Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовая мотивация<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
IPRBooks-77355
77355

    Травин, В. В.
    Мотивационный менеджмент. Модуль III [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 146 с. - ISBN 978-5-7749-1176-9 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
мотивационный менеджмент -- мотивация персонала -- принцип подкрепления -- принцип справедливости -- стимулирование инициативы -- стимулирование труда -- теория справедливости -- трудовая мотивация -- управление персоналом -- эффективное управление
Аннотация: Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

2.
IPRBooks-32124
32124

    Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 5 [Электронный ресурс] : монография. - [Б. м.] : Институт психологии РАН, 2013 - .Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 5 / Бессонова Ю. В. - 2013. - 432 с. - ISBN 978-5-9270-0273-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 88

Кл.слова (ненормированные):
трудовая мотивация -- психология труда -- инженерная психология -- эргономика
Аннотация: Книга содержит материалы докладов и сообщений сотрудников Института психологии РАН и других научных, учебных, производственных, конструкторских учреждений РФ. В книге приведены результаты исследований и разработок, представленные на заседаниях семинара в 2012–2013 гг. Статьи отражают взгляды ведущих ученых на проектирование и эксплуатацию технических средств профессиональной подготовки, на проблемы и перспективы исследований трудовой мотивации, психологические исследования и обеспечение профессиональной деятельности в экстремальных условиях.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Богомолов, А. В.; Бордо, Д. В.; Броневицкий, Г. Г.; Васильева, И. И.; Голиков, Ю. Я.; Городецкий, И. Г.; Горская, Г. Б.; Грачев, А. А.; Дозорцев, В. М.; Карпов, А. А.; Касперович, Ю. Г.; Кожанова, И. В.; Козловский, Э. А.; Корнеева, Я. А.; Коротеев, Г. Л.; Костин, А. Н.; Крючков, Б. И.; Кукушкин, Ю. А.; Лазебная, Е. О.; Марьин, М. И.; Назин, В. А.; Поддубный, С. Е.; Пономаренко, А. В.; Ронжин, А. Л.; Рябов, В. Б.; Сергеев, С. Ф.; Симонова, Н. Н.; Соколов, В. Н.; Сыркин, Л. Д.; Усов, В. М.; Чулаевский, А. О.; Шлыкова, Н. Л.; Юсупов, Р. М.; Якимович, Н. В.; Ясько, Б. А.; Обознов, А. А. \ред.\; Журавлев, А. Л. \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

3.
IPRBooks-83739
83739

    Зоткина, Н. С.
    Трудовая мотивация персонала: критерии и методы оценки [Электронный ресурс] : монография / Зоткина Н. С. - Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2017. - 178 с. - ISBN 978-5-9961-1577-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 60.8

Кл.слова (ненормированные):
методы оценки -- персонал -- трудовая мотивация
Аннотация: В монографии рассматриваются современные понятия и механизмы формирования трудовой мотивации работников, основные теории мотивации в аспекте оценки степени их мотивирующего воздействия; обосновываются возможность использования стимулирования в качестве инструмента управления трудовой мотивацией и необходимость оптимизации затрат предприятия на оплату труда с целью реализации мотивирующей функции заработной платы; идентифицируются критерии оценки трудовой мотивации персонала и исследуются методы ее оценки, предлагается интегральный показатель для оценки мотивации государственных служащих; представляются результаты исследования состояния трудовой мотивации работников российских предприятий различных сфер деятельности. Адресована широкому кругу специалистов, сферой научных и практических интересов которых являются проблемы трудовой мотивации и стимулирования персонала предприятий, организаций, учреждений.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Гусарова, М. С.; Копытова, А. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие

 
Статистика
за 26.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)