Короткий, С. В. Корпоративное управление как элемент глобального инкорпорирования [Электронный ресурс] : монография / Короткий С. В. - Саратов : Вузовское образование, 2019. - 124 с. - ISBN 978-5-4487-0473-4 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): инкорпорирование -- корпоративная культура -- корпоративное управление -- корпоративность -- корпорация Аннотация: Монография посвящена анализу сущности корпоративного управления и корпораций, рассматриваются предпосылки возникновения, становление и отдельные аспекты функционирования системы корпоративного управления. Книга предназначена для членов советов директоров, управляющих, топ-менеджеров, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов, для всех интересующихся источниками возникновения и сущностью корпоративного управления. Монография может быть полезна при изучении таких дисциплин, как «Корпоративное управление», «Теория менеджмента», «Менеджмент», «Социальная философия», «Корпоративная социальная ответственность». Свободных экз. нет |
Марусева, И. В. Коммуникационный менеджмент в вопросах и ответах (подготовка к экзамену) [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / Марусева И. В. - Саратов : Вузовское образование, 2016. - 144 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): коммуникационный менеджмент -- корпоративная культура -- управленческое решение -- этика бизнеса Аннотация: Данная работа является результатом многолетнего преподавания автором дисциплин ВШ, которые сегодня образуют основу новой междисциплинарной науки: «Коммуникационный менеджмент». Концепция изложения дисциплины становится понятна исходя из введения в данную работу, где приведена и скомпонована автором обобщенная «Формула коммуникационного менеджмента». Работа имеет оригинальный способ подачи материала - в виде готовых вопросов и ответов на экзаменационные билеты. Думающему читателю будут непременно полезны и приложения книги, предполагающие, что основой коммуникационного менеджмента растущей России будут являться и уже становятся ими - международные критерии оценки качественного менеджмента в любой из сфер социальной действительности. Свободных экз. нет |
Управление изменениями [Электронный ресурс] : методические указания к практическим занятиям и самостоятельной работе для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Менеджмент в инвестиционно-строительной сфере» / сост.: Р. А. Хуснутдинов, Т. С. Мещерякова. - Москва : МИСИ-МГСУ, ЭБС АСВ, 2018. - 39 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): восприятие нововведения -- корпоративная культура -- механизм управления -- организационное изменение -- организационное преобразование -- постепенное наращивание -- сопротивление изменениям -- управление изменениями -- эффективность изменения -- эффективность управления Аннотация: Даны базовые задания по разделам изучаемой дисциплины, case-study и вопросы для самостоятельной работы по закреплению теоретического материала. Для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Менеджмент в инвестиционно-строительной сфере». Доп.точки доступа: Хуснутдинов, Р. А. \сост.\; Мещерякова, Т. С. \сост.\ Свободных экз. нет |
Болотова, Н. П. Профессиональная этика и коммуникативная культура вожатого [Электронный ресурс] : методические рекомендации / Болотова Н. П. - Москва : Московский педагогический государственный университет, 2017. - 66 с. - ISBN 978-5-4263-0512-0 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): авторитет вожатого -- вожатская этика -- вожатый -- детский лагерь -- коммуникативная культура -- корпоративная культура -- культура вожатого -- оздоровительный лагерь -- профессиональная этика -- этика взаимоотношений Аннотация: Важнейшим периодом для активного отдыха и оздоровления детей и подростков, формирования социальных компетенций, творческого и интеллектуального развития, является каникулярное время, особенно летнее. Большими возможностями для этого обладают летние лагеря. Данные рекомендации адресованы вожатому, т.к. именно от его этических норм и ценностей, коммуникативной культуры во многом зависит качество детского летнего отдыха. Доп.точки доступа: Галой, Н. Ю.; Горбенко, И. А.; Долинская, Л. А.; Леванова, Е. А.; Попова, С. Ю.; Пушкарева, Т. В.; Сахарова, Т. Н.; Цибульникова, В. Е.; Фарниева, М. Г.; Леванова, Е. А. \ред.\; Сахарова, Т. Н. \ред.\ Свободных экз. нет |
Персикова, Т. Н. Корпоративная культура [Электронный ресурс] : учебник / Персикова Т. Н. - Москва : Логос, 2015. - 288 с. - ISBN 978-5-98704-467-4 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- культурология -- менеджмент -- многонациональная корпорация -- национальный контекст -- психология -- социология Аннотация: Рассмотрены сущность, история возникновения, методы развития и поддержания, а также формы проявления корпоративной культуры. Проанализированы особенности корпоративных культур в различных национальных контекстах. Особое место отведено корпоративной культуре многонациональных корпораций. Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по направлениям (специальностям) «Культурология», «Иностранный язык», «Социология», «Психология», «Менеджмент». Представляет интерес для руководителей организаций и сотрудников многонациональных корпораций. Свободных экз. нет |
