Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=331.108<.>)
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-15 
1.
IPRBooks-66623
66623

    Кунах, М. В.
    Организация работы с кадрами МЧС России [Электронный ресурс] : учебное пособие / Кунах М. В. - Железногорск : Сибирская пожарно-спасательная академия ГПС МЧС России, 2016. - 133 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
отбор кандидатов -- правовой статус сотрудника -- работа с кадрами
Аннотация: Учебное пособие предназначено для изучения курсантами, слушателями и студентами учебных заведений МЧС России дисциплины «Организация работы с кадрами МЧС России». Содержание учебного пособия ориентировано на понимание вопросов регулирования правоотношений, связанных с отбором кандидатов и поступлением на службу в федеральную противопожарную службу ГПС, аспектами ее прохождения и прекращения, определением правового статуса сотрудника ФПС, льгот, гарантий и компенсаций, предоставляемых в период прохождения службы и после увольнения. Актуальность учебного пособия обусловлена произошедшими в последнее время изменениями нормативной правовой базы, относящимися к широкому спектру вопросов служебного и внеслужебного поведения сотрудников, вопросов прохождения службы и оснований для ее прекращения. Информация, представленная в тексте пособия, изложена в доступной форме, со ссылками на информационные источники и направлена на получение системных знаний по дисциплине «Организация работы с кадрами МЧС России», а также на формирование правовой и профессиональной культуры обучающихся, что в дальнейшем, по мнению автора пособия, поможет обучающимся глубже вникнуть в вопросы, связанные с организацией кадровой работы в подразделениях МЧС и успешно решать профессиональные вопросы, связанные с прохождением службы.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Савочкин, Д. В. \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

2.
IPRBooks-77339
77339

    Травин, В. В.
    Деловое общение. Модуль II [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 134 с. - ISBN 978-5-7749-1088-5 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
активное слушание -- деловое общение -- инструктирование подчиненного -- невербальная коммуникация -- письменная коммуникация -- проведение переговоров -- убеждение слушателя -- управление конфликтом -- эффективная презентация
Аннотация: Работа с материалами, включенными в модуль «Деловое общение», поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и сотрудничества. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

3.
IPRBooks-77343
77343

    Травин, В. В.
    Индивидуальные ресурсы управления. Модуль V [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 88 с. - ISBN 978-5-7749-1089-2 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
делегирование полномочий -- индивидуальный ресурс -- позитивное мышление -- ресурс управления -- технология делегирования -- управление временем -- управление стрессом -- эффективность управления -- эффективный руководитель
Аннотация: Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

4.
IPRBooks-77355
77355

    Травин, В. В.
    Мотивационный менеджмент. Модуль III [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 146 с. - ISBN 978-5-7749-1176-9 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
мотивационный менеджмент -- мотивация персонала -- принцип подкрепления -- принцип справедливости -- стимулирование инициативы -- стимулирование труда -- теория справедливости -- трудовая мотивация -- управление персоналом -- эффективное управление
Аннотация: Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

5.
IPRBooks-77364
77364

    Травин, В. В.
    Подготовка и реализация управленческих решений. Модуль VI [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 112 с. - ISBN 978-5-7749-1090-8 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
бенчмаркинг -- интуитивное решение -- метод «ринги» -- метод дельфи -- оценка альтернативы -- проектная группа -- рациональное решение -- управленческое решение -- экспресс-диагоностика
Аннотация: Самым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является недостаток знаний и навыков в ключевой области деятельности любого руководителя - подготовке и реализации управленческих решений. Проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях модуля, призвана углубить представления о процессе выработки управленческих решений и о тех методах, которые при этом могут быть использованы. Процесс реализации управленческих решений рассмотрен на примере организации работы проектных групп. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

6.
IPRBooks-77368
77368

    Травин, В. В.
    Развитие управленческого потенциала. Модуль I [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 114 с. - ISBN 978-5-7749-1164-6 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
бережливое производство -- научное управление -- реинжиниринг бизнес-процесса -- стиль руководства -- управление качеством -- управление командой -- управленческий потенциал -- эффективное лидерство -- эффективное управление
Аннотация: Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к управлению, процессу руководства людьми. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

7.
IPRBooks-77377
77377

    Травин, В. В.
    Управление инновациями. Модуль VII [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 112 с. - ISBN 978-5-7749-1172-1 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
инновационная деятельность -- инновационная культура -- инновационный потенциал -- мотивация персонала -- организационное изменение -- развитие креативности -- тип инновации -- управление знаниями -- управление инновацией -- управление рисками
Аннотация: Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение материалов модуля и проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях, поможет углубить представления о содержании инновационной деятельности, условиях ее развертывания в организации и об инструментах, которые могут быть использованы для реализации инновационных процессов. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

8.
IPRBooks-62980
62980

    Тараненко, О. Н.
    Основы управления персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие / Тараненко О. Н. - Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2015. - 129 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровое планирование -- метод управления -- отбор персонала -- оценка персонала -- стратегия управления -- технологии управления -- трудовая адаптация -- управление персоналом
Аннотация: В пособии отражены основные направления и технологии кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Изложенный в пособии теоретический материал позволяет студентам самостоятельно ознакомиться с основными положениями управления персоналом организации. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 081100.62 (38.03.04) - Государственное и муниципальное управление всех форм обучения.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

9.
IPRBooks-77378
77378

    Травин, В. В.
    Управление человеческими ресурсами. Модуль IV [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2015. - 157 с. - ISBN 978-5-7749-1100-4 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
исполнительская дисциплина -- обучение персонала -- организационная культура -- оценочное собеседование -- психологический контракт -- стиль управления -- трудовая дисциплина -- управление персоналом -- человеческий ресурс
Аннотация: Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Магура, М. И.; Курбатова, М. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие

10.
IPRBooks-60303
60303

    Роздольская, И. В.
    Инновационная направленность кадрового консультирования в условиях реального экономического пространства. Альтернативные способы формирования и поиск новых возможностей развития [Электронный ресурс] : монография / Роздольская И. В. - Москва : Дашков и К, 2014. - 275 с. - ISBN 978-5-394-02495-5 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.9

Кл.слова (ненормированные):
инновационная направленность -- кадровое консультирование -- кадровый консалтинг -- экономическое пространство
Аннотация: В монографии с научных позиций и в логической последовательности представлен современный материал по тематике, раскрывающей динамический формат развития рынка кадрового консалтинга, сформулировано целостное представление о кадровом консалтинге как одной из динамично развивающихся областей бизнеса, дается характеристика основных услуг кадрового консалтинга. Основой издания является изложение вопросов, отражающих основные аспекты концептуального развития кадрового консалтинга, реализованных в его структурном построении. Показано эффективное влияние кадрового консультирования как многофункциональной и многоаспектной интерактивной системы на инновационное развитие организации. Издание предназначено научным работникам, преподавателям, магистрантам, аспирантам, практическим работникам – специалистам, оказывающим консалтинговые услуги.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Ледовская, М. Е.; Однорал, Н. А.
Свободных экз. нет
Найти похожие

 1-10    11-15 
 
Статистика
за 26.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)