Травин, В. В. Управление человеческими ресурсами. Модуль IV [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2015. - 157 с. - ISBN 978-5-7749-1100-4 : Б. ц. Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): исполнительская дисциплина -- обучение персонала -- организационная культура -- оценочное собеседование -- психологический контракт -- стиль управления -- трудовая дисциплина -- управление персоналом -- человеческий ресурс Аннотация: Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. Доп.точки доступа: Магура, М. И.; Курбатова, М. Б. Свободных экз. нет |
Мазилкина, Е. И. Адаптация в коллективе [Электронный ресурс] : учебное пособие / Мазилкина Е. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2012. - 176 с. - ISBN 978-5-904000-80-6 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): адаптация -- бизнес-психология -- занятость -- коллектив -- культура организации -- мотивация и демотивация работников -- организация работы и ее результативность -- собеседование -- труд Аннотация: В учебном пособии излагаются подходы к адаптации работника в коллективе, определяется значение целей организации и организационной культуры на формирование личностных целей работника, раскрываются специфические особенности формальных и неформальных групп в организациях, рассматривается роль конфликтов в деятельности организации, анализируются особенности стилей руководства и роль руководителя в процессе адаптации работника в коллективе. Данное издание предназначено для психологов, студентов и преподавателей. Доп.точки доступа: Паничкина, Г. Г. Свободных экз. нет |
Мазилкина, Е. И. Новичок в коллективе [Электронный ресурс] / Мазилкина Е. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 243 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): адаптация -- бизнес-психология -- занятость -- коллектив -- культура организации -- мотивация и демотивация работника -- организация работы -- результативность -- собеседование -- труд Аннотация: Прием на работу нового сотрудника предполагает тщательный отбор, который требует не только времени, но и финансовых вложений. И каждый работодатель заинтересован в том, чтобы эти средства не были потрачены впустую. По статистике многие сотрудники увольняются, не проработав в организации и трех месяцев. В первую очередь это связано с тем, что работодателем не были созданы благоприятные условия для адаптации в коллективе нового работника. В книге излагаются подходы к адаптации сотрудника в коллективе, определяется, как влияют цели организации и организационная культура на формирование личностных целей работника, раскрываются специфические особенности формальных и неформальных групп в организациях, рассматривается роль конфликтов в деятельности организации, анализируются особенности стилей руководства и роль руководителя в процессе адаптации нового работника. Данная книга предназначена как новичкам, начинающим свою трудовую деятельность, так и работникам, заинтересованным в достижении карьерного роста. Доп.точки доступа: Паничкина, Г. Г.; Пантелеева, Е. В. Свободных экз. нет |
Job Hunting (Как успешно пройти собеседование) [Электронный ресурс] / сост.: Л. П. Маркушевская, Н. В. Ермошина. - Санкт-Петербург : Университет ИТМО, 2012. - 42 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): английский язык -- иностранный язык -- интервью -- лексика -- работа -- собеседование Аннотация: Практикум («Как успешно пройти собеседование») предназначен для самостоятельной работы студентов. Основная цель пособия - показать пути поиска работы, процесс подготовки к интервью при приеме на работу. Задача данных разделов - развитие и совершенствования навыков речи, изучение терминологической лексике, необходимой для беседы на иностранном языке по заданной теме. Доп.точки доступа: Маркушевская, Л. П. \сост.\; Ермошина, Н. В. \сост.\ Свободных экз. нет |
Гусева, Н. В. Основы математического моделирования экономических процессов в энергетике [Электронный ресурс] : учебное пособие / Гусева Н. В. - Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. - 109 с. - ISBN 978-5-4497-0013-1 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): математическое моделирование -- экономический процесс -- электростанция -- энергетика -- энергооборудование Аннотация: В учебном пособии представлены математические модели, используемые при решении экономических задач в энергетике: сетевые математические модели планирования и управления монтажом и ремонтом энергооборудования; деловые экономические игры; задачи, решаемые с использованием критериев многокритериальной