Коваленко, Б. Б. Современные проблемы менеджмента [Электронный ресурс] : учебное пособие / Коваленко Б. Б. - Санкт-Петербург : Университет ИТМО, 2015. - 131 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): командная работа -- корпоративная культура -- мастерство менеджера -- потенциал лидера -- проблема менеджмента -- профессионализм менеджмента -- социальная ответственность -- этика менеджмента Аннотация: Важнейшие научные положения менеджмента изложены в соответствии с рабочей программой курса «Современные проблемы менеджмента». Рассмотрены базовые положения подготовки магистрантов: профессиональные и гуманитарные аспекты менеджмента, создание организаций, лидерство, образование команд. Учебное пособие предназначено для подготовки магистрантов по направлению 38.03.02 Менеджмент очной и заочной форм обучения. Важнейшие научные положения менеджмента изложены в соответствии с рабочей программой курса «Современные проблемы менеджмента». Рассмотрены базовые положения подготовки магистрантов: профессиональные и гуманитарные аспекты менеджмента, создание организаций, лидерство, образование команд. Учебное пособие предназначено для подготовки магистрантов по направлению 38.04.02 Менеджмент очной и заочной форм обучения. Свободных экз. нет |
Бедрицкая, Л. В. Деловой английский язык = English for Business Studies [Электронный ресурс] : учебное пособие / Бедрицкая Л. В. - Минск : ТетраСистемс, Тетралит, 2014. - 320 с. - ISBN 978-985-7081-34-9 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): английский язык -- деловое общение -- корпоративная культура -- лидерство -- менеджмент -- предпринимательство Аннотация: Данное учебное пособие позволит развить языковые навыки при изучении таких тем как организация, менеджмент и лидерство, корпоративная культура, предпринимательство в современном деловом мире, формирование команды и решение проблем в организации. Адресовано студентам, аспирантам и преподавателям, а также будет полезно всем, кто использует английский язык в повседневной деловой практике. Доп.точки доступа: Василевская, Л. И.; Борисенко, Д. Л. Свободных экз. нет |
Персикова, Т. Н. Корпоративная культура [Электронный ресурс] : учебник / Персикова Т. Н. - Москва : Логос, 2012. - 288 с. - ISBN 978-5-98704-467-4 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- культурология -- менеджмент -- многонациональная корпорация -- национальный контекст -- психология -- социология Аннотация: Рассмотрены сущность, история возникновения, методы развития и поддержания, а также формы проявления корпоративной культуры. Проанализированы особенности корпоративных культур в различных национальных контекстах. Особое место отведено корпоративной культуре многонациональных корпораций. Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по направлениям (специальностям) «Культурология», «Иностранный язык», «Социология», «Психология», «Менеджмент». Представляет интерес для руководителей организаций и сотрудников многонациональных корпораций. Свободных экз. нет |
Василенко, С. В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. 2-е изд. [Электронный ресурс] / Василенко С. В. - Москва : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2012. - 105 с. - ISBN 978-5-394-01662-2 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): внешний pr -- внутренний pr -- конфликты -- корпоративная культура -- лояльность персонала -- офис -- этика Аннотация: Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотрудников, традиции, праздники, предания — все это составляющие корпоративной культуры. Им будет уделено непосредственное внимание в данной книге. Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному развитию и всех, кому интересна корпоративная культура как система ценностей и инструмент эффективного управления персоналом. Свободных экз. нет |
Чернышева, Т. Л. Связи с общественностью (PR) [Электронный ресурс] : учебное пособие / Чернышева Т. Л. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2012. - 140 с. - ISBN 978-5-7782-2163-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): pr-специалист -- брендинг -- имидж компании -- корпоративная культура -- общественность -- связь -- фокус-группа Аннотация: В пособии рассматриваются сущность и теоретические основы связи с общественностью, даётся характеристика специальных мероприятий, проводимых в этой области, раскрываются особенности взаимодействия со средствами массовой информации при проведении коммуникационной политики. В нём отображены ключевые направления PR-деятельности и все базовые сведения, которые необходимы в ежедневной деятельности PR-специалиста. Пособие рекомендовано студентам, получающим специальность 100103 «Социально-культурный сервис и туризм». Свободных экз. нет |
