятия, дается разъяснение основ синергетики и показаны возможности интеграции общества с точки зрения взаимодействия в нем порядка и хаоса, а также с позиций самоорганизации и управления социальными системами. Основное же внимание посвящено применению синергетических идей в социологии и истории. Учебное пособие предназначено для студентов по специальности – Социология, а также аспирантов и тех, кто самостоятельно изучает социальную синергетику. Пособие написано в соответствии с авторской программой дисциплины «Социальная синергетика», подготовленной на кафедре социологии СПбГИЭУ (ИНЖЭКОН). Книга подготовлена по результатом госбюджетной НИР кафедры «Социология» (2005–2009) под руководством профессора К.М. Оганяна.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 11419
Автор(ы) : Иванова Т. Б.
Заглавие : Рынок труда в России : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Российский университет дружбы народов, 2011
Колич.характеристики :224 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-209-03605-0: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость--образовательная услуга--рунок труда--сфера труда
Аннотация: Пособие охватывает комплекс взаимосвязанных проблем, раскрывающих теоретические аспекты сферы труда и занятости и отражающих наиболее принципиальные практические вопросы, овладение которыми необходимо для формирования компетенций современного руководителя предприятия. В пособии представлены практические аспекты повышения потенциала трудоустройства и технологии адаптации различных социально-демографических групп населения к рыночным условиям, в том числе женщин и молодежи; социального партнерства в решении проблем занятости, а также взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг. Некоторые проблемы рассматриваются авторами с учетом зарубежного опыта и особенностей социально-экономического положения России. Практические задания, разработанные для формирования профессиональных компетенций специалистов-управленцев, охватывают широкий спектр проблем, способствуя развитию автономной деятельности обучающихся. Предназначено для студентов высших учебных заведений, в частности бакалавров направления 080100 «Экономика» (профиль «Экономика предприятий и организаций»), и соответствует ООП – Б.3 (по выбору ВУЗа). Также может быть использовано студентами и аспирантами, изучающими другие социальные науки, руководителями предприятий и кадровых агентств, органов социальной защиты, труда, занятости, образования, предприятий и организаций, занимающихся регулированием занятости населения и рынка труда, профессиональным обучением и трудоустройством населения, а также всеми, кто интересуется социальными и экономическими проблемами.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 46915
Автор(ы) : Алешин В. А., Алешин В. А., Гринева Е. А., Карташевич Е. В., Кожухова Е. Н., Кориненко И. В., Маличенко И. П., Михалкина Е. В., Скачкова Л. С., Соколова А. А., Степанова Е. А., Яковлева Е. А.
Заглавие : Адаптация выпускников к первичному рынку труда : Учебное пособие
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Южный федеральный университет; Ростов-на-Дону: Издательство Южного федерального университета, 20112011
Колич.характеристики :306 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9275-0816-7: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация--выпускник--карьера--труд
Аннотация: В учебном пособии представлено комплексное описание особенностей современного рынка труда молодых специалистов: тенденции российского и мирового рынка труда выпускников, перспективы развития карьеры выпускников, классификация методов привлечения и оценки выпускников компаниями, а также особенности внедрения компетентностного подхода. Практический механизм формирования эффективного поведения выпускника на рынке труда на основе инструментов персонального менеджмента и самомаркетинга, а также эффективный алгоритм поиска работы выпускником, впервые выходящим на рынок труда, позволят сформировать у студентов необходимые навыки реализации конкурентных преимуществ. Пособие может представлять практический интерес для студентов старших курсов высших учебных заведений, выпускников вузов различных специальностей, руководителей кадровых центров вузов, специалистов по подбору выпускников, а также для ученых, занимающихся исследованием рынка труда молодых специалистов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 770
Автор(ы) : Мазилкина Е. И., Паничкина Г. Г.
Заглавие : Адаптация в коллективе : Учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2012
Колич.характеристики :176 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-904000-80-6: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация--бизнес-психология--занятость--коллектив--культура организации--мотивация и демотивация работников--организация работы и ее результативность--собеседование--труд
Аннотация: В учебном пособии излагаются подходы к адаптации работника в коллективе, определяется значение целей организации и организационной культуры на формирование личностных целей работника, раскрываются специфические особенности формальных и неформальных групп в организациях, рассматривается роль конфликтов в деятельности организации, анализируются особенности стилей руководства и роль руководителя в процессе адаптации работника в коллективе. Данное издание предназначено для психологов, студентов и преподавателей.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 69492
Автор(ы) : Клечковская Л. Г.
Заглавие : Основные этапы становления и развития российского законодательства о занятости населения (1917–2012 гг.) : Монография
Выходные данные : Москва: Российская таможенная академия, 2013
Колич.характеристики :156 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9590-0395-1: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безработица--государственная политика--население--общественная работа--профессиональное обучение--российское законодательство
Аннотация: Монография посвящена исследованию основных этапов становления и развития российского законодательства о занятости населения, регулирующего деятельность системы государственных органов по оказанию услуг в содействии занятости населения и защиты от безработицы. Автором раскрыты активные меры государственной политики занятости населения в современный период. Предназначена для профессорско-преподавательского состава, практических работников, а также аспирантов и студентов.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 11303
Автор(ы) : Ващенко А. А., Ващенко А. А., Ващенко А. Н., Ващенко И. А., Лысенко И. А.
Заглавие : Кадры для коммерческой деятельности. Ретроспективный анализ. Теория и методология : Монография
Выходные данные : Волгоград: Волгоградский институт бизнеса, ПринТерра-Дизайн, Вузовское образование; Волгоград: Волгоградский институт бизнеса, ПринТерра-Дизайн, 20132012
Колич.характеристики :440 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-9842-4150-2: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.291.6
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммерческая деятельность--коммерческое образование--метод--ретроспективный анализ--теория
Аннотация: Работа посвящается теоретико-методологическому анализу возникновения и развития коммерческого образования в России, в ней рассматриваются вопросы формирования непрерывного бизнес-образования в регионе. На примере Волгоградского института бизнеса проиллюстрированы особенности функционирования системы непрерывного образования.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60247
Автор(ы) : Зеленов А. Д.
Заглавие : Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии : Монография
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2014
Колич.характеристики :104 с
Примечания : Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-394-02465-8: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационное предприятие--менеджмент--персонал--трудовая деятельность--управление
Аннотация: В монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотивации трудовой деятельности, стимула трудовой деятельности и стимулирования трудовой деятельности применительно к персоналу малого инновационного предприятия. Проведен анализ основных концепций теории мотивации и подходов к совершенствованию систем мотивации персонала в условиях малого инновационного предприятия. Предлагается авторская концепция мотивационного процесса на малом инновационном предприятии. Для научных работников, студентов, изучающих учебные дисциплины «Управление персоналом», «Управление персоналом организации», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», аспирантов и преподавателей экономических вузов, слушателей курсов послевузовского образования, а также всех кто интересуется вопросами мотивации трудовой деятельности.
(для доступа требуется авторизация)

1-10 11-20 21-28

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 01.07.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)