Фундаментальная библиотека ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

ИРБИС64+

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Картотека журнальных статей

Систематический имидж-каталог

Авторефераты диссертаций

Учебники и учебно-методические пособия СПХФУ

ЭБС IPRBooks

ЭБС Консультант студента

ЭБС Юрайт

Диссертации, защищенные в СПХФУ

Журнальный фонд СПХФУ

Библиотечный фонд техникума

ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Зоткина, Н. С.$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

IPRBooks-83739

83739

Зоткина, Н. С.
Трудовая мотивация персонала: критерии и методы оценки [Электронный ресурс] : монография / Зоткина Н. С. - Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2017. - 178 с. - ISBN 978-5-9961-1577-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

658.3

ББК 60.8

Кл.слова (ненормированные):
методы оценки -- персонал -- трудовая мотивация
Аннотация: В монографии рассматриваются современные понятия и механизмы формирования трудовой мотивации работников, основные теории мотивации в аспекте оценки степени их мотивирующего воздействия; обосновываются возможность использования стимулирования в качестве инструмента управления трудовой мотивацией и необходимость оптимизации затрат предприятия на оплату труда с целью реализации мотивирующей функции заработной платы; идентифицируются критерии оценки трудовой мотивации персонала и исследуются методы ее оценки, предлагается интегральный показатель для оценки мотивации государственных служащих; представляются результаты исследования состояния трудовой мотивации работников российских предприятий различных сфер деятельности. Адресована широкому кругу специалистов, сферой научных и практических интересов которых являются проблемы трудовой мотивации и стимулирования персонала предприятий, организаций, учреждений.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Гусарова, М. С.; Копытова, А. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие

IPRBooks-83744

83744

Зоткина, Н. С.
Формирование рациональной системы стимулирования персонала организации [Электронный ресурс] : монография / Зоткина Н. С. - Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2016. - 159 с. - ISBN 978-5-9961-1344-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:

УДК

331.2

ББК 60.8

Кл.слова (ненормированные):
стимулирование персонала
Аннотация: В монографии, посвященной актуальным проблемам организации стимулирования труда персонала, предпринята попытка систематизировать накопленный за годы существования науки о труде опыт построения и оценки эффективности функционирования систем стимулирования. Представлено авторское понимание рациональной системы стимулирования, обоснована ее структура, предложены алгоритмы формирования и внедрения, разработана методика оценки эффективности, ее функционирования. Формирование адекватной для конкретного предприятия системы стимулирования позволяет решить целый комплекс проблем, связанных с персоналом применительно к стратегии развития предприятия. Предлагаемая авторами рациональная система стимулирования может быть рекомендована в качестве универсального механизма, реализовать который возможно на любом предприятии независимо от объема производства и отраслевой принадлежности. Материал изложен доступным языком, структурирован и позволяет найти ответы на многие вопросы, которые волнуют трудовиков-практиков, ученых, исследователей, аспирантов, студентов-экономистов.

(для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
Копытова, А. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 29.06.2024
Число запросов	0
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)