Александров, Ю. И. Материалы итоговой научной конференции Института психологии РАН (24-25 февраля 2011 г.) [Электронный ресурс] / Александров Ю. И. - Москва : Институт психологии РАН, 2011. - 216 с. - ISBN 978-5-9270-0230-6 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): cтиль лидерства -- институт психологии -- корпоративная культура -- научная конференция -- сенсорно-перцептивная память Аннотация: В книге представлены значимые результаты научно-исследовательской, научно-организационной и научно-практической деятельности коллектива Института психологии в 2010 г. В ней отражены наиболее крупные события жизни ИП РАН: юбилейные конференции, доклады руководителей научных направлений на заседаниях Президиума РАН и РАО и т.д. Подведены основные итоги выполнения научных программ, завершения диссертационных и монографических исследований, деятельности сотрудников, получивших коллективные и индивидуальные гранты, разработки лабораторных тем в ИП РАН. Доп.точки доступа: Бакусева, Н. Н.; Бирюков, С. Д.; Быховец, Ю. В.; Гаврилов, В. В.; Гринченко, Ю. В.; Журавлев, А. Л.; Занковский, А. Н.; Зуев, К. Б.; Лебедев, А. Н.; Медынцев, А. А.; Русалов, В. М.; Харламенкова, Н. Е.; Холондович, Е. Н.; Шпагонова, Н. Г.; Журавлев, А. Л. \ред.\; Артемьева, Т. И. \ред.\ Свободных экз. нет |
Орехов, С. А. Теория корпоративного управления [Электронный ресурс] : учебное пособие / Орехов С. А. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 200 с. - ISBN 978-5-374-004434 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- корпоративное управление -- менеджмент -- учебное пособие Аннотация: Целью изучения данной дисциплины является формирование у студентов теоретической базы и практических навыков в области корпоративного управления, что даст возможность овладеть системными принципами и методами корпоративного управления, необходимыми для формирования отечественной корпоративной культуры. Работа предназначена для студентов специальности «Менеджмент организации» специализации «Управление корпорацией», но так же может быть полезна студентам других экономических специализаций и направлений, аспирантам практическим работникам и всем желающим, кому интересны вопросы формирования конкурентных преимуществ. Доп.точки доступа: Селезнев, В. А. Свободных экз. нет |
Кришталь, В. В. Управление корпорацией [Электронный ресурс] : учебное пособие / Кришталь В. В. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 184 с. - ISBN 978-5-374-00214-0 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- корпорация -- управление -- учебное пособие Аннотация: Курс лекций подготовлен в соответствии с учебной программой курса «Корпоративное управление» и предназначен для изучения учебной дисциплины на лекционных занятиях и в процессе самоподготовки студентов. Целью изучения данной дисциплины является формирование у студентов теоретической базы и практических навыков в области корпоративного управления, что даст возможность овладеть системными принципами и методами корпоративного управления, необходимыми для формирования отечественной корпоративной культуры. Доп.точки доступа: Орехов, С. А. Свободных экз. нет |
Персикова, Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура [Электронный ресурс] : учебное пособие / Персикова Т. Н. - Москва : Логос, 2008. - 224 с. - ISBN 978-5-98704-127-9 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- лингвистика -- межкультурная коммуникация -- учебное пособие Аннотация: Рассмотрены вопросы межкультурной коммуникации в многонациональной деловой среде. Впервые в отечественной учебной литературе представлен наиболее полный анализ всех аспектов корпоративной культуры: истории, уровней, факторов, влияющих на ее становление, стадий формирования и поддержания, типологии. Особое внимание уделено анализу процесса вхождения в новую корпоративную культуру, что актуально для специалистов, начинающих работать в иностранных компаниях и фирмах. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Лингвистика и межкультурная коммуникация». Может использоваться в учебном процессе по направлениям и специальностям вузов в области иностранных языков, социологии, психологии, менеджмента. Представляет интерес для руководителей и специалистов предприятий и организаций с многонациональной деловой средой. Свободных экз. нет |
