Ахметзянова, Г. Н. Теория и практика непрерывного профессионально-ориентированного обучения информационным технологиям студентов экономических специальностей [Электронный ресурс] : монография / Ахметзянова Г. Н. - Казань : Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2010. - 127 с. - ISBN 978-5-7882-0914-2 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): авторская система -- вуз -- информационная технология -- непрерывное обучение -- профессиональное обучение -- эксперимент Аннотация: Сформулированы требования, спроектированы структура, содержание и процесс теоретического и практического обучения информационным технологиям будущих специалистов экономического профиля. Предназначено для преподавателей вузов, а также интересующихся проблемой подготовки в области информационных технологий. Свободных экз. нет |
Гагаринский, А. В. Ключевые показатели эффективности трудовой деятельности менеджеров. Теоретические и практические аспекты [Электронный ресурс] : монография / Гагаринский А. В. - Самара : Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2015. - 161 с. - ISBN 978-5-7964-1781-2 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): авторская система -- ломоперерабатывающее предприятие -- менеджер -- мотивация -- трудовая деятельность Аннотация: Представлен анализ теоретико-методических основ системного развития системы мотивации трудовой деятельности менеджеров на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Выявленные ключевые бизнес-процессы на примере ломоперерабатывающих предприятий Самарской области. Приведены ключевые показатели эффективности на ломоперерабатывающих предприятиях, а также разработана модель системы стимулирования результатов трудовой деятельности менеджеров ломоперерабатывающих предприятий, основанная на применении взаимосвязанных по уровням управления показателей системы KPI и обеспечивающая объективную оценку результатов трудовой деятельности менеджеров. Материалы могут быть использованы в рамках учебного процесса при изучении курсов: «Менеджмент», «Мотивация и стимулирование труда», «Кадровая стратегия». Издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов, ведущих исследования в данном направлении, специалистов любой отрасли промышленности. Свободных экз. нет |