Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=519<.>)
Общее количество найденных документов : 81
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8485
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Стимулирование в организационных системах : Монография
Выходные данные : Москва: СИНТЕГ, 2003
Колич.характеристики :306 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-89638-65-8: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): индивидуальное стимулирование--коллективное стимулирование--монография--организационная система--стимулирование--теория управления
Аннотация: Монография посвящена описанию формальных моделей стимулирования в организационных системах. Ее целью, помимо ознакомления читателя с современным состоянием дел в данной области теории управления, является демонстрация необходимости и целесообразности использования моделей стимулирования для повышения эффективности функционирования организаций. Рассматриваются модели индивидуального и коллективного стимулирования, устанавливается взаимосвязь между результатами моделирования и используемыми на практике формами и системами оплаты труда, приводятся результаты экспериментальных исследований, обсуждается возможность использования решений задач стимулирования при оптимизации состава организационных систем. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области экономики труда и управления социально-экономическими системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_192.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8505
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Модели и механизмы управления развитием региональных образовательных систем (концептуальные положения) : Монография
Выходные данные : Москва: ИПУ РАН, 2001
Колич.характеристики :83 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена -: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 32.81
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): механизм управления--модель управления--монография--региональная образовательная система
Аннотация: Настоящая работа представляет собой взгляд математика – специалиста по управлению организационными системами на проблемы управления региональными образовательными системами (РОС). В ней предлагается формальная модель РОС (вводится система показателей, описывающих РОС, устанавливаются связи между ними, формулируется задача управления и обсуждаются методы ее решения), излагаются общие принципы управления РОС и механизмы принятия управленческих решений (то есть правила и процедуры принятия решений), приводится методика оптимизации РОС и формулируются требования к программам их развития. Работа носит концептуальный характер, который предполагает, что развитие формальных моделей образовательных систем может и должно быть продолжено совместными усилиями специалистов-теоретиков по управлению социально-экономическими системами и работников системы управления образованием, которым в первую очередь и адресована данная работа. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_38.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8486
Автор(ы) : Новиков Д. А., Чхартишвили А. Г.
Заглавие : Рефлексивные игры : Монография
Выходные данные : Москва: СИНТЕГ, 2003
Колич.характеристики :149 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-89638-63-1: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): естественные науки--математическое моделирование--монография--рефлексивная игра--рефлексия
Аннотация: Монография посвящена обсуждению современных подходов к математическому моделированию рефлексии. Авторы вводят в рассмотрение новый класс теоретико-игровых моделей – рефлексивные игры, описывающие взаимодействие субъектов (агентов), принимающих решения на основании иерархии представлений о существенных параметрах, представлений о представлениях и т.д. Анализ поведения фантомных агентов, существующих в представлениях других реальных или фантомных агентов, и свойств информационной структуры, отражающей взаимную информированность реальных и фантомных агентов, позволяет предложить в качестве решения рефлексивной игры информационное равновесие, которое является обобщением ряда известных концепций равновесия в некооперативных играх. Рефлексивные игры дают возможность: - моделировать поведение рефлексирующих субъектов; - исследовать зависимость выигрышей агентов от рангов их рефлексии; - ставить и решать задачи рефлексивного управления; - единообразно описывать многие явления, связанные с рефлексией: скрытое управление, информационное управление через СМИ, рефлексию в психологии, художественных произведениях и др. Книга адресована специалистам в области математического моделирования и управления социально-экономическими системами, а также студентам вузов и аспирантам. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_41.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8480
Автор(ы) : Губко М. В., Новиков Д. А.
Заглавие : Теория игр в управлении организационными системами
Выходные данные : Москва: СИНТЕГ, 2005
Колич.характеристики :138 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена -: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): игра формирования сетей--иерархическая игра--кооперативная игра--организационная система--рефлексивная игра--социально-экономическая система--теория игр--управление
Аннотация: В настоящем учебном пособии излагаются основные понятия и результаты теории игр применительно к задачам управления организационными системами. В том числе, рассматриваются: модель управления в организационных системах, игры с полной и неполной информированностью, кооперативные, иерархические, рефлексивные игры, а также игры формирования сетей. Учебное пособие предназначено для студентов ВУЗов, аспирантов и специалистов в области управления социально-экономическими системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1148024921.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8487
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Теория управления организационными системами
Выходные данные : Москва: МПСИ, 2005
Колич.характеристики :584 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 5-89502-766-0: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): математическая теория управления--организационная система--теория управления--учебное пособие
Аннотация: Книга посвящена описанию основ математической теории управления организационными системами. Ее цель – показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т.д.). Описываются более сорока типовых механизмов – процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления. Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления организацией. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/tyos2005.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 69898
Автор(ы) : Болодурина И. П., Болодурина И. П., Отрыванкина Т. М., Арапова О. С., Огурцова Т. А.