Семенов, Ю. Г. Организационная культура. Управление и диагностика [Электронный ресурс] : учебное пособие / Семенов Ю. Г. - Москва : Логос, 2006. - 256 с. - ISBN 5-98704-108-2 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- организационная культура -- организационный процесс -- учебное пособие Аннотация: Рассматривается сложнейший социально-экономический феномен - организационная культура. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с корпоративной культурой, ее функции, модели, патологии. Предлагается комплексный подход к диагностике и управлению организационными процессами. Освещаются последние результаты социально-психологического мониторинга организационной культуры предприятий различного профиля, дается их анализ в рамках существующих на практике моделей и теоретических концепций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент». Представляет интерес для руководителей разного уровня как главных субъектов организационно-культурных практик, менеджеров по персоналу. Представляет интерес для специалистов в области организационного аудита, руководителей-практиков, чья деятельность связана с регулированием и оптимизацией организационных процессов, социальных работников, нуждающихся в практических методиках изучения трудовых коллективов своих предприятий. Свободных экз. нет |
Анисимов, Р. И. Trust in soсiety, business and organization. Доверие в Обществе, бизнесе и организации [Электронный ресурс] : proceedings of the Conference «Business. Society. Human» (October 30–31, 2013, Moscow). Материалы международной научной конференции «Бизнес. Общество. Человек» (30–31 октября 2013, Москва) / Анисимов Р. И. - Москва : Когито-Центр, Институт психологии РАН, 2013. - 320 с. - ISBN 978-5-89353-409-2 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): бизнес -- корпоративная культура -- общество -- человек Аннотация: The book includes proceedings of the conference «Business. Society. Human» (October 30–31, 2013, Moscow) organized by National Research University Higher School of Economics. The purpose of the conference: interdisciplinary analysis of actual problems of studying business in the social sciences: the relationship between business and society; social capital and trust; business and corporate culture; individual, group and organization in business; problems and prospects of business education and business consulting, etc. The book present the results of researches of trust and social capital carried out in various countries in Europe, Asia and in Russia. Authors are well-known sociologists, psychologists and economists. The results of these researches were presented at the conference. The papers are published as they were submitted by the author. В книгу вошли материалы конференции «Бизнес. Общество. Человек» (30–31 октября 2013, Москва), организованного Национальным исследовательским университетом Высшая школа экономики. Цель конференции – междисциплинарный анализ актуальных проблем изучения бизнеса в социальных науках: отношений между бизнесом и обществом; социального капитала и доверия, бизнеса и корпоративной культуры; личности, группы, а также организации в бизнесе, проблем и перспектив бизнес-образования и бизнес-консультирования и т. д. В книге представлены результаты исследований доверия и социального капитала, проведенные в различных странах Европы, Азии и в России. Авторы – известные социологи, психологи и экономисты. Результаты этих исследований были обсуждены в ходе конференции. Статьи публикуются в авторской редакции. Доп.точки доступа: Антоненко, И. В.; Веселов, Ю. В.; Давыденко, В. А.; Дряхлов, Н. И.; Йошино, Р.; Ишикава, А.; Китайцева, О. В.; Когай, А. А.; Когай, Е. А.; Купрейченко, А. Б.; Кученкова, А. В.; Лебединцева, Л.; Мерсиянова, И. В.; Митупова, С. А.; Огума, Ш.; Попов, В. В.; Сасаки, М.; Скрипкина, Т. П.; Татарко, А. Н.; Тощенко, Ж. Т.; Хаяши, Ф.; Цапко, М.; Шмидт, П.; Ясуно, С.; Дряхлов, Н. И. \ред.\; Ишикава, А. \ред.\ Свободных экз. нет |
Методы исследования психологических структур и их динамики. Выпуск 4 [Электронный ресурс] : учебное пособие. - [Б. м.] : Институт психологии РАН, 2007 - .Методы исследования психологических структур и их динамики. Выпуск 4 / Барабанщиков В. А. - 2007. - 192 с. - ISBN 978-5-9270-0100-2 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): метод исследования -- психологическая структура -- профессиональная успешность -- корпоративная культура -- дисциплинарная археология Аннотация: В четвертом выпуске сборника «Методы исследования психологических структур и их динамики» представлены разработки сотрудников ИП РАН и их коллег в области субъективного качества жизни. Описаны подходы, методы, выбор параметров, а также эмпирические исследования факторов и характеристик личности, влияющих на удовлетворенность жизнью. Эти работы связаны со стремлением авторов к структурированию знаний и математическому моделированию факторов субъективного качества жизни и их динамики. Доп.точки доступа: Васанов, А. Ю.; Васанова, М. А.; Винокурова, А. Л.; Головина, Г. М.; Головина, Е. В.; Жегалло, А. В.; Майнина, И. Н.; Меренков, В. И.; Носуленко, В. Н.; Палихата, В. А.; Преснецова, Л. К.; Рябов, В. Б.; Савченко, Т. Н.; Сочивко, Д.; Толочек, В. А.; Хрисанфова, Л. А.; Савченко, Т. Н. \ред.\; Головина, Г. М. \ред.\ Свободных экз. нет |
