Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Картотека журнальных статей
Систематический имидж-каталог
Авторефераты диссертаций
Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ
ЭБС IPRBooks
ЭБС Консультант студента
ЭБС Юрайт
Диссертации, защищенные в СПХФУ
Журнальный фонд СПХФУ
Библиотечный фонд техникума
ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=65.011<.>)
Общее количество найденных документов : 30
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30  
1.
IPRBooks-26691
26691

    Ультан, С. И.
    Решение деловых ситуаций с применением ЭВМ (Стратегическая экономическая игра «Дельта») [Электронный ресурс] : учебное пособие / Ультан С. И. - Омск : Омский государственный институт сервиса, Омский государственный технический университет, 2014. - 88 с. - ISBN 978-5-93252-304-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
65.011
ББК 32.973

Кл.слова (ненормированные):
деловая ситуация -- имитационное моделирование -- модель фирмы -- стратегическая игра -- экономическая игра
Аннотация: Цель учебного пособия – способствовать развитию стратегического мышления студентов и формированию у них базисных представлений об экономических связях подсистем производственного предприятия. Усвоение и применение полученных экономических знаний дает возможность будущим специалистам самостоятельно принимать управленческие решения для реализации выбранной/разработанной ими стратегии предприятия. В учебном пособии даётся общая характеристика имитационной модели фирмы и рынка в стратегической игре «Дельта», рассмотрены модули имитационного моделирования, основные подсистемы деятельности фирм в имитационной модели, представлен анализ деятельности фирмы в стратегической игре «Дельта». Учебное пособие соответствует рабочей программе по дисциплине «Решение деловых ситуаций с применением ЭВМ». Предназначено для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии сферы обслуживания», а также может быть использовано в практической деятельности специалистов и предпринимателей в области экономики предприятий в аналитических исследованиях.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие
2.
IPRBooks-75023
75023

    Синявец, Т. Д.
    Организационная диагностика и проектирование сервисных организаций [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / Синявец Т. Д. - Омск : Омский государственный институт сервиса, Омский государственный технический университет, 2015. - 246 с. - ISBN 978-5-93252-340-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
65.011
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
диагностика -- коммерческие организации -- кризисные ситуации -- организационноая диагностика -- проектирование деятельности -- совершенствование деятельности организации
Аннотация: Изложены теоретические и методические вопросы проведения организационной диагностики и проектирования деятельности коммерческих организаций. Подробно рассмотрены методологические подходы к проведению организационной диагностики как процесса постоянного поиска наиболее эффективного сочетания организационных переменных, выявления отклонений от заданных параметров развития организации (целей, планов, стандартов деятельности). Проанализированы и предложены методики проектирования организационных переменных (целей, структуры управления, системы коммуникаций, организационной культуры). Пособие предназначено для магистров и аспирантов и соответствует требованиям стандарта ФГОС ВО. Предлагаемые методики диагностирования проблем и кризисных ситуаций в деятельности коммерческих организаций позволяют сформировать важные управленческие компетенции менеджеров и получить значимые резервы для последующего совершенствования деятельности организаций.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие
3.
IPRBooks-52063
52063

    Джордж, Дж. М.
    Организационное поведение. Основы управления [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / Джордж Дж. М. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 460 с. - ISBN 5-238-00512-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
65.011
ББК 60.8

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- организационное поведение -- основы управления -- стимулирование -- учебное пособие -- формирование команд
Аннотация: Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п. Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса. Для студентов и преподавателей, руководителей организаций и предприятий, сотрудников кадровых служб, консалтинговых агентств, психологов, а также для широкого круга читателей.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Джоунс, Г. Р.; Климов, Е. А. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
4.
IPRBooks-74898
74898

    Джордж, Дж. М.
    Организационное поведение. Основы управления [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / Джордж Дж. М. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 459 с. - ISBN 5-238-00512-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
65.011
ББК 60.8

