Дейнека, А. В. Современные тенденции в управлении персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие / Дейнека А. В. - Москва : Академия Естествознания, Южный институт менеджмента, 2012. - 403 с. - ISBN 978-5-91327-046-7 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): бизнес - процесс -- менеджмент организации -- управление персоналом -- учебное пособие -- человеские ресурсы Аннотация: В учебном пособии рассматриваются современные тенденции в управлении персоналом, согласуемые с программными вопросами дисциплины «Управление персоналом» в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта по специальности 080507 - «Менеджмент организации». Раскрываются вопросы управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала в современных условиях. Предназначено для студентов всех форм обучения по специальности 080507 - «Менеджмент организации», аспирантов, преподавателей, а также для практических работников. Доп.точки доступа: Жуков, Б. М. Свободных экз. нет |
Бережнов, Г. В. Знание и культура предприятия [Электронный ресурс] : монография / Бережнов Г. В. - Москва : Дашков и К, 2011. - 320 с. - ISBN 978-5-394-01584-7 : Б. ц. Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): бизнес - процесс -- конкурентный ресурс -- менеджмент -- предприятие -- стратегическое управление -- управленческая культура Аннотация: В монографии исследуется проблема функционирования и развития потенциала культуры предприятия как способа выработки и использования его творческих ресурсов. Предприятие рассматривается как продуктивное совмещение творческого мышления, знаний и культуры. В работе показано как, реализуя общий интеллектуальный, инновационный и виртуальный уровни культуры развития, предприятие формирует стратегическое и функциональное направления своей деятельности. Культура предприятия рассматривается как основа конкурентного преимущества, поскольку она составляет специфику или уникальность данной организации, а через реализацию определенных ценностей таких, как высокий уровень обслуживания потребителей, качество, новаторство, обеспечивает конкурентный потенциал предприятия. Монография может быть полезной руководителям предприятий, деловым людям, преподавателям, аспирантам и студентам экономических вузов, слушателям систем переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководящих работников. Свободных экз. нет |