оптимизации. После каждой главы представлены вопросы, по которым проводится собеседование. Материал, изложенный в данном пособии, а также практические примеры позволят студентам более углубленно решать задачи, определяемые заданиями курсовых и особенно дипломных проектов. Подготовлено с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов направлений 13.03.01 «Теплоэнергетика и теплотехника» и 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника» при изучении дисциплин «Производство ремонта оборудования ТЭС», «Проектирование, строительство и монтаж ТЭС», «Экономика и управление энергетическими предприятиями», «Монтаж и эксплуатация электротехнологических установок и систем». Доп.точки доступа: Новичков, С. В. Свободных экз. нет |
Гусева, Н. В. Современные обучающие технологии экономики и менеджмента в электроэнергетике [Электронный ресурс] : учебное пособие / Гусева Н. В. - Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. - 126 с. - ISBN 978-5-4497-0014-8 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- обучающие технологии -- экономика -- электроэнергетика -- энергооборудование Аннотация: В учебном пособии представлены современные технологии, используемые при решении задач экономики и менеджмента в энергетике: сетевые математические модели планирования и управления монтажом и ремонтом энергооборудования; деловые экономические игры; задачи, решаемые с использованием критериев многоцелевой оптимизации, принципы разработки и структуры бизнес-плана инвестиционного проекта. После каждой главы представлены вопросы, по которым проводится собеседование. Материал, изложенный в данном пособии, а также практические примеры позволят студентам более углубленно решать задачи, определяемые заданиями курсовых и особенно дипломных проектов. Подготовлено с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов направлений 13.03.01 «Теплоэнергетика и теплотехника» и 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника» при изучении дисциплин «Производство ремонта оборудования ТЭС», «Проектирование, строительство и монтаж ТЭС», «Экономика и управление энергетическими предприятиями», «Монтаж и эксплуатация электротехнологических установок и систем». Доп.точки доступа: Новичков, С. В. Свободных экз. нет |
Джей, Рос Алгоритмы эффективной работы [Электронный ресурс] / Джей Рос. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2019. - 228 с. - ISBN 5-9614-0348-3 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): аттестация -- деловое мероприятие -- наставничество -- переговоры -- собеседование -- совещание -- стресс -- эффективная работа Аннотация: Каждый современный менеджер испытывает постоянную нехватку времени. Как же научиться все успевать? Как не поддаться искушению отложить работу на «потом»? Как находить возможность заблаговременно готовиться к важнейшим деловым мероприятиям? В этом вам помогут алгоритмы эффективной работы. Эта книга — продолжение бестселлера «Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы». Авторы вновь возвращаются к методам повышения эффективности работы в наше время, когда все меняется так быстро, а требования к исполняемым обязанностям только растут. Приведенные в книге рекомендации позволят в условиях цейтнота быстро подготовиться к любому деловому мероприятию — будь то совещание, аттестация, собеседование или переговоры. Один из ее разделов посвящен вопросам борьбы со стрессом. Книга будет полезна предпринимателям, а также студентам и преподавателям экономических специальностей. Доп.точки доступа: Темплар, Ричард; Пинскер, Б. \пер.\; Тимофеев, П. \пер.\ Свободных экз. нет |
Трейси, Брайан Искусственный отбор: 21 способ решения кадрового вопроса [Электронный ресурс] / Трейси Брайан. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2019. - 128 с. - ISBN 978-5-9614-0774-7 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): бизнес -- персонал -- резюме -- собеседование -- успешная команда -- ценный сотрудник Аннотация: Персонал — самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала — это искусство, имеющее свои тонкости и секреты. Автор книги представил 21 проверенный и испытанный способ грамотно нанимать ценных сотрудников и удерживать их в компании. Надо научиться правильно вести собеседование, использовать «правило трех», ориентироваться на «треугольник потребностей», с пользой для компании улаживать конфликты и делать множество других вещей, которые помогут создать успешную команду. Советы и рекомендации даны в простой форме, их можно немедленно применить на практике. Доп.точки доступа: Кривошеин, С. \пер.\ Свободных экз. нет |