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- организационное поведение -- основы управления -- стимулирование -- учебное пособие -- формирование команд
Аннотация: Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п. Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса. Для студентов и преподавателей, руководителей организаций и предприятий, сотрудников кадровых служб, консалтинговых агентств, психологов, а также для широкого круга читателей.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Джоунс, Г. Р.; Климов, Е. А. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
5.
IPRBooks-82615
82615

    Джеффри, Лайкер
    Лидерство на всех уровнях бережливого производства [Электронный ресурс] : практическое руководство / Джеффри Лайкер. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 335 с. - ISBN 978-5-9614-6858-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
65.011
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
бережливое лидерство -- бережливое производство -- бизнес-практика toyota -- визуальный контроль -- визуальный менеджмент -- ката совершенствования -- лидерство -- система андон
Аннотация: Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, когда организациям нужны были только грамотные исполнители, остались в прошлом. Сегодня развитие невозможно без личного участия каждого. Именно так выглядит настоящее лидерство: руководитель, который побуждает коллег постоянно совершенствоваться. Каждый процесс должен улучшаться каждый день! Джеффри Лайкер - ведущий мировой эксперт по методам Toyota, автор множества книг, включая «Дао Toyota», «Практика дао Toyota» и многие другие, - рассказывает о самом главном секрете Toyota: уникальной системе развития лидеров, которую компания разрабатывала в течение нескольких десятилетий. Именно эту систему и стоит внедрять вместо простого копирования отдельных инструментов бережливого производства: «точно вовремя», канбан и других.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Йорго, Трахилис; Семенихина, Ю. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
6.
IPRBooks-82616
82616

    Джеймс, Дж.
    Лидерство третьего уровня: Взгляд в глубину [Электронный ресурс] / Джеймс Дж. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 520 с. - ISBN 978-5-9614-6501-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
65.011
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
лидерское мировоззрение -- лидерство -- организационное планирование -- руководство людьми -- стратегическое мышление -- управление персоналом -- эффективное лидерство
Аннотация: Данное издание представляет собой руководство для тех, кто изучает тему лидерства и хочет выработать продуктивную модель влияния на окружающих. В соответствии с центральной концепцией книги поведение человека складывается из трех уровней: видимой деятельности, сознательного мышления и подсознательных ценностей, убеждений, представлений и ожиданий от окружающего мира. Любое влияние на человека естественным образом затрагивает все три уровня, но в разном соотношении. Концепция «лидерства третьего уровня» применяется в программах обучения руководителей в различных странах мира. Содержание книги испытано как в аудиторных условиях, так и на практике. В структуру книги включены мини-кейсы по практическому применению рассмотренных понятий, а также подробная рабочая тетрадь с заданиями для самостоятельной оценки своих навыков.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Ряхина, Е. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
7.
IPRBooks-82614
82614

    Пфеффер, Джеффри
    Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха [Электронный ресурс] / Пфеффер Джеффри. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 256 с. - ISBN 978-5-9614-6986-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
65.011
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
индустрия лидерства -- история успеха -- лидерский провал -- лидерство -- метод управления -- социологическое исследование -- эффективное руководство
Аннотация: В своей новой книге Дж. Пфеффер - профессор Стэнфордской школы бизнеса и один из ведущих теоретиков в области лидерства и менеджмента - предлагает подробный анализ современной индустрии обучения и развития навыков управления. Сегодня индустрия лидерства - это миллиарды долларов, сотни тысяч книг, блогов и публикаций, сфокусированных на улучшении лидерских навыков. Но вопреки этим усилиям во всем мире наблюдается отчуждение работников от целей, которые ставят перед собой компании, частое крушение карьер и сменяемость лидеров. Пфеффер проливает свет на причины упадка сложившейся системы лидерства и менеджмента и объясняет, как это можно исправить. Он критически пересматривает традиционные рекомендации лидерам. Анализируя десятки реальных историй и мифов о лидерстве, он призывает избавиться от стереотипов и строить карьеры на основе научного подхода и проверенной информации. Основанная на новейших данных социологии и социальной психологии, полная интересных случаев из практики известных компаний и рекомендаций по совершенствованию методов управления, книга Пфеффера призывает читателей принять, осмыслить и использовать собранные факты, чтобы изменять самих себя и мир к лучшему.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Матвеева, И. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
8.
IPRBooks-82610
82610