Троянская, А. И. Деловая этика [Электронный ресурс] : учебное пособие / Троянская А. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 145 с. - ISBN 978-5-4486-0617-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): агрессивное поведение -- деловая этика -- деловой человек -- имидж -- корпоративная культура -- просоциальное поведение -- социальная ответственность -- стиль общения -- этический кодекс Аннотация: Учебное пособие посвящено актуальным вопросам изучения деловой этики. Рассматриваются психологические основы нравственного поведения, основные составляющие морального сознания личности современного профессионала: моральные качества, смыслы профессионального пути, вопросы профессионально выбора и ответственности за него. Обсуждаются практические способы повышения культуры деловых отношений в актуальных экономических условиях как на уровне организации — создание этического кодекса организации, принятие социальной ответственности, так и на уровне личности — формирование имиджа и стиля общения делового человека. Предлагаются методы развития компетенций в области этической саморегуляции поведения в ходе рефлексивного тренинга. Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению бакалавриата 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Экономика труда». Рекомендуется к применению в образовательном процессе в высших учебных заведениях для изучения дисциплины «Этика деловых отношений». Издание адресовано студентам высших учебных заведений экономических и психологических специальностей, аспирантам, преподавателям, менеджерам предприятий, работающим с персоналом, и другим заинтересованным специалистам гуманитарной направленности. Свободных экз. нет |
Горяйнова, Н. М. Корпоративная культура [Электронный ресурс] : учебное пособие для СПО / Горяйнова Н. М. - Саратов : Профобразование, 2019. - 223 с. - ISBN 978-5-4488-0342-0 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): компания -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- менеджер -- управленческая культура Аннотация: В учебном пособии на основе широкого круга отечественных и зарубежных источников рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы корпоративной культуры и корпоративной этики. Раскрывается их природа, сущность и основные принципы. Анализируются этические, риторические основы корпоративной культуры. Особое внимание уделено анализу процесса формирования и поддержания корпоративной культуры. Кроме того, подробно рассмотрены проблемы управленческой культуры менеджера и культуры управленческого общения. Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями, предъявляемыми к изучению дисциплины «Основы корпоративной культуры», и предназначено для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по профессии 23.01.17 «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», специальности 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и др. Свободных экз. нет |
Голов, Р. С. Организация производства, экономика и управление в промышленности [Электронный ресурс] : учебник для бакалавров / Голов Р. С. - Москва : Дашков и К, 2019. - 858 с. - ISBN 978-5-394-02667-6 : Б. ц. Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): инновационное предпринимательство -- корпоративная культура -- логистика -- организация производства -- производственный процесс -- промышленное предприятие -- промышленный кластер -- региональная кластеризация -- управление предприятием -- экономика промышленности Аннотация: Учебник представляет собой результат многолетней научно-исследовательской и прикладной работы авторов в сфере промышленности и содержит в себе комплексную теорию, методологию и практические основы экономики, организации производства и управления предприятиями. В его основу легли успешный опыт и научные наработки, использованные авторами при решении реальных задач модернизации отечественных промышленных структур, которые представляют собой квинтэссенцию практической реиндустриализации экономики. В качестве решения задачи регионального и отраслевого инновационного развития промышленности авторами используется методология кластерной интеграции предприятий. Для бакалавров, магистров, аспирантов, а также инженеров, экономистов и руководителей промышленных предприятий. Для использования при проведении технологической модернизации предприятия, внедрении на нем инновационных разработок, формировании кластерных структур и решении подобных фундаментальных задач. Доп.точки доступа: Агарков, А. П.; Мыльник, А. В. Свободных экз. нет |