Иванова, С. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час [Электронный ресурс] / Иванова С. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 272 с. - ISBN 978-5-9614-5100-9 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): интервью -- кандидат -- методика -- персонал -- собеседование Аннотация: Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов. Свободных экз. нет |
Кови, Стивен Карьерное преимущество: Практические рекомендации [Электронный ресурс] / Кови Стивен. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 96 с. - ISBN 978-5-9614-1683-1 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): карьера -- работа -- работодатель -- резюме -- собеседование Аннотация: Вы ищете не просто работу, вы ищете отличную работу? Тогда помните, что ваша цель не просто занять рабочее место, а решить конкретную проблему организации. Прочитав книгу, вы узнаете, как найти лучшее для вас место работы, как написать правильное резюме, а также как вести себя на собеседовании, чтобы работодатель предпочел именно вас. Стивен Кови научит, как сделать так, чтобы ваши таланты, навыки и убеждения помогли вам найти прекрасную работу сейчас и построить блестящую карьеру в будущем. Доп.точки доступа: Колосимо, Дженнифер Свободных экз. нет |
Драгунская, И. Код завинчивания: Офисное рабство в России [Электронный ресурс] / Драгунская И. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 156 с. - ISBN 978-5-9614-1335-9 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): корпорация -- мораль -- офис -- работа -- рабство -- собеседование Аннотация: Эта книга о войне, о борьбе свободного человека с рабством, о битве, который каждый ведет в одиночку. Некоторые активно отстаивают свои права. Некоторые капитулируют без сопротивления. Некоторые только собираются вступить в бой, думая, что вот-вот наступит победа — дайте только выплатить кредит, раздать долги, купить приличный ноутбук. Война начинается по расписанию — ровно в 9 утра. Заканчивается, когда повезет… А иногда не заканчивается вовсе. Здесь нет рецептов — каждый читатель сам выпишет себе лекарство, излечивающее от позорного диагноза — офисное рабство. Книга предназначена для широкой аудитории. Свободных экз. нет |
Джеффри, Дж. Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты [Электронный ресурс] / Джеффри Дж. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2019. - 189 с. - ISBN 978-5-9614-0591-0 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): мечта -- нестандартный способ -- работа -- резюме -- собеседование -- соискатель Аннотация: Поиск работы — занятие непростое, а тем более поиск работы «вашей мечты». Автор нескольких бестселлеров, мастер оригинальной мысли Джеффри Дж. Фокс, предлагает новый, нестандартный способ ее поиска. По его мнению, недостаточно обратиться в бюро по трудоустройству или разослать резюме. Нужен план и комплекс маркетинговых мероприятий, включающий изучение компаний, выяснение круга лиц, принимающих решение о найме, написание писем, подготовку к собеседованию, включая определение уровня желаемой зарплаты. Но главное, что необходимо, — это умение выделиться из общей массы соискателей и продавать себя так, как это делают лучшие специалисты по продажам. Рекомендации автора отражают ценность творческого подхода и упорства в достижении своей цели — качеств, благодаря которым сам Фокс приобрел популярность в Америке. Книга адресована широкому кругу читателей. Доп.точки доступа: Лисицина, А. \пер.\ Свободных экз. нет |
Румянцева, Е. В. Руководство по поиску работы, самопрезентации и развитию карьеры [Электронный ресурс] / Румянцева Е. В. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2019. - 197 с. - ISBN 978-5-9614-0791-4 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): планирование карьеры -- поиск работы -- профессиональное обучение -- развитие карьеры -- резюме -- рынок труда -- самопрезентация -- собеседование -- сопроводительное письмо Аннотация: Автор книги, давно работающий в кадровом бизнесе, дает полезные советы желающим найти работу. В книге освещены аспекты, которые вызывают наибольшие затруднения: как строить карьеру, как составить отличное резюме, как искать работу, как правильно себя вести с будущим работодателем. Автор объясняет читателям, как не надо вести себя, что не нравится работодателям, почему некоторым кандидатам отказывают в приеме на работу. Книга адресована людям, которые всерьез относятся к своей профессиональной жизни и карьере, желающим перейти на новое место работы. Свободных экз. нет |