    Борисов, К.
    Командос: Как достигать больших целей вместе [Электронный ресурс] / Борисов К. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 144 с. - ISBN 978-5-9614-1562-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
65.011
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
большая цель -- достижение цели -- кросс-функциональность -- лидер -- манипуляция -- методика командо -- мотивация -- совместимость людей -- социальная ответственность -- формирование команды
Аннотация: Что делать, если темпы развития компании не радуют: продажи падают, ценные сотрудники уходят, а люди, остающиеся на местах, работают неэффективно? Найти ответ на этот вопрос вам поможет Константин Борисов, лидер консалтинговой компании Support Partners и ведущий тренинга Командо©. Опираясь на свой профессиональный и личный опыт, он делится простой и эффективной методикой выявления истинного потенциала сотрудников, а также открывает секреты грамотного управления человеческим ресурсом, от которого, главным образом, и зависит ваш успех. Книга будет полезна руководителям высшего и среднего звена, директорам по персоналу, а также всем, кто заинтересован в карьерном росте и создании собственной эффективной команды.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие
9.
IPRBooks-82606
82606

    Бехтерев, С.
    Как работать в рабочее время: Правила победы над офисным хаосом [Электронный ресурс] / Бехтерев С. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 326 с. - ISBN 978-5-9614-6632-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
65.011
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
делегирование функций -- обмен информацией -- оперативное управление -- офисный хаос -- планирование времени -- повышение производительности -- правило победы -- рабочее время -- субординация
Аннотация: Как часто бывает, что по-настоящему эффективно работать получается только в нерабочее время - рано утром, вечером или по выходным? Практика показывает, что примерно половина рабочего времени в офисе используется неэффективно из-за царящего там хаоса, и приходится работать дольше, чтобы выполнить хотя бы часть плана. Сергей Бехтерев использовал свой многолетний опыт консультирования крупнейших компаний, чтобы собрать лучшие практики борьбы с офисным хаосом. С помощью приведенных в этой книге правил и рекомендаций вы существенно повысите эффективность своей работы и сможете посвятить освободившееся время самому важному: семье, здоровью, спорту, образованию, друзьям и другим целям, на которые вас не хватало раньше.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие
10.
IPRBooks-82640
82640

    Ганноченко, А.
    Результатники и процессники: Результаты, создаваемые сотрудниками [Электронный ресурс] / Ганноченко А. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 231 с. - ISBN 978-5-9614-7015-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
65.011
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
внутреннее обучение -- отчетное собрание -- план-факт -- процессник -- результативный сотрудник -- результатник -- система мотивации -- управление персоналом -- человеческий ресурс
Аннотация: Результатники и процессники - это характеристики разных типов людей, в том числе сотрудников компаний. Автор книги Артем Ганноченко раскрывает эти типы со всех сторон и показывает, как настраивать все ресурсы - человеческие, финансовые, материальные, временные, чтобы они работали как единое целое. Определяющим здесь является человеческий ресурс, ведь сотрудник - это ресурс компании, управляющий остальными ресурсами. Отсюда и задачи, решаемые в книге, - как правильно мотивировать и обучать сотрудников, планировать их работу, по каким показателям ее оценивать. Особую ценность книге придает богатый практический опыт ее автора. С 2004 г., еще будучи студентом, Артем Ганноченко начал работать офис-менеджером крупной компании по продаже шин. Вскоре, в 22 года, стал уже ее директором по продажам, доказав за восемь лет работы, что лучше всех управляет продажами. Затем возглавил убыточную компанию ООО «Марафон» и вывел ее на безубыточность через четыре месяца, систематизировал бизнес-процессы и открыл три направления. В настоящее время руководит пятью проектами, в двух компаниях является директором и в одной собственником. Планирует открыть крупный интернет-проект и издать серию книг по управлению ресурсами компании, а также создать онлайн-школу.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30  
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 29.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)