Заглавие : Дискретная математика. Часть 1: Учебное пособие. Дискретная математика. Часть 1
Выходные данные : : Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ Б.м., 2016
Колич.характеристики :108 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7410-1579-7: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.1
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): математика--теория множеств--задача--алгоритм. решение
Аннотация: В учебном пособии изложены основы дискретной математики. Рассмотрены вопросы, связанные с теорией множеств, комбинаторикой, теорией графов. Приведен ряд практических задач, разобраны алгоритмы их решения. Учебное пособие предназначено студентам направления подготовки 01.03.02 «Прикладная математика и информатика».
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 71851
Автор(ы) : Алашеева Е. А.
Заглавие : Математика. Часть 1: Учебное пособие. Математика. Часть 1
Выходные данные : : Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики Б.м., 2016
Колич.характеристики :196 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-7882-2055-0: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.1
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): математика--число--вектор--геометрия--теория--предел
Аннотация: Учебное пособие «Математика. Часть 1» содержит такие разделы математики, как комплексные числа, векторная алгебра, аналитическая геометрия, теория пределов, теория исследования функций, разработано в соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 09.03.02 «Информационные системы и технологии» и предназначено для студентов 1 курса факультета ИСТ для самостоятельной подготовки.
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8509
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Закономерности итеративного научения : Монография
Выходные данные : Москва: ИПУ РАН, 1998
Колич.характеристики :77 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена -: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): закономерность--итеративное научение--математическое моделирование--монография
Аннотация: Предлагаемая монография доктора технических наук Д.А. Новикова посвящена изучению общих для систем живой и неживой природы – человек, группа людей, животные, искусственные системы – количественных закономерностей итеративного научения (понимаемого как многократное повторение обучаемой системой действий, проб, попыток и т.д. для достижения фиксированной цели при постоянных внешних условиях). Основным методом исследования является математическое моделирование. Работа ориентирована на специалистов по педагогике, психологии и физиологии человека и животных, теории управления, а также студентов и аспирантов соответствующих специальностей. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_37.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8483
Автор(ы) : Новиков Д. А.
Заглавие : Механизмы функционирования многоуровневых организационных систем : Монография
Выходные данные : Москва: Фонд Проблемы управления, 1999
Колич.характеристики :161 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена -: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): многоуровневая организационная система--монография--планирование--стимулирование
Аннотация: В монографии рассматриваются результаты анализа теоретико-игровых моделей механизмов планирования и стимулирования в многоуровневых организационных системах. Исследуются качественно новые (присущие многоуровневым системам по сравнению с двухуровневыми) эффекты, отражающие влияние на эффективность управления следующих факторов: -фактор агрегирования, заключающийся в агрегировании (т.е. «свертывании», «сжатии» и т.д.) информации об участниках системы, подсистемах и т.д. по мере роста уровня иерархии; -экономический фактор, заключающийся в изменении финансовых, материальных и др. ресурсов системы при изменении состава участников системы (управляемых субъектов, промежуточных управляющих органов и т.д.), обладающих собственными интересами; -фактор неопределенности, заключающийся в изменении информированности участников системы о существенных внутренних и внешних параметрах функционирования; -организационный фактор, заключающийся в изменении отношения власти, то есть возможности одних участников системы устанавливать «правила игры» для других участников; -информационный фактор, заключающийся в изменении информационной нагрузки на участников системы. Формулируется принцип рациональной централизации, в соответствии с которым рациональными являются такие структуры и механизмы управления организационной системой, для которых любое допустимое изменение централизации с учетом перечисленных факторов приводит к снижению эффективности управления. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_33.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8511
Автор(ы) : Бурков В. Н., Новиков Д. А.
Заглавие : Теория активных систем. Состояние и перспективы : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: СИНТЕГ, 1999
Колич.характеристики :128 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена -: Б.ц.
УДК : 519
ББК : 22.18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социально-экономическая система--теория активных систем--теория управления--учебное пособие
Аннотация: Теория активных систем - раздел теории управления социально-экономическими системами, изучающий свойства механизмов их функционирования, обусловленные проявлениями активности участников системы. За время ее развития в теории активных систем были разработаны, исследованы и внедрены множество эффективных механизмов управления, соответствующие модели и методы находят применение при решении широкого круга задач управления в экономике и обществе - от управления технологическими процессами до принятия решений на уровне регионов и стран. Настоящая работа содержит классификацию задач управления активными системами, обзор основных теоретических результатов и описание опыта практического использования прикладных моделей, а также обсуждение перспективных направлений исследований. Обширная библиография, включающая более четырехсот ссылок, позволит заинтересованному читателю более свободно ориентироваться в проблематике теории активных систем. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_30.pdf
(для доступа требуется авторизация)

Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 30.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)